Semana 25 de Janeiro a 30 de Janeiro de 2021

De 25 de janeiro de 2021 até 30 de janeiro de 2021

CONCUR	PARECER Nº 1/CONCUR/UFFS/2021
GR	EDITAL Nº 40/GR/UFFS/2021 EDITAL Nº 41/GR/UFFS/2021 EDITAL Nº 42/GR/UFFS/2021 EDITAL Nº 43/GR/UFFS/2021 EDITAL Nº 44/GR/UFFS/2021 EDITAL Nº 45/GR/UFFS/2021 (RETIFICADO) EDITAL Nº 46/GR/UFFS/2021 EDITAL Nº 47/GR/UFFS/2021 EDITAL Nº 48/GR/UFFS/2021 EDITAL Nº 49/GR/UFFS/2021 EDITAL Nº 50/GR/UFFS/2021 EDITAL Nº 51/GR/UFFS/2021 EDITAL Nº 52/GR/UFFS/2021 EDITAL Nº 53/GR/UFFS/2021 EDITAL Nº 54/GR/UFFS/2021 EDITAL Nº 55/GR/UFFS/2021 EDITAL Nº 56/GR/UFFS/2021 EDITAL Nº 57/GR/UFFS/2021 EDITAL Nº 58/GR/UFFS/2021 EDITAL Nº 59/GR/UFFS/2021 EDITAL Nº 60/GR/UFFS/2021 PORTARIA DE PESSOAL Nº 33/GR/UFFS/2021 PORTARIA DE PESSOAL Nº 34/GR/UFFS/2021 PORTARIA DE PESSOAL Nº 35/GR/UFFS/2021 (REVOGADA) PORTARIA DE PESSOAL Nº 36/GR/UFFS/2021 (REVOGADA) PORTARIA DE PESSOAL Nº 37/GR/UFFS/2021 PORTARIA DE PESSOAL Nº 38/GR/UFFS/2021 PORTARIA DE PESSOAL Nº 39/GR/UFFS/2021 PORTARIA DE PESSOAL Nº 40/GR/UFFS/2021 PORTARIA DE PESSOAL Nº 41/GR/UFFS/2021 PORTARIA DE PESSOAL Nº 42/GR/UFFS/2021 PORTARIA DE PESSOAL Nº 43/GR/UFFS/2021 PORTARIA DE PESSOAL Nº 44/GR/UFFS/2021 PORTARIA DE PESSOAL Nº 45/GR/UFFS/2021 PORTARIA DE PESSOAL Nº 46/GR/UFFS/2021 PORTARIA DE PESSOAL Nº 47/GR/UFFS/2021 PORTARIA DE PESSOAL Nº 48/GR/UFFS/2021 PORTARIA Nº 1491/GR/UFFS/2021 (REVOGADA) PORTARIA Nº 1492/GR/UFFS/2021 PORTARIA Nº 1493/GR/UFFS/2021 PORTARIA Nº 1494/GR/UFFS/2021
CONSC PF	ATA Nº 1/CONSC PF/UFFS/2021
PROAD	PORTARIA Nº 349/PROAD/UFFS/2021 PORTARIA Nº 350/PROAD/UFFS/2021 PORTARIA Nº 351/PROAD/UFFS/2021 PORTARIA Nº 352/PROAD/UFFS/2021 (REVOGADA) PORTARIA Nº 353/PROAD/UFFS/2021 (REVOGADA) PORTARIA Nº 354/PROAD/UFFS/2021 PORTARIA Nº 355/PROAD/UFFS/2021 (REVOGADA) PORTARIA Nº 356/PROAD/UFFS/2021 (REVOGADA) PORTARIA Nº 357/PROAD/UFFS/2021 (REVOGADA) PORTARIA Nº 358/PROAD/UFFS/2021 (REVOGADA) PORTARIA Nº 359/PROAD/UFFS/2021
PROPEPG	INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 30/PROPEPG/UFFS/2021 (ALTERADA, REVOGADA) PORTARIA Nº 1/PROPEPG/UFFS/2021 PORTARIA Nº 2/PROPEPG/UFFS/2021 (REVOGADA) PORTARIA Nº 3/PROPEPG/UFFS/2021
CCH	PORTARIA Nº 1/CCH/UFFS/2021 PORTARIA Nº 2/CCH/UFFS/2021 (ALTERADA, REVOGADA)
NPPD RE	ATA Nº 1/NPPD RE/UFFS/2021
PROGESP	PORTARIA Nº 79/PROGESP/UFFS/2021 PORTARIA Nº 80/PROGESP/UFFS/2021 PORTARIA Nº 81/PROGESP/UFFS/2021 PORTARIA Nº 82/PROGESP/UFFS/2021 PORTARIA Nº 83/PROGESP/UFFS/2021 PORTARIA Nº 84/PROGESP/UFFS/2021 PORTARIA Nº 85/PROGESP/UFFS/2021 PORTARIA Nº 86/PROGESP/UFFS/2021 PORTARIA Nº 87/PROGESP/UFFS/2021 PORTARIA Nº 88/PROGESP/UFFS/2021 PORTARIA Nº 89/PROGESP/UFFS/2021 PORTARIA Nº 90/PROGESP/UFFS/2021 PORTARIA Nº 91/PROGESP/UFFS/2021 PORTARIA Nº 92/PROGESP/UFFS/2021 PORTARIA Nº 93/PROGESP/UFFS/2021 PORTARIA Nº 94/PROGESP/UFFS/2021 PORTARIA Nº 95/PROGESP/UFFS/2021 PORTARIA Nº 96/PROGESP/UFFS/2021 PORTARIA Nº 97/PROGESP/UFFS/2021 PORTARIA Nº 98/PROGESP/UFFS/2021 PORTARIA Nº 99/PROGESP/UFFS/2021 PORTARIA Nº 100/PROGESP/UFFS/2021 PORTARIA Nº 101/PROGESP/UFFS/2021 PORTARIA Nº 102/PROGESP/UFFS/2021 PORTARIA Nº 103/PROGESP/UFFS/2021 PORTARIA Nº 104/PROGESP/UFFS/2021 PORTARIA Nº 105/PROGESP/UFFS/2021 PORTARIA Nº 106/PROGESP/UFFS/2021 PORTARIA Nº 107/PROGESP/UFFS/2021 PORTARIA Nº 108/PROGESP/UFFS/2021
CG PDGL LS	RESOLUÇÃO Nº 1/CG PDGL LS/UFFS/2021
PROGRAD	EDITAL Nº 4/PROGRAD/UFFS/2021 EDITAL Nº 5/PROGRAD/UFFS/2021
PROPLAN	PORTARIA Nº 23/PROPLAN/UFFS/2021

CONCUR

PARECER Nº 1/CONCUR/UFFS/2021

2021-01-29

Parecer inexistente devido a erro no Sistema Integrado de Patrimônio, Administração e Contratos (SIPAC).

Chapecó-SC, 29 de janeiro de 2021.

Anderson André Genro Alves Ribeiro

Presidente do Conselho Curador

EDITAL Nº 40/GR/UFFS/2021

2021-01-25

CONVOCA PROFESSOR DO MAGISTÉRIO SUPERIOR SUBSTITUTO CLASSIFICADO CONFORME EDITAL Nº 134GRUFFS2019

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL (UFFS) no uso de suas atribuições legais convoca o Professor do Magistério Superior Substituto, classificado conforme EDITAL Nº 134/GR/UFFS/2019, de 14 de fevereiro de 2019, publicado no DOU de 15 de fevereiro de 2019, homologado pelo EDITAL Nº 272/GR/UFFS/2019, de 12 de março de 2019, a comparecer a partir da publicação deste até as 16h30 min do dia 01 de fevereiro de 2021 , no respectivo campus da vaga concorrida, conforme endereço e horários especificados no item 2, para apresentar a documentação exigida para sua contratação, conforme item 3.

1 CONVOCADOS

I - Campus: Chapecó-SC

II - Área de Conhecimento: CIÊNCIAS CONTÁBEIS

Classificação	Candidato	Regime
02	Daniela Dal-Cin	20

2 LOCAL E HORÁRIO PARA ENTREGA DA DOCUMENTAÇÃO

2.1 Local:

I - Campus Chapecó: Rodovia SC 484 - Km 02 - Bairro Fronteira Sul, Sala 203 - Bloco da Biblioteca, Chapecó-SC. Fone: (49) 2049-6409. E-mail : agp.ch@uffs.edu.br.

2.2 Horário de atendimento:

I - Tendo em vista o regime de Trabalho Remoto pelos servidores se faz necessário agendar horário para a entrega da documentação pelo e-mail agp.ch@uffs.edu.br.

3 DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA PARA ASSINATURA DO CONTRATO

3.1 A documentação exigida encontra-se disponível no seguinte endereço eletrônico, item: https://www.uffs.edu.br/institucional/pro-reitorias/gestao-de-pessoas/documentos-para-admissao/teste ou na Página da UFFS (www.uffs.edu.br) > Institucional > Pró-Reitorias > Gestão de Pessoas > Documentos para Admissão > Documentos para contratação de professor substituto.

4 CONSIDERAÇÕES FINAIS

4.1 O não pronunciamento do candidato aprovado no prazo estabelecido facultará à Administração da UFFS a convocação dos candidatos seguintes, sendo seu nome excluído da lista de classificação.

Chapecó-SC, 25 de janeiro de 2021.

Marcelo Recktenvald

Reitor

Documento Histórico

EDITAL Nº 40/GR/UFFS/2021

EDITAL Nº 41/GR/UFFS/2021

2021-01-25

AFASTAMENTO INTEGRAL INGRESSO 2021-1

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL (UFFS), no uso de suas atribuições legais, consoante à RESOLUÇÃO Nº 4/CONSUNI CAPGP/UFFS/2017, vinculado aos artigos 95 e 96-A da LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990 e ao DECRETO Nº 9.991/2019, institui Processo Seletivo para Ingresso de servidores técnico-administrativos em educação da UFFS na modalidade Afastamento Integral, para participação em Programas de Pós-Graduação s tricto sensu .

1 DO PÚBLICO-ALVO

1.1 Poderão inscrever-se no Processo Seletivo para participação em Programas de Pós-Graduação stricto sensu no país ou no exterior, na modalidade de Afastamento Integral, os servidores Técnico-Administrativos em Educação em efetivo exercício na UFFS.

2 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

2.1 O presente Edital tem como finalidade instituir os procedimentos de Afastamento Integral para participação em Programas de Pós-Graduação stricto sensu no país ou no exterior, em conformidade com o disposto nos artigos 95 e 96-A da LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990 e no DECRETO Nº 9.991/2019.

2.2 As vagas e horas serão oferecidas com base no Banco de Horas de Capacitação (BHCap), para o semestre 2021/1, considerando o disposto na RESOLUÇÃO Nº 4/CONSUNI CAPGP/UFFS/2017.

2.3 São órgãos administrativos do PLEDUCA:

I - Reitoria;

II - Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGESP;

III - Diretoria de Desenvolvimento de Pessoal - DDP;

IV - Comitê do PLEDUCA - COPLE.

2.4 O Comitê do PLEDUCA (COPLE) tem sua composição designada pela PORTARIA Nº 479/GR/UFFS/2019, alterada pela PORTARIA Nº 1407/GR/UFFS/2020.

3 DAS DISPOSIÇÕES INICIAIS

3.1 As solicitações de afastamento integral deverão ser encaminhadas exclusivamente por meio do Sistema Eletrônico de Informações - SEI.

3.1.1 O servidor deverá criar um processo (MP0109) no SEI, seguindo todas as orientações.

3.1.2 Os procedimentos para solicitação devem seguir as orientações contidas neste Edital, as orientações para utilização do SEI, disponíveis no link https://portalsei.uffs.edu.br/ e o fluxo do processo, disponível no link h ttps://portalsei.uffs.edu.br/processos/processos-homologados

3.2 Qualquer documentação adicional não poderá ser incluída em momento posterior à data de finalização das inscrições, exceto nos casos previstos neste Edital.

3.3 É obrigação do servidor, observar todos os procedimentos e as orientações deste Edital, qualquer descumprimento encaminhará para a desclassificação e consequente eliminação do candidato no processo.

3.4 Para efeito de inscrição no Programa será considerado o processo enviado via SEI, ao COPLE (mantendo o processo aberto na sua Unidade), até o último dia destinado à inscrição, conforme cronograma estabelecido e publicado neste Edital.

3.5 É de responsabilidade do servidor, acompanhar todas as publicações dos Resultados deste Edital.

4 DO BHCap

4.1 O BHCap corresponde a 11% (onze por cento) do somatório da jornada de trabalho dos servidores técnico-administrativos em educação em efetivo exercício na UFFS, pertencentes ao quadro da UFFS.

4.1.1 O BHCap será distribuído entre as modalidades previstas na RESOLUÇÃO Nº 4/CONSUNI CAPGP/UFFS/2017, considerando a carga horária de trabalho semanal dos integrantes da carreira Técnico-Administrativa em Educação de cada Campus e Reitoria, considerando que 35% (trinta e cinco por cento) do BHCap da Unidade é destinado para o Afastamento Integral e 65% (sessenta e cinco por cento) para a Concessão de Horas.

4.2 O BHCap disponível e a respectiva taxa de ocupação são apresentados no quadro a seguir:

UNIDADE ORGANIZACIONAL	HORAS SEMANAIS	BHCAP (11%)	BHCAP - AFASTAMENTO (35%)	HORAS UTILIZADAS EM AFASTAMENTOS VIGENTES	SALDO HORAS AFASTAMENTO
Cerro Largo	2885	317	111	120	-*
Chapecó	3465	381	133	120	13
Erechim	3305	364	127	80	47
Laranjeiras do Sul	2780	306	107	80	27
Passo Fundo	1160	128	45	-	45
Realeza	2969	327	114	80	34
Reitoria	10055	1106	387	225	162

* Considerando o disposto no artigo 23 da RESOLUÇÃO Nº 4/CONSUNI CAPGP/UFFS/2017, as horas para Afastamento Integral concedidas em excesso foram computadas do BHCap referente à Concessão de Horas da Unidade Cerro Largo.

4.2.1 A data-base para o cômputo do BHCap foi dia 06 de janeiro de 2021.

4.2.2 Havendo retorno de servidor em Afastamento Integral da Unidade Organizacional até o final do semestre vigente, e havendo saldo suficiente do BHCap da Unidade, poderão ser afastados os servidores classificados no Edital de resultado final, desde que o servidor esteja matriculado e as atividades letivas do curso já tenham iniciado.

4.2.2.1 A vigência do novo afastamento se iniciará somente após o retorno às atividades do servidor anteriormente afastado.

4.3 Referente aos afastamentos integrais, quando o remanescente de horas da unidade administrativa for superior a 75% (setenta e cinco por cento) da jornada de trabalho de um servidor candidato ao afastamento integral, a unidade poderá atender a demanda do servidor interessado no afastamento integral, sendo as horas concedidas em excesso computadas do BHCap referente à concessão de horas, desde que haja saldo de horas suficiente da modalidade concessão de horas.

5 DO INGRESSO NO PROGRAMA

5.1 Para ingresso no Programa o servidor deverá comprovar a impossibilidade de realizar a pós-graduação stricto sensu simultaneamente com o exercício do cargo ou mediante compensação. E serão considerados: o interesse da Administração; a solicitação; a disponibilidade de horas no BHCAp da Unidade Organizacional; o atendimento aos requisitos legais e institucionais; e os critérios de classificação.

5.2 As etapas do Processo Seletivo para Afastamento Integral ocorrerão conforme o cronograma a seguir:

Etapas	Períodos
Inscrições	18/02/2021 a 22/02/2021
Análise dos Processos/Solicitações	23/02/2021 a 26/02/2021
Divulgação do Resultado Provisório	01/03/2021
Período de Recurso do Resultado Provisório	02/03/2021 a 03/03/2021
Manifestação da Progesp relativa ao parecer emitido pelo COPLE referente ao recurso	04/03/2021
Divulgação do Resultado Preliminar	05/03/2021
Pactuação das atividades e apresentação do requerimento / plano de trabalho às chefias	08/03/2021
Análise e Parecer das chefias	09/03/2021 a 12/03/2021
Encaminhamento do Parecer das chefias ao Comitê	Até 15/03/2021
Manifestação da Progesp relativa à solicitação	16/03/2021 a 17/03/2021
Divulgação do Resultado Final	A partir de 18/03/2021

6 DA DOCUMENTAÇÃO PARA INGRESSO

6.1 Para ingresso o servidor deverá criar um processo (MP0109) no Sistema Eletrônico de Informações - SEI e incluir a seguinte documentação.

I - Requerimento de Inscrição para Afastamento Integral (F9787):

a) Todos os itens pertinentes do Requerimento deverão ser preenchidos;

b) O servidor deverá justificar de que forma a participação na ação de capacitação está alinhada às atividades que desenvolve na UFFS. Caso documentos complementares sejam incluídos, deverão ser citados na justificativa;

c) Declarar ciência de que o projeto de pesquisa a ser desenvolvido durante o curso deverá estar alinhado com as atribuições do cargo efetivo, do cargo em comissão ou da função de confiança do servidor ou com a área de competência da sua Unidade de exercício. Caso no semestre vigente já desenvolva o projeto de pesquisa o servidor deverá explicar, de forma breve, sobre este alinhamento; e

d) O servidor, além de inserir no processo o print da página com a(s) necessidade(s) de desenvolvimento prevista(s) no Plano de Desenvolvimento de Pessoal da UFFS (PDP), deverá escrever no requerimento de inscrição qual(is) a(s) necessidade(s) visa atender parcial ou integralmente, com base no Plano de Desenvolvimento de Pessoal da UFFS (PDP), que está disponível no link: RELATÓRIO DE NECESSIDADES.

II - Comprovante de aprovação ou matrícula no curso para o semestre ao qual está se inscrevendo (documento emitido pela instituição de ensino).

III - Documento que comprove a duração regular do curso.

a) A duração regular é o tempo previsto no projeto pedagógico ou regimento do curso para a integralização curricular proposta, não considerando prorrogações.

IV - Justificativa emitida pela Coordenação do Programa descrevendo as atividades que configuram a impossibilidade de realizar a pós-graduação stricto sensu simultaneamente com o exercício do cargo ou mediante compensação de horário, exigindo dedicação exclusiva ao Programa, em atendimento ao disposto no Art. 96-A da LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990.

a) Na justificativa deverá constar obrigatoriamente o detalhamento das atividades e seu cronograma de execução durante o período requerido para afastamento;

b) O cronograma deverá ser mensal ou semestral e deverá indicar detalhadamente as atividades que serão desenvolvidas durante todo o período requerido para afastamento.

6.2 O servidor deverá assinar o Requerimento de Inscrição para Afastamento Integral (F9787) e após ter incluído a documentação obrigatória no ato da inscrição deverá enviar o processo para a fila de trabalho do COPLE, mantendo o processo aberto na sua Unidade.

6.3 É obrigatória a apresentação dos documentos citados acima no ato da inscrição. A não apresentação dessa documentação ou apresentação em momento posterior à inscrição implicará no indeferimento da inscrição.

6.4 O COPLE, quando necessário, poderá solicitar novas informações ao candidato.

6.5 O servidor que tiver parecer favorável pelo COPLE, publicado no Edital de Resultado Preliminar, deverá incluir o Plano de Trabalho e Pactuação (F9786), observando o cronograma deste edital, no processo de solicitação de afastamento integral, assinado pelo requerente e pelos envolvidos que estão de acordo com a pactuação (servidores do setor).

6.6 As chefias imediata e superior terão 2 (dois) dias úteis cada para fins de análise e parecer, conforme o cronograma deste Edital, devendo fundamentar.

6.6.1 A chefia imediata deverá incluir o Despacho da Chefia (F9785), emitir seu parecer e assinar o documento. Em seguida enviar o processo para análise e manifestação da chefia superior (Gestor da Unidade).

6.6.2 A chefia superior (Gestor da Unidade - Reitor, Pró-reitor, Secretário Especial, Diretor de Campus) deverá incluir o Despacho da Chefia (F9785), emitir manifestação homologando ou não o afastamento e assinar o documento. Em seguida, a chefia superior envia o processo ao COPLE.

6.6.3 As chefias, em sua análise, deverão observar, dentre outros aspectos:

a) se a justificativa apresentada pelo servidor indica de que forma a participação na ação de capacitação contribui e está alinhada às atividades que desenvolve na UFFS;

b) se a ação de desenvolvimento está prevista no PDP da UFFS; e

c) se o projeto de pesquisa está alinhado com as atribuições do cargo efetivo, do cargo em comissão ou da função de confiança do servidor ou com a área de competência da sua Unidade de exercício.

6.6.3.1 Deve estar contemplada em, pelo menos, um dos despachos das chefias, a justificativa quanto ao interesse da administração na ação de capacitação, visando o desenvolvimento do servidor.

6.7 O plano de trabalho irá compor o processo no SEI.

6.7.1 Para fins de controle interno, as chefias poderão acessar o plano de trabalho do servidor no SEI.

6.8 Não serão aceitas inscrições enviadas fora do prazo ou que não foram enviadas por meio do Sistema Eletrônico de Informações - SEI.

6.9 É de responsabilidade do servidor atentar-se para o preenchimento correto das informações.

6.10 Caso o mesmo servidor envie mais de uma inscrição, o COPLE analisará apenas a última enviada dentro do prazo de inscrição.

6.11 A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas emitirá, por meio de despacho no processo, manifestação indicando sua concordância e aprovação justificada quanto à solicitação.

7 DA ANÁLISE DO PEDIDO

7.1 A solicitação de ingresso do candidato será avaliada com base na análise da documentação inserida no processo, seguindo o cronograma estabelecido neste Edital.

7.2 O processo de seleção é de responsabilidade da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, da Diretoria de Desenvolvimento de Pessoal e do Comitê do PLEDUCA.

7.3 O resultado da seleção será divulgado na página da UFFS: www.uffs.edu.br > Acesso Fácil > Boletim Oficial > Editais > Gabinete do Reitor.

8 DO PROCESSO SELETIVO E CLASSIFICAÇÃO

8.1 A concessão de Afastamento Integral ficará estruturada, conforme os artigos 21, 22, 25 e 26 da RESOLUÇÃO Nº 4/CONSUNI CAPGP/UFFS/2017.

8.1.1 O servidor poderá, no interesse da Administração, e desde que a participação não possa ocorrer simultaneamente com o exercício do cargo ou mediante compensação de horário, afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração, para participar em programa de pós-graduação stricto sensu em instituição de ensino superior no País.

8.1.2 Os afastamentos para realização de programas de mestrado e doutorado somente serão concedidos aos servidores titulares de cargos efetivos no respectivo órgão ou entidade há pelo menos 3 (três) anos para mestrado e 4 (quatro) anos para doutorado, incluído o período de estágio probatório, que não tenham se afastado por licença para tratar de assuntos particulares, para gozo de licença capacitação ou com fundamento neste artigo nos 2 (dois) anos anteriores à data da solicitação de afastamento.

8.1.3 Os servidores beneficiados pelos afastamentos previstos neste Edital terão que permanecer no exercício de suas funções após o seu retorno por um período igual ao do afastamento concedido.

8.1.4 Caso o servidor venha a solicitar exoneração do cargo ou aposentadoria antes de cumprido o período de permanência previsto no item anterior deste Edital, deverá ressarcir o órgão ou entidade, na forma do Art. 47 da LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990, dos gastos com seu aperfeiçoamento.

8.1.5 Aplica-se à participação em programa de pós-graduação no exterior, autorizado nos termos dos Art. 95 e 96-A da LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990, o disposto nos itens 8.1.2 ao 8.1.4.

8.2 O servidor estará apto a requerer o afastamento se cumprido o disposto no DECRETO Nº 5.824, DE 29 DE JUNHO DE 2006, nos artigos 95 e 96-A da LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990 e no DECRETO Nº 9.991/2019.

8.2.1 Para fins de análise da relação do curso com o cargo ou função que o servidor desenvolva, o COPLE poderá requerer o último memorial descritivo do servidor.

8.2.2 Após considerada a relação entre a demanda e as diretrizes legais e normativas vigentes, compõem o conjunto de requisitos do interesse da administração:

I - a manutenção das atividades que o servidor seja responsável;

II - a formação requerida deverá estar contemplada no levantamento de necessidades institucionais de formação;

III - a aprovação como aluno regular no curso;

IV - a disponibilidade de horas no BHCap da Unidade;

V - a observação do cronograma e das regras dos editais;

VI - a prestação de contas aprovada, caso tenha participado de algum Edital anterior do PLEDUCA.

8.2.2.1 Com base no DECRETO Nº 9.991/2019, o Afastamento Integral poderá ser concedido, além dos outros critérios e requisitos, quando a ação de desenvolvimento:

I - estiver prevista no PDP do órgão ou da entidade do servidor;

II - estiver alinhada ao desenvolvimento do servidor nas competências relativas:

a) ao seu órgão de exercício ou de lotação;

b) à sua carreira ou cargo efetivo; ou

c) ao seu cargo em comissão ou à sua função de confiança.

III - o projeto de pesquisa a ser desenvolvido durante o curso deverá estar alinhado à área de atribuição do cargo efetivo, do cargo em comissão ou da função de confiança do servidor ou à área de competências da sua unidade de exercício.

8.2.3 A liberação do servidor para a realização de cursos de mestrado e doutorado está condicionada ao resultado favorável na avaliação de desempenho, conforme disposto no §7º, do Art. 10, da LEI Nº 11.091, DE 12 DE JANEIRO DE 2005.

8.2.4 Para obter o afastamento, o servidor deverá estar matriculado em curso oficial reconhecido no Brasil.

8.2.5 As exigências previstas no item anterior não se aplicam a quem realiza o curso no exterior.

8.2.6 O servidor não poderá requerer afastamento integral ou concessão de horas para nível concluído em que tenha usufruído anteriormente do benefício.

8.3 O critério de classificação observará o tempo de efetivo exercício na UFFS até o dia 06 de janeiro de 2021.

8.3.1 A pontuação será feita pela transformação de dias que o servidor possui de efetivo exercício na UFFS, com a equivalência de 1 (um) dia para 1 (um) ponto.

8.3.2 Para efeito de pontuação, será descontado tempo equivalente ao usufruído em afastamento integral e a metade de período usufruído com concessão de horas, e as licenças e afastamentos previstos no Art. 102 da LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990, com exceção de:

a) férias;

b) júri e outros serviços obrigatórios por lei;

c) à gestante, à adotante e à paternidade;

d) para tratamento da própria saúde, até o limite de 24 (vinte e quatro) meses, cumulativo ao longo do tempo de serviço público prestado à União, em cargo de provimento efetivo;

e) por motivo de acidente em serviço ou doença profissional;

f) licença capacitação.

8.4 Consideram-se como critérios de desempate, na respectiva ordem de preferência:

I - servidor não contemplado em editais de ingresso anteriores ou que tenha menos ingressos no PLEDUCA;

II - tempo no serviço público federal;

III - servidor com maior idade.

8.5 O não cumprimento dos requisitos tem caráter eliminatório.

8.5.1 A classificação será composta de listagem ordenada de forma decrescente com a pontuação obtida conforme critérios de classificação e de desempate.

8.5.1.1 Os critérios de classificação somente serão adotados em caso de saldo insuficiente do BHCap das unidades organizacionais.

8.6 Os requisitos legais para a concessão do afastamento serão analisados considerando a data prevista para o início do afastamento, observando o semestre vigente.

9 DOS RECURSOS

9.1 Será admitido recurso quanto ao resultado provisório do Afastamento Integral.

9.1.1 O recurso deverá ser solicitado, respeitando os prazos estipulados por este Edital, por meio da inclusão do Requerimento Geral e de Recurso (F9782) no processo de afastamento no SEI, motivado e fundamentado com os documentos necessários, assinado pelo requerente que deverá enviar o processo para a fila do COPLE no SEI (mantendo o processo aberto na sua Unidade).

9.1.2 No ato do Recurso não será permitida a apresentação de documentos obrigatórios para inscrição, somente será aceita informação complementar à documentação já enviada no ato da inscrição. Os documentos obrigatórios para inscrição estão descritos no item 6 deste Edital.

9.1.3 O COPLE deverá analisar a documentação, incluir parecer de recurso, e em seguida, enviar o processo para PROGESP manifestar-se sobre o parecer emitido.

9.2 Do resultado final do pedido de afastamento cabe recurso a ser encaminhado diretamente à Câmara de Administração, Planejamento e Gestão de Pessoas.

10 DO RESULTADO

10.1 Todos os servidores inscritos que atenderem aos requisitos estabelecidos neste Edital serão classificados.

10.2 A classificação não garante o Afastamento Integral, ficando limitado ao quantitativo de BHCap da Unidade Organizacional e demais autorizações posteriores à publicação do edital de resultado final.

10.2.1 O servidor classificado para o Afastamento Integral, desde que haja saldo de horas em sua Unidade Organizacional, deverá providenciar a Certidão Negativa de Encargos que deverá ser encaminhada para a Diretoria de Desenvolvimento de Pessoal da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas.

10.2.2 O Afastamento Integral somente se dará após a publicação de portaria do Gabinete do Reitor, mediante a inclusão no processo de toda a documentação do servidor classificado por este Edital.

10.3 O tempo de vigência será informado na Portaria de Afastamento Integral.

10.3.1 A permanência máxima em afastamento considera o prazo regular do Curso, limitado ao máximo de: até 18 (dezoito) meses para Mestrado, prorrogável, a pedido, por até 6 (seis) meses; e até 30 (trinta) meses para Doutorado, prorrogável, a pedido, por até 18 (dezoito) meses.

10.3.2 O período de afastamento será diretamente vinculado ao período informado no cronograma do programa stricto sensu .

10.4 O servidor que solicitar Afastamento Integral para participar em Programa de Pós-Graduação stricto sensu em Instituição de Ensino no Exterior deverá providenciar a autorização de afastamento do país, conforme legislação específica.

10.5 O afastamento integral, a ser concedido a partir do Resultado Final deste edital, deverá iniciar no semestre vigente, salvo em casos de interesse institucional.

11 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

11.1 Os servidores ocupantes de Cargo de Direção (CD) ou Função Gratificada (FG), contemplados com afastamento integral, deverão abdicar do cargo.

11.2 Com o objetivo de avaliar o desempenho do servidor, deverão ser comprovadas as atividades correspondentes ao afastamento, por meio dos seguintes documentos:

I - Histórico escolar atualizado ou comprovante de execução - documento oficial emitido por órgão competente da Instituição, que deverá ser encaminhado a cada 2 (dois) semestres;

II - Comprovante de conclusão de curso, a ser apresentado ao final do curso ou programa.

11.3 O servidor, após o usufruto do afastamento, deverá retornar a carga horária integral na UFFS no primeiro dia útil ao término do período concedido ou do curso, o que ocorrer primeiro.

11.4 Após o término do curso de Educação Formal, o servidor deverá, observando os prazos estabelecidos, anexar documentação comprobatória de conclusão do curso no mesmo processo em que realizou a solicitação de afastamento integral. Feito isso, deverá enviar o processo para o COPLE.

11.4.1 Mediante justificativa fundamentada, o servidor poderá requerer ampliação do prazo para entregar a documentação comprobatória, observando os prazos estabelecidos.

11.5 Ao servidor que for concedido Afastamento Integral, ficará assegurado o vencimento básico, incluídas as vantagens permanentes adquiridas, exceto as parcelas em decorrência de auxílio-transporte, de adicionais de insalubridade, periculosidade, irradiação ionizante e gratificação por trabalhos com raios-x ou substâncias radioativas.

11.6 A qualquer tempo, se constatada a apresentação de documentos não verdadeiros, será considerada cancelada a participação do candidato no programa, sem prejuízo das sanções cabíveis.

11.7 O ato de não apresentar a documentação comprobatória nos prazos previstos implica em apuração dos motivos de não terem sido atendidas as normas dispostas no Plano de Educação Formal de que trata este Edital, bem como implica possibilidade de enquadramento de punibilidades previstas na legislação, podendo incorrer inclusive em obrigatoriedade de ressarcimento ao erário, conforme disposto nos §§ 5º e 6º do art. 96-A da LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990.

11.8 O servidor, ao assinar o formulário de inscrição, declara que leu e concorda com as normas deste Edital, bem como está ciente dos regramentos constante na RESOLUÇÃO Nº 4/CONSUNI CAPGP/UFFS/2017.

11.9 É de responsabilidade do servidor acompanhar todas as movimentações realizadas no processo e mesmo após o envio do processo ao COPLE, o servidor deve manter o processo aberto na sua Unidade.

11.10 Dúvidas deverão ser enviadas para o e-mail : comite.pleduca@uffs.edu.br

11.11 Os casos omissos deste Edital serão resolvidos pela Câmara de Administração, Planejamento e Gestão de Pessoas.

12 DOS FORMULÁRIOS NO SEI

Documentos	Número do Formulário - SEI
Requerimento de inscrição para afastamento integral - PLEDUCA	F9787
Requerimento geral e de recurso - PLEDUCA	F9782
Plano de trabalho e pactuação - PLEDUCA	F9786
Despacho chefias - PLEDUCA	F9785
Termo de Compromisso - PLEDUCA (para documento de conclusão de curso)	F9769

Chapecó-SC, 25 de janeiro de 2021.

Marcelo Recktenvald

Reitor

Documento Histórico

EDITAL Nº 41/GR/UFFS/2021

EDITAL Nº 42/GR/UFFS/2021

2021-01-25

PRESTAÇÃO DE CONTAS, PERMANÊNCIA E INGRESSO DE SERVIDORES NA MODALIDADE CONCESSÃO DE HORAS PARA PARTICIPAÇÃO EM AÇÃO DE DESENVOLVIMENTO EM SERVIÇO REGULARMENTE INSTITUÍDA PARA CURSO DE EDUCAÇÃO FORMAL, FORMAL, NO PLANO DE EDUCAÇÃO FORMAL DA UFFS 2021/1

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL (UFFS), no uso de suas atribuições legais, consoante à RESOLUÇÃO Nº 4/CONSUNI CAPGP/UFFS/2017, do Conselho Universitário, vinculado aos artigos 95 e 96-A da LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990, o Art. 3º da LEI Nº 11.091, DE 12 DE JANEIRO DE 2005 e o DECRETO Nº 9.991/2019, institui Processo para Permanência relativa aos Editais de Ingresso 065/GR/UFFS/2016; 585/GR/UFFS/2016; 194/GR/UFFS/2017; 797/GR/UFFS/2017; 053/GR/UFFS/2018; 674/GR/UFFS/2018; 062/GR/UFFS/2019; 598/GR/UFFS/2019; 039/GR/UFFS/2020; e 382/GR/UFFS/2020, e Ingresso de servidores técnico-administrativos em educação da UFFS na modalidade concessão de horas para participação em ação de desenvolvimento em serviço, regularmente instituída para curso de educação formal, no Plano de Educação Formal (PLEDUCA), para o primeiro semestre de 2021, observando os períodos de vigência estabelecidos neste Edital.

1 DO PÚBLICO-ALVO

1.1 Poderão inscrever-se no Processo Seletivo para a modalidade concessão de horas para participação em ação de desenvolvimento em serviço, regularmente instituída para curso de educação formal, do Plano de Educação Formal (PLEDUCA), os servidores Técnico-Administrativos em Educação, pertencentes ao quadro da UFFS em efetivo exercício na UFFS.

2 DAS DISPOSIÇÕES INICIAIS

2.1 O Plano de Educação Formal (PLEDUCA) tem como finalidade promover o desenvolvimento dos servidores técnico-administrativos da UFFS e visa atender à linha de desenvolvimento “educação formal”.

2.2 O presente Edital refere-se à:

I - Prestação de contas na modalidade concessão de horas no PLEDUCA;

II - Permanência na modalidade concessão de horas no PLEDUCA, observando os períodos de vigência estabelecidos neste Edital; e

III - Ingresso na modalidade concessão de horas para participação em ação de desenvolvimento em serviço, regularmente instituída para curso de educação formal, no PLEDUCA, observando os períodos de vigência estabelecidos neste Edital.

2.3 As vagas e horas serão oferecidas com base no Banco de Horas de Capacitação (BHCap) para o semestre 2021/1, considerando o disposto na RESOLUÇÃO Nº 04/CONSUNI/CAPGP/UFFS/2017.

2.4 O Comitê do PLEDUCA (COPLE) tem sua composição designada pela PORTARIA Nº 479/GR/UFFS/2019, alterada pela PORTARIA Nº 1407/GR/UFFS/2020.

3 DO BHCap

3.1 O BHCap corresponde a 11% (onze por cento) do somatório da jornada de trabalho dos servidores técnico-administrativos em educação em efetivo exercício na UFFS, pertencentes ao quadro da UFFS.

3.1.1 O BHCap será distribuído entre as modalidades previstas na RESOLUÇÃO Nº 04/CONSUNI/CAPGP/UFFS/2017, considerando a carga horária de trabalho semanal dos integrantes da carreira Técnico-Administrativa em Educação de cada campus e Reitoria. De modo que 35% (trinta e cinco por cento) do BHCap da Unidade é destinado para o Afastamento Integral e 65% (sessenta e cinco por cento) para a Concessão de Horas para participação em ação de desenvolvimento em serviço, regularmente instituída para curso de educação formal.

3.1.2 O BHCap disponível para permanência no programa é apresentado no quadro a seguir:

UNIDADE ORGANIZACIONAL	HORAS SEMANAIS	BHCAP (11%)	BHCAP - CONCESSÃO DE HORAS (65%)
Cerro Largo	2885	317	197*
Chapecó	3465	381	248
Erechim	3305	364	237
Laranjeiras do Sul	2780	306	199
Passo Fundo	1160	128	83
Realeza	2969	327	213
Reitoria	10055	1106	719

3.1.3 A data-base para o cômputo do BHCap foi dia 06 de janeiro de 2021.

3.2 O BHCap para ingresso de novos servidores na modalidade concessão de horas para participação em ação de desenvolvimento em serviço, regularmente instituída para curso de educação formal, será publicado no Edital de Resultado Final de Permanência no Programa.

3.2.1 O BHCap para pedidos complementares da concessão de horas para participação em ação de desenvolvimento em serviço, regularmente instituída para curso de educação formal, será publicado nos editais de Resultado Final, vinculados a este Edital.

3.3 Referente aos afastamentos integrais, quando o remanescente de horas da unidade administrativa for superior a 75% (setenta e cinco por cento) da jornada de trabalho de um servidor candidato ao afastamento integral, a unidade poderá atender a demanda do servidor interessado no afastamento integral, sendo as horas concedidas em excesso computadas do BHCap referente à concessão de horas, desde que haja saldo de horas suficiente da modalidade concessão de horas.

4 DA CONCESSÃO DE HORAS PARA PARTICIPAÇÃO EM AÇÃO DE DESENVOLVIMENTO EM SERVIÇO, REGULARMENTE INSTITUÍDA PARA CURSO DE EDUCAÇÃO FORMAL

4.1 A concessão de horas, será destinada a atender a realização de cursos de graduação, pós-graduação lato sensu , mestrado e doutorado, nos seguintes quantitativos:

I - para graduação, até 30% (trinta por cento) da jornada semanal, pelo tempo de duração regular do respectivo curso;

II - para pós-graduação lato sensu , até 10% (dez por cento) da jornada semanal, pelo tempo de até 18 (dezoito) meses;

III - para pós-graduação em nível de mestrado, até 30% (trinta por cento) da jornada semanal, pelo tempo de até 24 (vinte e quatro) meses;

IV - para pós-graduação em nível de doutorado, até 30% (trinta por cento) da jornada semanal, pelo tempo de até 48 (quarenta e oito) meses.

4.2 Os quantitativos de horas por semana, especificados nos incisos III e IV do item 4.1, poderão ser ampliados em 10% (dez por cento) da jornada semanal mediante requerimento do interessado, demonstrando que a sede de realização do seu curso dista pelo menos 80 (oitenta) quilômetros do local de trabalho do servidor ou, no especificado nos incisos III e IV do item 4.1, quando houver comprovação de choque de horário igual ou superior a 35% (trinta e cinco por cento) da jornada semanal.

4.3 Servidores que estejam matriculados em cursos de graduação, restando apenas o trabalho de conclusão de curso para sua finalização, gozarão de concessão de horas fixa de até 20% (vinte por cento) da respectiva jornada de trabalho por até 6 (seis) meses.

4.4 Na hipótese de o servidor, ao requerer o ingresso no PLEDUCA, já frequentar o curso, o período de concessão ficará limitado ao tempo restante da duração regular do curso.

4.5 A concessão de horas será improrrogável.

4.6 Caso ocorra pedido de trancamento de matrícula, a concessão será temporariamente cancelada e as horas concedidas reincorporadas ao BHCap, sendo que para o reingresso, o servidor deverá submeter um novo pedido, obedecendo aos períodos regulares estipulados no cronograma, sem prejuízo ao tempo máximo de concessão supracitado.

4.7 Poderá ocorrer a migração entre as modalidades na hipótese de o servidor submeter-se a novo Edital para a modalidade pretendida, descontado o tempo já usufruído na outra modalidade.

4.7.1 O tempo máximo de permanência, somadas as duas modalidades, será de 24 (vinte e quatro) meses para mestrado e 48 (quarenta e oito) meses para o doutorado.

4.8 Considerando os diferentes regimes de carga horária semanal existentes na UFFS, o servidor contemplado com concessão de horas para participação em ação de desenvolvimento em serviço, regularmente instituída para curso de educação formal, deverá manter o mínimo de 60% (sessenta por cento) de sua carga horária de trabalho semanal.

4.8.1 O servidor contemplado que tenha atividades relacionadas ao curso que ultrapassem a carga horária semanal concedida poderá, mediante acerto com a chefia, redistribuí-la dentro do mesmo mês.

4.9 Quando o curso de educação formal ofertar disciplinas de forma concentrada, o servidor participante da modalidade concessão de horas, excepcionalmente, deverá apresentar requerimento documentado junto às suas chefias, imediata e superior, para ajuste do Plano de Trabalho.

4.9.1 O servidor deverá acumular as horas não utilizadas de sua concessão para o gozo no curso de tais disciplinas.

4.9.2 O COPLE deverá ser informado da pactuação através de termo homologado pelas chefias com o ajuste do Plano de Trabalho.

5 DO CRONOGRAMA PARA PRESTAÇÃO DE CONTAS E/OU PERMANÊNCIA

5.1 As etapas da prestação de contas e/ou alteração nas horas semanais no programa ocorrerão conforme o cronograma a seguir:

Etapas	Períodos
- Prestação de contas exclusivamente - Prestação de contas e permanência com alteração de horas - Prestação de contas e permanência sem alteração de horas	08/02/2021 a 10/02/2021
Análise dos Requerimentos	11/02/2021 a 12/02/2021
Divulgação do Resultado Provisório	18/02/2021
Período de Recurso do Resultado Provisório	19/02/2021 a 22/02/2021
Manifestação da Progesp relativa ao parecer emitido pelo COPLE referente ao recurso	23/02/2021
Divulgação do Resultado Preliminar	24/02/2021
Pactuação das atividades e apresentação do requerimento / plano de trabalho às chefias	25/02/2021
Análise e Parecer das chefias	26/02/2021 a 03/03/2021
Encaminhamento do Parecer das chefias ao Comitê	Até 04/03/2021
Divulgação do Resultado Final	A partir de 05/03/2021

6 DA PRESTAÇÃO DE CONTAS EXCLUSIVAMENTE - SEM CONTINUIDADE NO PLEDUCA

6.1 O servidor deverá incluir no processo que tramita no Sistema Eletrônico de Informações (SEI), o Requerimento de Prestação de Contas/Permanência (F9770), o Histórico Escolar Atualizado e o documento de conclusão de curso, devendo observar o Art. 39 da RESOLUÇÃO Nº 4/CONSUNI CAPGP/UFFS/2017 caso o documento de conclusão não esteja disponível e enviar o processo para a fila do COPLE no SEI.

7 DA PRESTAÇÃO DE CONTAS E PERMANÊNCIA (com ou sem alteração de horas)

7.1 O servidor deverá apresentar a seguinte documentação e observar as orientações descritas nos itens 7.2 e 7.3 deste Edital.

I - Requerimento de Prestação de Contas e Permanência (F9770):

a) Todos os servidores deverão informar o total de horas utilizadas com o PLEDUCA, considerando o período de 01/07/2020 a 31/12/2020.

II - Histórico Escolar Atualizado, observando:

a) Alunos de Graduação e Especialização deverão encaminhar o histórico escolar ou comprovante de execução ao final de cada semestre;

b) Alunos de Mestrado e Doutorado deverão encaminhar o histórico escolar ou comprovante de execução a cada dois semestres.

7.1.1 Ainda que o histórico escolar não contenha todos os lançamentos dos conceitos/notas do semestre anterior e desde que seja um documento atualizado, este pode ser utilizado como comprovante para prestação de contas do período usufruído.

7.1.2 O COPLE, quando necessário, poderá solicitar outros documentos e/ou informações ao servidor.

7.2 PRESTAÇÃO DE CONTAS E PERMANÊNCIA COM ALTERAÇÃO DE HORAS: para alteração na concessão de horas semanais será considerada a solicitação realizada no processo que tramita no SEI, a disponibilidade do BHCap da Unidade Organizacional e o critério de classificação previsto.

7.2.1 A ordem de classificação dos candidatos que se inscreverem para alteração na concessão de horas semanais será adotada somente caso o BHCap da Unidade Organizacional seja insuficiente, observados os critérios de classificação previstos na RESOLUÇÃO Nº 04/CONSUNI/CAPGP/UFFS/ 2017.

7.2.1.1 O servidor deverá, conforme cronograma estabelecido neste Edital, incluir junto ao processo que tramita no SEI, o Requerimento de Prestação de Contas/Permanência (F9770), a documentação comprobatória necessária e enviar o processo para a fila do COPLE no SEI (mantendo o processo aberto na sua Unidade).

7.2.1.2 Além da documentação prevista no item 7.1, o servidor que solicitar ampliação em até 10% (dez por cento) da jornada de trabalho semanal deverá incluir no processo:

I - Comprovante de Matrícula para o semestre ao qual está se inscrevendo (documento emitido pela instituição de ensino).

II - Para os servidores matriculados em Programas stricto sensu, que necessitem a ampliação de horas em até 10% (dez por cento) da jornada de trabalho semanal, será necessária a seguinte documentação:

a) Caso a ampliação justifica-se pela distância de pelo menos 80 (oitenta) quilômetros do local de trabalho do servidor, apresentar documento indicando a respectiva distância.

b) Caso a ampliação seja motivada pelo choque de horário igual ou superior a 35% (trinta e cinco por cento) da jornada semanal, o servidor deverá apresentar, obrigatoriamente, a grade de disciplinas e o quadro de horários para o semestre ao qual está se inscrevendo, exceto se no comprovante de matrícula do candidato já estiver contemplado o turno/horários de início e término da aula, dias e nome da disciplina .

7.2.1.3 O servidor que tiver parecer favorável pelo COPLE, publicado no Edital de Resultado Preliminar, deverá incluir no processo o Plano de Trabalho e Pactuação (F9786), observando o cronograma deste edital, assinado pelo requerente e pelos envolvidos que estão de acordo com a pactuação (servidores do setor).

7.2.1.4 As chefias, imediata e superior, terão 2 (dois) dias úteis cada para fins de análise e parecer, conforme o cronograma estipulado neste Edital, devendo fundamentar.

7.2.1.5 A chefia imediata deverá incluir o Despacho da Chefia (F9785), emitir seu parecer, assinar o documento e em seguida, enviar o processo para análise e manifestação da chefia superior (Gestor da Unidade).

7.2.1.6 A chefia superior (Gestor da Unidade) deverá incluir o Despacho da Chefia (F9785), emitir manifestação homologando ou não a concessão de horas, assinar o documento e em seguida, enviar o processo ao COPLE.

7.2.1.7 Para fins de controle interno, sempre que necessário, as chefias poderão acessar o plano de trabalho do servidor no SEI.

7.2.1.8 Alterações no plano de trabalho deverão ser tratadas diretamente com a chefia imediata, observando as horas publicadas em Edital de Resultado Final.

7.3 PRESTAÇÃO DE CONTAS E PERMANÊNCIA SEM ALTERAÇÃO DE HORAS : para o servidor contemplado com concessão de horas no semestre anterior, seja por ingresso ou permanência, que mantém o vínculo com o Curso e que atenda aos requisitos de participação no PLEDUCA, é necessário assinalar “ Desejo permanecer com o mesmo quantitativo de horas semanais deferidas no semestre anterior ” no item “II - PERMANÊNCIA SEM ALTERAÇÃO DE HORAS” do Formulário Requerimento de Prestação de Contas e Permanência (F9770), assim manterá a quantidade de horas semanais deferidas e publicadas, por meio de Edital, no semestre anterior.

7.3.1 O servidor deverá, conforme cronograma estabelecido neste Edital, incluir o Requerimento de Prestação de Contas/Permanência (F9770) no processo que tramita no SEI e anexar a documentação comprobatória necessária, observando o item 7.1 deste Edital, em seguida deverá enviar o processo para a fila do COPLE no SEI (mantendo o processo aberto na sua Unidade).

7.3.2 Alterações no plano de trabalho deverão ser tratadas diretamente com a chefia imediata, observando as horas publicadas em Edital de Resultado Final.

7.3.3 Os servidores que permanecerem no Pleduca sem alteração nas horas semanais concedidas não necessitam fazer nova pactuação e nem inserir novamente o despacho das chefias. Caso haja necessidade de alterar somente os dias na semana de Pleduca, é possível inserir novo plano de trabalho no processo a qualquer tempo, para fins de controle da(s) chefia(s).

8 DO INGRESSO NA MODALIDADE CONCESSÃO DE HORAS PARA PARTICIPAÇÃO EM AÇÃO DE DESENVOLVIMENTO EM SERVIÇO, REGULARMENTE INSTITUÍDA PARA CURSO DE EDUCAÇÃO FORMAL

8.1 Para Ingresso no Programa na modalidade concessão de horas será considerada a solicitação, exclusivamente pelo Sistema Eletrônico de Informações - SEI, a disponibilidade do BHCap da Unidade Organizacional após a finalização do processo de permanência e os critérios de classificação previstos.

8.1.1 Os procedimentos para solicitação devem seguir as orientações contidas neste Edital, as orientações para utilização do SEI, disponíveis no link https://portalsei.uffs.edu.br/ e o fluxo do processo, disponível no link h ttps://portalsei.uffs.edu.br/processos/processos-homologados

8.1.2 Qualquer documentação adicional não poderá ser incluída em momento posterior à data de finalização das inscrições, exceto nos casos previstos neste Edital.

8.1.3 É obrigação do servidor observar todos os procedimentos e as orientações deste Edital, qualquer descumprimento encaminhará para a desclassificação e consequente eliminação do candidato no processo.

8.1.4 Para efeito de inscrição no Programa será considerado o processo enviado via SEI, ao COPLE (mantendo o processo aberto na sua Unidade), até o último dia destinado à inscrição, conforme cronograma estabelecido e publicado neste Edital.

8.2 As etapas do Processo Seletivo para ingresso no programa na modalidade concessão de horas para participação em ação de desenvolvimento em serviço, regularmente instituída para curso de educação formal, ocorrerão conforme o cronograma a seguir:

Etapas	Períodos
Inscrições	18/02/2021 a 22/02/2021
Análise dos Requerimentos	23/02/2021 a 26/02/2021
Divulgação do Resultado Provisório	01/03/2021
Período de Recurso do Resultado Provisório	02/03/2021 a 03/03/2021
Manifestação da Progesp relativa ao parecer emitido pelo COPLE referente ao recurso	04/03/2021
Divulgação do Resultado Preliminar	05/03/2021
Pactuação das atividades e apresentação do requerimento / plano de trabalho às chefias	08/03/2021
Análise e Parecer das chefias	09/03/2021 a 12/03/2021
Encaminhamento do Parecer das chefias ao Comitê	Até 15/03/2021
Manifestação da Progesp relativa à solicitação	16/03/2021 a 17/03/2021
Divulgação do Resultado Final	A partir de 18/03/2021

8.3 Para ingresso o servidor deverá criar um processo (MP0111) no SEI e incluir a seguinte documentação.

I - Requerimento de Inscrição para concessão de horas (F9771):

a) Todos os itens pertinentes do Requerimento deverão ser preenchidos;

c) O servidor deverá declarar que o horário ou o local da ação de desenvolvimento inviabilizam o cumprimento das atividades previstas ou a jornada semanal do trabalho;

d) Declarar ciência de que o projeto de pesquisa a ser desenvolvido durante o curso deverá estar alinhado com as atribuições do cargo efetivo, do cargo em comissão, ou da função de confiança do servidor ou com a área de competência da sua Unidade de exercício. Caso no semestre vigente já desenvolva o projeto de pesquisa o servidor deverá explicar, de forma breve, sobre este alinhamento;

e) O servidor, além de inserir no processo o print da página com a(s) necessidade(s) de desenvolvimento prevista(s) no Plano de Desenvolvimento de Pessoal da UFFS (PDP), deverá escrever no requerimento de inscrição qual(is) a(s) necessidade(s) visa atender parcial ou integralmente, com base no Plano de Desenvolvimento de Pessoal da UFFS (PDP), que está disponível no link: RELATÓRIO DE NECESSIDADES.

II - Comprovante de aprovação ou de matrícula no curso para o semestre ao qual está se inscrevendo (documento emitido pela instituição de ensino).

III - Documento que comprove a duração regular do curso:

a) A duração regular é o tempo previsto no projeto pedagógico ou regimento do curso para a integralização curricular proposta, não considerando prorrogações.

IV - Para os servidores matriculados em Programas stricto sensu, que necessitem a ampliação de horas em até 10% (dez por cento) da jornada de trabalho semanal, será necessária a seguinte documentação:

a) Caso a ampliação justifica-se pela distância de pelo menos 80 (oitenta) quilômetros do local de trabalho do servidor, apresentar documento indicando a respectiva distância;

8.4 O COPLE, quando necessário, poderá solicitar outras informações ou documentos ao servidor.

8.5 O servidor que tiver parecer favorável pelo COPLE, publicado no Edital de Resultado Preliminar, deverá incluir o Plano de Trabalho e Pactuação (F9786), observando o cronograma deste edital, no processo de solicitação de concessão de horas, assinado pelo requerente e pelos envolvidos que estão de acordo com a pactuação (servidores do setor).

8.6 As chefias, imediata e superior, terão 2 (dois) dias úteis cada para fins de análise e parecer, conforme o cronograma estipulado neste Edital, devendo fundamentar.

8.6.1 A chefia imediata deverá incluir o Despacho da Chefia (F9785), emitir seu parecer, assinar o documento e em seguida, enviar o processo para análise e manifestação da chefia superior (Gestor da Unidade).

8.6.2 A chefia superior (Gestor da Unidade - Reitor, Pró-reitor, Secretário Especial, Diretor de Campus) deverá incluir o Despacho da Chefia (F9785), emitir manifestação homologando ou não a concessão de horas, assinar o documento e em seguida, enviar o processo ao COPLE.

8.6.3 As chefias, em sua análise, deverão observar, dentre outros aspectos:

a) se a justificativa apresentada pelo servidor indica de que forma a participação na ação de capacitação contribui e está alinhada às atividades que desenvolve na UFFS;

b) se o horário ou o local da ação de desenvolvimento inviabilizam o cumprimento das atividades previstas ou a jornada semanal do trabalho;

c) se a ação de desenvolvimento está prevista no PDP da UFFS; e

d) se o projeto de pesquisa está alinhado com as atribuições do cargo efetivo, do cargo em comissão, ou da função de confiança do servidor ou com a área de competência da sua Unidade de exercício.

8.6.3.1 Deve estar contemplada em, pelo menos, um dos despachos das chefias, a justificativa quanto ao interesse da administração na ação de capacitação, visando o desenvolvimento do servidor.

8.7 Para fins de controle interno, as chefias poderão acessar o plano de trabalho do servidor no SEI.

8.7.1 Alterações no plano de trabalho deverão ser tratadas diretamente com a chefia imediata, observando as horas publicadas em Edital de Resultado Final.

8.8 O servidor poderá solicitar concessão de horas, como Pedido Complementar, caso seja aprovado em programa de educação formal e a data de sua matrícula seja posterior à data limite para inscrição no Edital do PLEDUCA, especificada no item 8.2 deste Edital, desde que haja saldo de horas disponível no BHCap da Unidade.

8.8.1 Os pedidos complementares serão analisados uma única vez por mês, devendo ser encaminhados do 1º (primeiro) ao 3º (terceiro) dia útil de cada mês, entre os meses de abril a junho de 2021.

8.8.2 As etapas do Processo Seletivo de ingresso para pedidos complementares na modalidade concessão de horas observarão o mesmo lapso temporal praticado nas etapas descritas no item 8.2 deste Edital.

8.8.3 Para requerer o ingresso como pedido complementar, o candidato deverá apresentar os documentos indicados no item 8.3 e 8.5 deste Edital.

8.8.4 Somente serão analisados pedidos complementares realizados posteriormente ao cronograma descrito no item 8.2, de solicitações em que as aulas iniciem no semestre vigente.

8.8.4.1 O servidor deverá incluir no processo de solicitação algum documento que permita a análise do enquadramento como pedido complementar (por exemplo: edital de resultado final de aprovação no Programa; cronograma de matrículas no programa).

8.9 A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas emitirá, por meio de despacho no processo, manifestação indicando sua concordância e aprovação justificada quanto à solicitação.

9 DOS REQUISITOS E DA CLASSIFICAÇÃO

9.1 O servidor estará apto a requerer concessão de horas para participação em ação de desenvolvimento em serviço, regularmente instituída para curso de educação formal, junto ao PLEDUCA, se cumpridos os requisitos, conforme segue:

I - O disposto no DECRETO Nº 5.824, DE 29 DE JUNHO DE 2006 e Art. 3º da LEI Nº 11.091, DE 12 DE JANEIRO DE 2005 ou o disposto no Art. 7º do DECRETO Nº 5.825, DE 29 DE JUNHO DE 2006 e Art. 3º da LEI Nº 11.091, DE 12 DE JANEIRO DE 2005;

II - A manutenção das atividades que o servidor seja responsável;

III - A formação requerida deverá estar contemplada no levantamento de necessidades institucionais de formação;

IV - Ter sido aprovado como aluno regular no curso;

V - A disponibilidade de horas no BHCap da Unidade;

VI - A observação do cronograma e regras dos editais;

VII - A prestação de contas aprovada, caso tenha participado de algum Edital anterior do PLEDUCA.

9.1.1 Para os novos ingressos, com base no DECRETO Nº 9.991/2019, a concessão de horas para participação em ação de desenvolvimento em serviço, regularmente instituída para curso de educação formal, poderá ser concedida, além dos outros critérios e requisitos, quando a ação de desenvolvimento:

I - estiver prevista no PDP do órgão ou da entidade do servidor;

II - estiver alinhada ao desenvolvimento do servidor nas competências relativas:

a) ao seu órgão de exercício ou de lotação;

b) à sua carreira ou cargo efetivo; ou

c) ao seu cargo em comissão ou à sua função de confiança.

III - o horário ou o local da ação de desenvolvimento inviabilizar o cumprimento das atividades previstas ou a jornada semanal de trabalho do servidor; e

IV - o projeto de pesquisa a ser desenvolvido durante o curso deverá estar alinhado à área de atribuição do cargo efetivo, do cargo em comissão ou da função de confiança do servidor ou à área de competências da sua unidade de exercício.

9.1.2 A liberação do servidor para a realização de cursos de mestrado e doutorado está condicionada ao resultado favorável na avaliação de desempenho, conforme disposto no §7º, do Art. 10, da LEI Nº 11.091, DE 12 DE JANEIRO DE 2005.

9.1.3 O servidor não poderá requerer concessão de horas para nível concluído em que tenha usufruído anteriormente do benefício.

9.2 O critério de classificação observará o tempo de efetivo exercício na UFFS até o dia 06 de janeiro de 2021.

9.2.1 A pontuação será feita pela transformação de dias que o servidor possui de efetivo exercício na UFFS, com a equivalência de 1 (um) dia para 1 (um) ponto.

9.2.2 Para efeito de pontuação, será descontado tempo equivalente ao usufruído em afastamento integral e a metade de período usufruído com concessão de horas, e as licenças e afastamentos previstos no Art. 102 da LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990, com exceção de:

a) férias;

b) júri e outros serviços obrigatórios por lei;

c) à gestante, à adotante e à paternidade;

d) para tratamento da própria saúde, até o limite de 24 (vinte e quatro) meses, cumulativo ao longo do tempo de serviço público prestado à União, em cargo de provimento efetivo;

e) por motivo de acidente em serviço ou doença profissional;

f) licença para capacitação.

9.3 Consideram-se como critérios de desempate, na respectiva ordem de preferência:

I - servidor não contemplado em editais de ingresso anteriores ou que tenha menos ingressos no PLEDUCA;

II - tempo no serviço público federal;

III - servidor com maior idade.

9.4 Os critérios de classificação somente serão adotados em caso de saldo insuficiente do BHCap das unidades organizacionais.

10 DA ANÁLISE DO PEDIDO

10.1 Os processos de permanência no PLEDUCA com alteração de horas e Ingresso na modalidade concessão de horas do candidato serão analisados com base na documentação apresentada.

10.2 As competências e atribuições designadas a cada órgão administrativo do PLEDUCA estão previstas no Capítulo II da RESOLUÇÃO Nº 4/CONSUNI CAPGP/UFFS/2017.

10.3 O não cumprimento de algum requisito implica no indeferimento do pedido.

11 DOS RECURSOS

11.1 Considerando as etapas deste Edital, será admitido recurso quanto ao resultado provisório da Concessão de Horas.

11.2 O recurso deverá ser solicitado, respeitando os prazos estipulados por este Edital, por meio da inclusão do Requerimento Geral e de Recurso (F9782) no processo da concessão de horas no SEI, motivado e fundamentado com os documentos necessários, assinado pelo requerente que deverá enviar o processo para a fila do COPLE no SEI (mantendo o processo aberto na sua Unidade).

11.2.1 No ato do Recurso não será permitida a apresentação dos documentos obrigatórios para inscrição, somente será aceita informação complementar à documentação já enviada no ato da inscrição. Os documentos obrigatórios estão descritos no item 8.3 deste Edital (para os casos de ingresso no PLEDUCA) e item 7 (para os casos de permanência no PLEDUCA).

11.2.2 O COPLE deverá analisar a documentação, incluir parecer de recurso, e em seguida, enviar o processo para PROGESP manifestar-se sobre o parecer emitido.

12 DO RESULTADO

12.1 Todos os servidores inscritos que atenderem aos requisitos estabelecidos neste Edital serão relacionados nos editais de resultado.

12.1.1 Ter o nome relacionado no Edital de resultado não garante a Concessão de Horas, ficando limitada ao quantitativo de BHCap da Unidade Organizacional.

12.1.2 A data de início da concessão não será anterior à data do resultado final do Edital e do início do curso.

12.2 O resultado da seleção será divulgado na página da UFFS (www.uffs.edu.br > Acesso Fácil > Boletim Oficial > Editais > Gabinete do Reitor.

12.3 Do resultado final da concessão de horas cabe recurso a ser encaminhado à Câmara de Administração, Planejamento e Gestão de Pessoas.

13 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

13.1 Para cursos de pós-graduação stricto sensu, concessões terão vigência contínua, incluído o período entre os semestres e período de recesso, limitando a concessão ao tempo máximo conforme previsto no Art. 18. da RESOLUÇÃO Nº 4/CONSUNI CAPGP/UFFS/2017.

13.2 A concessão de horas para cursos de graduação e especialização deverá observar o calendário letivo da instituição de ensino.

13.3 Os servidores ocupantes de Cargo de Direção (CD), contemplados com concessão de horas, deverão abdicar do cargo.

13.4 O servidor deverá retornar a carga horária integral na UFFS no dia útil seguinte ao término do período concedido ou do curso, o que ocorrer primeiro.

13.5 A qualquer tempo, se constatada a apresentação de documentos não verdadeiros, será considerada cancelada a participação do candidato no programa, sem prejuízo das sanções cabíveis.

13.6 O ato de não apresentar a documentação comprobatória nos prazos previstos implica em apuração dos motivos, bem como, na possibilidade de enquadramento de punibilidades previstas na legislação, podendo incorrer inclusive em obrigatoriedade de ressarcimento ao erário.

13.7 Não serão aceitas inscrições enviadas fora do prazo ou enviadas fora do sistema previsto.

13.8 É de responsabilidade de o servidor atentar para o preenchimento correto das informações.

13.9 Caso o mesmo servidor envie mais de uma inscrição, será analisada apenas a última protocolada.

13.10 O servidor, ao assinar o formulário de inscrição, declara que leu e concorda com as normas deste Edital, bem como está ciente dos regramentos constantes da RESOLUÇÃO Nº 4/CONSUNI CAPGP/UFFS/2017.

13.11 É de responsabilidade do servidor acompanhar todas as publicações dos Resultados deste Edital.

13.12 É de responsabilidade do servidor acompanhar todas as movimentações realizadas no processo e mesmo após o envio do processo ao COPLE, o servidor deve manter o processo aberto na sua Unidade.

13.13 Dúvidas deverão ser enviadas para o e-mail: comite.pleduca@uffs.edu.br.

13.14 Os casos omissos serão competência da Câmara de Administração, Planejamento e Gestão de Pessoas.

14 DOS FORMULÁRIOS NO SEI

Documentos	Número do Formulário - SEI
Requerimento de Inscrição para Concessão de Horas - PLEDUCA	F9771
Requerimento Geral e de Recurso - PLEDUCA	F9782
Plano de Trabalho e Pactuação - PLEDUCA	F9786
Despacho Chefias - PLEDUCA	F9785
Requerimento Prestação de Contas/Permanência	F9770
Termo de Compromisso - PLEDUCA	F9769

Chapecó-SC, 25 de janeiro de 2021.

Marcelo Recktenvald

Reitor

Documento Histórico

EDITAL Nº 42/GR/UFFS/2021

EDITAL Nº 43/GR/UFFS/2021

2021-01-25

SEGUNDA CHAMADA DO PROGRAMAS DE RESIDÊNCIA MÉDICA CAMPUS PASSO FUNDO CONFORME EDITAL Nº 503GRUFFS2020

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL (UFFS), no uso de suas atribuições legais, convoca os aprovados no Processo Seletivo que cumpriram o item 7.1 do EDITAL Nº 503/GR/UFFS/2020 para entrega de documentos e reserva de vaga.

1 CANDIDATO CONVOCADO HOSPITAL DE CARIDADE DE CARAZINHO

1.1 Clínica Médica

Nome	Classificação
Diego German Ledesma	05

2 CANDIDATOS CONVOCADOS HOSPITAL DE CLÍNICAS DE PASSO FUNDO

2.1 Anestesiologia

Nome	Classificação
Geison Leonardo Fernandes Pinto	03

2.2 Cardiologia

Nome	Classificação
Juliana Alzira Gonzales Oliveira Leguizamon	07
Juan Tiago Nunes Pagnussat	08

2.3 Cirurgia Vascular

Nome	Classificação
Henrique Franz Barassuol	03

2.4 Clínica Médica

Nome	Classificação
Mariana Ribeiro dos Reis Arruda	10
Claudio José Pinto de Souza Júnior	11
Guilherme Enzo Mores	14
Mauricio Ricardo Golfetto dos Santos	16
Bruna Bergamo Carniel de Paula	18
Ivandro Vieira Crispim	20

2.5 Gastroenterologia

Nome	Classificação
Joao Helio Alves Marciano Neto	02

2.6 Ginecologia e Obstetrícia

Nome	Classificação
Carolina Aquilla	04

2.7 Neurocirurgia

Nome	Classificação
José Queiroz de Deus e Silva	03

2.8 Neurologia

Nome	Classificação
Jéssica Veras Eloy Santos	03
Paula Beatriz Pescarolo	07

2.9 Oncologia Clínica

Nome	Classificação
Rodrigo Ribeiro de Azevedo	04

2.10 Ortopedia e Traumatologia

Nome	Classificação
Victor Araujo Alves de Lima	05
Pedro Henrique Cabral	06

2.11 Pediatria

Nome	Classificação
Júlia Andreatta Bianchi	07
Victória Celuppi Schneider	09
Betina Silva Kramer	10
Géssica Maria Biesek	11

2.12 Pré-Requisito em Área de Cirurgia Básica

Nome	Classificação
Aline Guzella Tokarski	09
Christian Andrey Vieira	10
Maria Luisa Buzatto	11

2.13 Psiquiatria

Nome	Classificação
Luciana de Andrade Areias	03
Vanessa Locatelli Pietrobelli	05

2.14 Radiologia e Diagnóstico por Imagem

Nome	Classificação
Rayla Fabris Maqueda	03

3 HOSPITAL SÃO VICENTE DE PAULO

3.1 Anestesiologia

Nome	Classificação
Guilherme Barasuol Rohden	02

3.2 Cardiologia

Nome	Classificação
Taisa Follador	06
Paulo Bruno Camargo	08

3.3 Cirurgia Vascular

Nome	Classificação
João Augusto Argenton Zortéa	06

3.4 Clínica Médica

Nome	Classificação
Leticia Dal Ri	12
Karina Weber	14
Patrick Luan Michailoff	15
Anna Raquel Camargo	16
Lucas Berwanger Simon	17
Cassiano De Mattos Marques	18
Rubênia Maria Carvalho De Pontes	19
Natália Denicol Cousseau	20

3.5 Dermatologia

Nome	Classificação
Marina Berti Susin	03
Bruna Bonamigo Thomé	06

3.6 Ecocardiografia

Nome	Classificação
Laura Orlandini Lodi	03

3.7 Gastroenterologia

Nome	Classificação
Gabriela Terezinha Albrecht	04
Gustavo Massaki Kuwaki	06
Jéssica Elisa Souza Riviera	07

3.8 Ginecologia e Obstetrícia

Nome	Classificação
Daniel Dalla Maria	06

3.9 Medicina Intensiva

Nome	Classificação
Vinicius Samuel Schreiner	03
Barbara Paula Magalhães de Deus	04

3.10 Neurologia

Nome	Classificação
Natana Rangel da Silva Ribeiro	03

3.11 Oftalmologia

Nome	Classificação
Flavia Pirolli	04
Bárbara Colombo	05

3.12 Oncologia Clínica

Nome	Classificação
Sergio Luiz Donato de Oliveira Júnior	03

3.13 Ortopedia e Traumatologia

Nome	Classificação
Eduardo Necher Moreira	05
Arthur Sardi Martins	07
Bruna de Moura Renz	08
Vítor Prochnow	09

3.14 Pediatria

Nome	Classificação
Gabriela Brackmann	08
Andressa Van Riel	09
Alana Dupont Daronco	11
Eduardo Joao Bruch Filho	12
Larissa Machado Carvalho	13
Larissa Isabela Lunkes	14

3.15 Pré-Requisito em Área de Cirurgia Básica

Nome	Classificação
Maiara Christine Macagnan	07
Ana Paula Ceolin Polo	08
Eduardo Furtado Coronel	10
Giulia Orlandi Teske	11

3.16 Radiologia e Diagnóstico por Imagem

Nome	Classificação
Armando Afonso Sbeghen Neto	05
Marília Steffanello de Moraes	06

4 UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL

4.1 Medicina de Família e Comunidade - Pontão/RS

Nome	Classificação
Breno de Oliveira Cavalcante	03

5 PROCEDIMENTOS PARA ENTREGA DE DOCUMENTOS E RESERVA DE VAGA

5.1 O candidato convocado deve enviar a documentação até às 23h59min de 27 de janeiro de 2021 pelo link que será disponibilizado no endereço:<https://www.uffs.edu.br/campi/passo-fundo/residencias-medicas-passo-fundo/processo-seletivo-2020-2021>.

Chapecó-SC, 25 de janeiro de 2021.

Marcelo Recktenvald

Reitor

Documento Histórico

EDITAL Nº 43/GR/UFFS/2021

EDITAL Nº 44/GR/UFFS/2021

2021-01-26

CONVOCA PROFESSOR DO MAGISTÉRIO SUPERIOR SUBSTITUTO CLASSIFICADO CONFORME EDITAL Nº 145GRUFFS2020

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL (UFFS) no uso de suas atribuições legais, convoca o Professor do Magistério Superior Substituto, classificado conforme EDITAL Nº 145/GR/UFFS/2020145/GR/UFFS/2020, de 02 de março de 2020, publicado no DOU de 03 de março de 2020, homologado pelo EDITAL Nº 307/GR/UFFS/2020, de 30 de abril de 2020, a comparecer a partir da publicação deste até as 16h30 min do dia 02 de fevereiro de 2021 , mediante agendamento de horário, no respectivo campus da vaga concorrida, conforme endereço e horários especificados no item 2, para apresentar a documentação exigida para sua contratação, conforme item 3.

1 CONVOCADO

I - Campus: Realeza - PR

II - Área de Conhecimento: GENÉTICA E BIOLOGIA MOLECULAR

Classificação	Candidato	Regime
01	Fernando Rodrigo Treco	40

2 LOCAL E HORÁRIO PARA ENTREGA DA DOCUMENTAÇÃO

2.1 Local:

I - Campus Realeza: Rua Edmundo Gaievski, 1000; Rod. PR 182, Km 466, Bloco dos Professores, Sl. 222, Realeza-PR. Fone: (46) 3543- 8323. E-mail : agp.re@uffs.edu.br .

2.2 Horário de atendimento:

I - Tendo em vista o regime de Trabalho Remoto pelos servidores se faz necessário agendar horário para a entrega da documentação pelo e-mail: agp.re@uffs.edu.br

3 DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA PARA ASSINATURA DO CONTRATO

4 CONSIDERAÇÕES FINAIS

Chapecó-SC, 26 de janeiro de 2021.

Marcelo Recktenvald

Reitor

Documento Histórico

EDITAL Nº 44/GR/UFFS/2021

EDITAL Nº 45/GR/UFFS/2021 (RETIFICADO)

2021-01-26

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 001/CHAPECÓ PARA CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR DE MAGISTÉRIO SUPERIOR SUBSTITUTO

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL (UFFS), no uso de suas atribuições legais, consoante com LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990, DECRETO 9.739/19, DECRETO Nº 7.485, DE 18 DE MAIO DE 2011, DECRETO Nº 8.259, DE 29 DE MAIO DE 2014, PORTARIA INTERMINISTERIAL 316/17, torna público o Processo Seletivo Simplificado para a contratação de Professor de Magistério Superior Substituto - classe auxiliar, na área e quantidade especificada no Anexo I, por tempo determinado, para atender a necessidade temporária nos termos da LEI Nº 8.745, DE 9 DE DEZEMBRO DE 1993.

1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Processo Seletivo Simplificado será realizado sob a responsabilidade de uma Comissão Local de Processo Seletivo, designada pelo Diretor de Campus.

1.2 A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na aceitação irrestrita das instruções e das condições do Processo Seletivo Simplificado, tais como se acham estabelecidas neste Edital, bem como em eventuais aditamentos, comunicações, instruções e convocações relativas ao certame, que passarão a fazer parte do instrumento convocatório como se nele estivessem transcritos e acerca dos quais não poderá o candidato alegar desconhecimento.

1.3 Os candidatos poderão obter esclarecimentos ou informações a respeito do processo seletivo por e-mail enviado ao endereço: seletivo.ch@uffs.edu.br

1.4 Informações a respeito das etapas do processo seletivo, homologação das inscrições, resultados e avisos relacionados aos editais e ao presente Processo Seletivo Simplificado serão publicados no endereço eletrônico: https://concursos.uffs.edu.br/

1.5 Cronograma do processo seletivo:

Item	Etapas	Data e horário
1	Período de inscrição e entrega do Curriculum vitae ou lattes documentado	27/01/2021 a 02/02/2021
2	Divulgação provisória das inscrições	03/02/2021 até as 13h
3	Prazo para recurso das inscrições	03/02/2021 das 13h às 17h
4	Divulgação da homologação das inscrições	04/02/2021 até as 17h
5	Publicação da portaria de designação das bancas avaliadoras e das Comissões para verificação da veracidade da autodeclaração PPP, quando houver inscritos	05/02/2021 até as 17h
6	Divulgação do resultado provisório da Prova de Títulos	09/02/2021 até as 10h
7	Prazo para recurso da Prova de Títulos	09/02/2021 das 10h às 14h
8	Divulgação do resultado final da Prova de Títulos	09/02/2021 até as 17h
9	Sorteio público do ponto para a Prova Didática	10/02/2021 às 10h
10	Divulgação do ponto sorteado, local e horário da Prova Didática	10/02/2021 até as 17h
11	Realização da Prova Didática	12/02/2021
12	Divulgação do Resultado Provisório da Prova Didática e Resultado Provisório Geral	17/02/2021 até as 17h
13	Prazo para recurso do Resultado Provisório Geral	17/02/2021 das 17h às 21h
14	Prazo para a Comissão de Heteroidentificação manifestar se há relações que possam impedir o procedimento de heteroidenticação dos candidatos declarados negros.	18/02/2021 às 12h
15	Apresentação dos candidatos negros para o procedimento de heteroidentificação (observar endereço no item 4.9.10 do edital)	19/02/2021 às 10h
16	Divulgação do resultado provisório do procedimento de heteroidentificação para candidatos negros	19/02/2021 até as 17h
17	Prazo de recurso da publicação do procedimento de heteroidentificação para candidatos negros	até as 18h do dia 22/02/2021
18	Divulgação do resultado final do procedimento de heteroidenticação para candidatos negros	23/02/2021 até as 17h
19	Divulgação do Resultado Final*

* A data prevista para a divulgação do Resultado Final dependerá do cronograma para o procedimento de heteroidenticação para candidatos negros.

1.5Cronograma do processo seletivo:

Item	Etapas	Data e horário
1	Período de inscrição e entrega do Curriculum vitae ou lattes documentado	27/01/2021 a 07/02/2021
2	Divulgação provisória das inscrições	08/02/2021 até as 13h
3	Prazo para recurso das inscrições	08/02/2021 das 13h às 17h
4	Divulgação da homologação das inscrições	09/02/2021 até as 17h
5	Publicação da portaria de designação das bancas avaliadoras e das Comissões para verificação da veracidade da autodeclaração PPP, quando houver inscritos	10/02/2021 até as 17h
6	Divulgação do resultado provisório da Prova de Títulos	12/02/2021 até as 10h
7	Prazo para recurso da Prova de Títulos	12/02/2021 das 10h às 14h
8	Divulgação do resultado final da Prova de Títulos	12/02/2021 até as 17h
9	Sorteio público do ponto para a Prova Didática	17/02/2021 às 15h
10	Divulgação do ponto sorteado, local e horário da Prova Didática	17/02/2021 até as 17h
11	Realização da Prova Didática	19/02/2021
12	Divulgação do Resultado Provisório da Prova Didática e Resultado Provisório Geral	22/02/2021 até as 17h
13	Prazo para recurso do Resultado Provisório Geral	22/02/2021 das 17h às 21h
14	Prazo para a Comissão de Heteroidentificação manifestar se há relações que possam impedir o procedimento de heteroidenticação dos candidatos declarados negros.	23/02/2021 às 12h
15	Apresentação dos candidatos negros para o procedimento de heteroidentificação (observar endereço no item 4.9.10 do edital)	24/02/2021 às 10h
16	Divulgação do resultado provisório do procedimento de heteroidentificação para candidatos negros	24/02/2021 até as 17h
17	Prazo de recurso da publicação do procedimento de heteroidentificação para candidatos negros	até as 18h do dia 25/02/2021
18	Divulgação do resultado final do procedimento de heteroidenticação para candidatos negros	26/02/2021 até as 17h
19	Divulgação do Resultado Final*

* A data prevista para a divulgação do Resultado Final dependerá do cronograma para o procedimento de heteroidenticação para candidatos negros. (NOVA REDAÇÃO DADA PELO EDITAL Nº 63/GR/UFFS/2021)

2 DOS REQUISITOS PARA PARTICIPAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO

2.1 Não ser docente vinculado à LEI Nº 12.772, DE 28 DE DEZEMBRO DE 2012.

2.2 Nos termos da LEI Nº 8.745, DE 9 DE DEZEMBRO DE 1993 fica impedido de assumir o cargo o candidato que já tenha tido vínculo com a Administração, sob a égide da LEI Nº 8.745, DE 9 DE DEZEMBRO DE 1993, nos últimos 24 meses, salvo nas hipóteses dos incisos I e IX do Art. 2º da referida Lei.

2.3 Não participar de sociedade privada na condição de administrador ou sócio-gerente conforme LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990.

2.4 No caso de acumulação de cargos, possuir carga horária compatível com a proposta do Anexo I.

3 DA REMUNERAÇÃO

3.1 A remuneração se dará conforme a titulação do candidato aprovado, que será devidamente comprovada no momento da contratação, de acordo com o quadro a seguir.

I - Carga Horária de 20 (vinte) horas semanais

Titulação	Vencimento Básico (VB)	Retribuição por Titulação	Total	Auxílio Alimentação
Graduação	R$ 2.236,32	R$0,00	R$2.236,32	R$229,00
Aperfeiçoamento	R$2.236,32	R$111,82	R$2.348,14	R$229,00
Especialização	R$2.236,32	R$223,63	R$2.459,95	R$229,00
Mestrado	R$2.236,32	R$ 559,08	R$2.795,40	R$229,00
Doutorado	R$2.236,32	R$1.285,89	R$3.522,21	R$229,00

II - Carga Horária de 40 (quarenta) horas semanais

Titulação	Vencimento Básico (VB)	Retribuição por Titulação	Total	Auxílio Alimentação
Graduação	R$ 3.130,85	R$ 0,00	R$3.130,85	R$ 458,00
Aperfeiçoamento	R$ 3.130,85	R$ 234,81	R$ 3.365,66	R$ 458,00
Especialização	R$ 3.130,85	R$ 469,63	R$ 3.600,48	R$ 458,00
Mestrado	R$ 3.130,85	R$ 1.174,07	R$ 4.304,92	R$ 458,00
Doutorado	R$ 3.130,85	R$ 2.700,36	R$ 5.831,21	R$ 458,00

4 DO PROCESSO DE INSCRIÇÃO

4.1 Para participar do presente Processo Seletivo Simplificado o candidato deverá inscrever-se e seguir estritamente as normas deste Edital.

4.2 As inscrições serão realizadas exclusivamente de forma eletrônica, através do correio eletrônico < seletivo.ch@uffs.edu.br >, com início às 00h do dia 27/01/2021 e término às 23h59 do dia 02/02/2021.

4.2.1 Os documentos necessários para realizar a inscrição são os seguintes:

a) Cópia digitalizada do Requerimento de inscrição preenchido (Anexo V);

b) Cópia digitalizada de documento de identificação, que conste o nº de identidade (RG), e CPF;

c) Cópia digitalizada do Curriculum vitae ou Lattes documentado conforme subitens 5.2, 5.2.1.

4.2.2 Os documentos deverão ser digitalizados no formato “.pdf”, preferencialmente em um único arquivo, e encaminhados ao e-mail seletivo.ch@uffs.edu.br, identificando-se no “assunto” da mensagem: Processo seletivo - inscrição - nome completo (do candidato).

4.2.2.1 Documentos enviados em outro formato que não o especificado no subitem anterior não serão aceitos, não sendo efetivada a referida inscrição

4.2.2.2 O candidato receberá e-mail de confirmação do recebimento da inscrição, sendo este seu protocolo.

4.2.2.3 As inscrições são gratuitas.

4.3 Sendo constatada, a qualquer tempo, a falsidade de qualquer documentação entregue, será cancelada a inscrição efetivada e anulados todos os atos dela decorrentes, inclusive o contrato rescindido unilateralmente, respondendo a pessoa pela falsidade praticada, na forma da lei.

4.3.1 São considerados documentos de identidade para preenchimento do Requerimento de Inscrição: carteiras expedidas pelos Ministérios Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública e pelos Corpos de Bombeiros Militares, carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (Ordens, Conselhos, etc.), Passaporte, Certificado de Reservista, Carteiras Funcionais expedidas por órgão público que, por Lei Federal, valham como documento de identidade, Carteira de Trabalho e Carteira Nacional de Habilitação (somente o modelo novo, com foto).

4.3.1.1 O documento de identificação apresentado deve possuir foto que permita o reconhecimento de seu portador.

4.4 É vedada a inscrição condicional, extemporânea, via postal, via fax ou por qualquer outra via não especificada neste edital.

4.5 O preenchimento legível do Requerimento de Inscrição é de inteira responsabilidade do candidato.

4.6 A inscrição do candidato deverá ser efetuada para uma única área de conhecimento.

4.6.1 Havendo mais de uma inscrição do mesmo candidato será confirmada unicamente a última inscrição feita.

4.7 As homologações provisória e final das inscrições serão publicadas no sítio do processo seletivo: https://concursos.uffs.edu.br/ de acordo com o cronograma do processo seletivo.

4.8 Da inscrição e reserva de vagas para candidato com deficiência. (PCD)

4.8.1 Os candidatos que, no ato da inscrição, declararem-se com deficiência, se aprovados no processo seletivo terão seus nomes publicados em lista à parte e figurarão também na lista de classificação geral por área do conhecimento/campus.

4.8.1.1 O candidato que se declarar com deficiência concorrerá em igualdade de condições com os demais candidatos.

4.8.2 Não se aplica a reserva imediata de vagas a candidatos com deficiência neste concurso em vista da inexistência de áreas de conhecimento que ofereçam pelo menos 5 vagas no total.

4.8.2.1 No decorrer da validade do processo seletivo, caso surja(m) vaga(s) nova(s) para a área de conhecimento (e campus) que o candidato com deficiência concorreu, o candidato com deficiência classificado em 1º lugar na lista de vagas reservadas será convocado para ocupar a 5ª vaga aberta. Os demais candidatos classificados como PCD serão convocados para ocupar a 21ª, a 41ª e a 61ª vagas e, assim sucessivamente, observada a ordem de classificação e o número máximo de aprovados, conforme subitem 5.2.8.

4.8.2.2 Vagas oriundas de convocações de candidatos que não assumiram a vaga, bem como as vagas provenientes de distrato de contrato de candidatos aprovados por este certame, não serão consideradas como vaga nova para fins do disposto no subitem 4.8.2.1.

4.8.3 As vagas reservadas a candidatos com deficiência que não forem providas por falta de candidatos aprovados nesta condição, serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificação por cargo/área/campus.

4.8.4 Para concorrer a uma das vagas para candidatos com deficiência, no ato da inscrição o candidato deverá:

a) marcar em seu requerimento de inscrição a condição de candidato com deficiência e assinalar que concorre às vagas reservadas para PCD;

b) apresentar laudo médico (original ou cópia autenticada), emitido nos últimos doze meses, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10).

4.8.5 A relação dos candidatos que tiverem a inscrição deferida para concorrer na condição de candidato com deficiência será divulgada na Internet, no sítio eletrônico https://concursos.uffs.edu.br/, de acordo com o cronograma do processo seletivo.

4.8.6 A inobservância do disposto no item 4.8 e respectivos subitens deste edital acarretará a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos com deficiência.

4.8.7 Os candidatos que se declararem com deficiência, por ocasião da convocação, serão submetidos à perícia médica promovida por médico perito designado pela UFFS, que verificará a sua qualificação como deficiente ou não.

4.8.8 Os candidatos, quando convocados, deverão comparecer à perícia médica, munidos de laudo médico original ou cópia autenticada que ateste a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10), conforme especificado no DECRETO Nº 3.298, DE 20 DE DEZEMBRO DE 1999 e suas alterações.

4.8.8.1 A não-observância do disposto no subitem 4.8.8 deste edital ou a reprovação na perícia médica acarretará a perda do direito ao pleito das vagas reservas aos candidatos com deficiência, sendo o candidato classificado apenas na lista geral por cargo/área de conhecimento/campus.

4.8.9 O candidato com deficiência reprovado na perícia médica, em virtude de incompatibilidade da deficiência com as atribuições do cargo/área de conhecimento, não será contratado.

4.8.10 Os candidatos com deficiência, aprovados dentro do número de vagas oferecido para ampla concorrência, não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.

4.8.11 O número máximo de candidatos aprovados na Prova de Títulos e classificados na condição de PCD, deverá observar a tabela conforme subitem 5.2.7.

4.9 Da inscrição e reserva de vagas para candidatos negros.

4.9.1 Os candidatos que, no ato da inscrição, se autodeclararem negros, se aprovados no processo seletivo, terão seus nomes publicados em lista à parte e figurarão também na lista de classificação geral por área de conhecimento/campus.

4.9.1.1 O candidato que se autodeclarar negro concorrerá em igualdade de condições com os demais candidatos

4.9.2 Não se aplica a reserva imediata de vagas a candidatos negros neste concurso em vista da inexistência de áreas de conhecimento que ofereçam pelo menos 3 vagas no total.

4.9.2.1 No decorrer da validade do processo seletivo, caso surja(m) nova(s) vaga(s) nova(s) para a área de conhecimento (e campus) que o candidato negro concorreu, o candidato nesta condição classificado em 1º lugar na lista de vagas reservadas será convocado para ocupar a 3ª vaga aberta. Os demais candidatos classificados como PPP, serão convocados para ocupar a 8ª, 13ª, 18ª, 23ª vagas e, assim sucessivamente, observada a ordem de classificação e o número máximo de candidatos aprovados conforme subitem 5.2.8.

4.9.2.1.1 Se o candidato negro estiver melhor classificado na lista geral, ele será nomeado por esta, permitindo-se o provimento do cargo, conforme subitem 4.9.2.1, por outra pessoa negra.

4.9.2.2 Vagas oriundas de convocações de candidatos que não assumiram a vaga, bem como as vagas provenientes de distrato de contrato de candidatos aprovados por este certame, não serão consideradas como vaga nova para fins do disposto no subitem 4.9.2.1.

4.9.3 As vagas reservadas a candidatos negros que não forem providas por falta de candidatos aprovados nesta condição, serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificação por cargo/área de conhecimento/campus.

4.9.4 Para concorrer a uma das vagas para negros, deste Edital, o candidato deverá, no momento de sua inscrição, marcar em seu requerimento de inscrição a condição de pessoa preta ou parda e assinalar que concorre às vagas reservadas para negros. Até o final do período de inscrição, será facultado ao candidato desistir de concorrer pelo sistema de reserva de vagas, devendo formalizar sua desistência através do e-mail seletivo.ch@uffs.edu.br.

4.9.4.1 Ao marcar a condição de pessoa preta ou parda (negro), o candidato se autodeclara negro, conforme quesito cor ou raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE.

4.9.5 Os candidatos negros, inscritos nesta condição, concorrerão concomitantemente às vagas para negros e às vagas destinadas à ampla concorrência, bem como às vagas de pessoa com deficiência, caso se declarem também deficientes, de acordo com a classificação no concurso.

4.9.6 As informações prestadas no momento da inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, devendo este responder por qualquer falsidade.

4.9.7 O candidato inscrito como negro, participará deste processo seletivo em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo, à avaliação, aos critérios de aprovação, ao(s) horário(s), ao(s) local(is) de aplicação das provas e às notas mínimas exigidas.

4.9.8 Os candidatos negros, aprovados dentro do número de vagas oferecido para ampla concorrência, não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.

4.9.9 O número máximo de candidatos aprovados na Prova de Títulos e classificados na condição de PPP, deverá observar a tabela conforme subitem 5.2.7.

4.9.10 Conforme LEI Nº 12.990, DE 9 DE JUNHO DE 2014 e PORTARIA NORMATIVA SGP Nº 4 DE 06/04/2018 do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão, o candidato inscrito que solicitar cota para candidato negro, se aprovado no certame, deverá comparecer na data e horário especificados no item 15 do cronograma, no seguinte local: Campus Chapecó, Rod. SC 484, Km 02 - Bairro Fronteira Sul - Chapecó - SC, Bloco da Biblioteca, sala 203 para realização de procedimento de heteroidentificação.

4.9.10.1 Os candidatos que optarem por concorrer às vagas reservadas às pessoas negras, ainda que tenham obtido nota suficiente para aprovação na ampla concorrência, e satisfazerem as condições de habilitação estabelecidas neste edital deverão se submeter ao procedimento de heteroidentificação.

4.9.10.2 Será convocada para o procedimento de heteroidentificação, no mínimo, a quantidade de candidatos equivalentes a três vezes o número de vagas reservadas às pessoas negras previstas no edital, ou dez candidatos, o que for maior, resguardadas as condições de aprovação estabelecidas nesse edital de processo seletivo.

4.9.10.3 O candidato que não comparecer no horário e local definido para procedimento de heteroidentificação conforme item 4.9.10, será eliminado do processo seletivo, dispensada a convocação suplementar de candidatos não habilitados.

4.9.10.4 O procedimento de heteroidentificação será realizado por uma Comissão designada para esse fim, a qual terá competência deliberativa e utilizará exclusivamente o critério fenotípico para aferição da condição declarada pelo candidato.

4.9.10.4.1 Serão consideradas as características fenotípicas do candidato ao tempo da realização do procedimento de heteroidentificação.

4.9.10.5 Não serão considerados, para fins de procedimento de heteroidentificação, quaisquer registros ou documentos pretéritos eventualmente apresentados, inclusive imagem e certidões referentes a confirmação em procedimentos de heteroidentificação realizados em concursos públicos federais, estaduais, distritais e municipais.

4.9.10.6 O procedimento de heteroidentificação será filmado e sua gravação será utilizada na análise de eventuais recursos interpostos pelos candidatos.

4.9.10.7 O candidato que recusar a realização da filmagem do procedimento para fins de heteroidentificação, nos termos do item 4.9.10.6, será eliminado do concurso público, dispensada a convocação suplementar de candidatos não habilitados.

4.9.10.8 Serão eliminados do concurso público os candidatos cujas autodeclarações não forem confirmadas em procedimento de heteroidentificação, ainda que tenham obtido nota suficiente para aprovação na ampla concorrência e independentemente de alegação de boa-fé.

4.9.10.9 A eliminação de candidato por não confirmação da autodeclaração não enseja o dever de convocar suplementarmente candidatos não convocados para o procedimento de heteroidentificação.

4.9.10.10 A comissão de heteroidentificação deliberará pela maioria dos seus membros, sob forma de parecer motivado. As deliberações da comissão de heteroidentificação terão validade apenas para este processo seletivo, não servindo para outras finalidades.

4.9.10.11 É vedado à comissão de heteroidentificação deliberar na presença dos candidatos.

4.9.10.12 O teor do parecer motivado será de acesso restrito, nos termos do art. 31 da LEI Nº 12.527, DE 18 DE NOVEMBRO DE 2011.

4.9.10.13 O resultado provisório do procedimento de heteroidentificação será publicado no sítio eletrônico <https://concursos.uffs.edu.br/> do qual constarão os dados de identificação do candidato, a conclusão do parecer da comissão de heteroidentificação a respeito da confirmação da autodeclaração.

4.9.10.14 Os integrantes da Comissão de heteroidentificação devem manifestar por escrito, nos prazos estabelecidos no cronograma publicado neste edital, à Comissão Local de Processos Seletivos Simplificados, relações que podem ser qualificadas como de favorecimento ou de desfavorecimento para que a Comissão seja reorganizada de forma a desconstituir tais relações, utilizando para este fim os membros suplentes da referida comissão.

4.9.10.15 A manifestação de que trata o subitem 4.9.10.14 deverá ser encaminhada mediante envio de e-mail para: seletivo.ch@uffs.edu.br, com as devidas justificativas, obedecido o cronograma publicado junto a este edital.

4.9.10.16 Para fins deste Edital serão consideradas relações que podem gerar favorecimento ou desfavorecimento as relações de amizade, inimizade, parentesco e inter-relações profissionais e acadêmicas, como publicações conjuntas, orientação, relações diretas de trabalho.

4.9.10.17 O candidato poderá entrar com recurso administrativo até às 18 horas do dia seguinte da publicação do resultado do procedimento de heteroidentificação. O recurso deverá ser encaminhado mediante envio de e-mail para: seletivo.ch@uffs.edu.br, com as devidas justificativas. Após esse período, não serão aceitos pedidos de revisão.

4.9.10.18 A análise dos recursos será realizada pela Comissão Recursal, composta por três integrantes distintos dos membros da comissão de heteroidentificação.

4.9.10.19 Em suas decisões, a Comissão Recursal deverá considerar a filmagem do procedimento para fins de heteroidentificação, o parecer emitido pela comissão e o conteúdo do recurso elaborado pelo candidato.

4.9.10.20 Não cabe recurso ao julgamento da Comissão Recursal.

4.9.10.21 O resultado do parecer da Comissão Recursal será divulgado na página do processo seletivo no endereço eletrônico <https://concursos.uffs.edu.br/>.

5 DA REALIZAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO

5.1 O Processo Seletivo constará das seguintes etapas:

I - Prova de Títulos;

II - Prova Didática.

5.2 Para a Prova de Títulos o candidato deverá entregar, no ato de inscrição, uma cópia digitalizada do Curriculum vitae ou lattes documentado, constando apenas os títulos e atividades mencionados no ANEXO III deste Edital.

5.2.1 É de responsabilidade do candidato a entrega dos documentos comprobatórios da Prova de Títulos ordenados na sequência indicada no ANEXO III deste Edital.

5.2.2 A critério da Banca Examinadora, justificado em ata, será ou não avaliado, no todo ou em parte, o Curriculum vitae ou lattes entregue em desacordo.

5.2.3 Os títulos serão avaliados conforme pontuação constante do ANEXO III do presente Edital.

5.2.3.1 Para fins de avaliação da Prova de Títulos, não serão pontuados outros comprovantes de títulos ou atividades que não sejam os constantes do ANEXO III deste Edital.

5.2.3.2 O candidato que tiver concluído o Doutorado ou o Mestrado ou a Especialização e não estiver de posse do respectivo diploma poderá entregar declaração ou documento equivalente (atestado/certidão), emitido pela instituição de ensino responsável, que declare expressamente a conclusão efetiva do curso reconhecido pelo Ministério da Educação; a aprovação do interessado; a inexistência de qualquer pendência para a obtenção da titulação; e o início da expedição e registro do respectivo diploma.

5.2.4 Ao conjunto de títulos apresentados será atribuída nota 0 (zero) até 10 (dez).

5.2.5 A nota atribuída a cada candidato nesta etapa do Concurso será uma nota única, dos três membros da Banca Examinadora, estabelecida em consenso, obedecida a valoração constante no ANEXO III do presente edital.

5.2.6 A Prova de Títulos, eliminatória e classificatória, será pontuada de acordo com o seguinte critério: o candidato de uma determinada área que conseguir a maior pontuação recebe 10 e os outros candidatos da mesma área receberão notas de 0 a 10, proporcionalmente aos seus pontos em relação ao candidato com a maior pontuação.

5.2.7 O número máximo de candidatos aprovados por área de conhecimento na Prova de Títulos segue a tabela a seguir:

I - Quantidade de aprovados:

Vagas previstas no edital (por área)	Ampla concorrência - AC	PPP (20% da AC)	PCD (5% da AC)
1	10	2	1
2	12	3	1
3	14	3	1
4	17	4	1
5 ou +	4 por vaga ofertada	20% da AC	5% da AC

5.2.7.1 Todos os candidatos empatados na última posição da classificação estarão aptos para a próxima etapa.

5.2.8 O número máximo de candidatos aprovados por área de conhecimento na Prova de Didática segue a tabela a seguir, conforme o DECRETO 9.739/19, de 28 de março de 2019:

Vagas previstas no edital (por área)	Quantidade de aprovados
1	5

5.2.8.1 Todos os candidatos empatados na última posição da classificação estarão aprovados.

5.3 A Prova Didática consistirá em uma aula, de no mínimo 30 e no máximo 40 minutos, perante a Banca Examinadora, com a finalidade de verificar os conhecimentos e a capacidade didática do docente, conforme Anexo IV.

5.3.1 A Prova Didática é pública, porém é vedada a participação dos demais candidatos, não podendo haver arguição ao candidato.

5.3.2 A Prova Didática será gravada em áudio, sendo o seu teor de propriedade exclusiva da Universidade Federal da Fronteira Sul.

5.3.3 A entrada nos locais de prova só será admitida mediante a apresentação de documento de identificação original com foto, no prazo de validade e em perfeitas condições, de forma a permitir, com clareza, a identificação do candidato e sua assinatura, não se aceitando cópias mesmo que autenticadas.

5.3.3.1 Em caso de perda, furto ou roubo do documento de identificação, o candidato deverá apresentar documento que ateste o registro de ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, trinta dias.

5.3.4 O ponto da Prova Didática será único para todos os candidatos, extraído do programa da Área de Conhecimento que compõe o ANEXO II do presente Edital e será sorteado conforme subitem 5.4.

5.4 O sorteio do ponto é aberto ao público e será realizado pela Banca Examinadora do Processo Seletivo ou pela Comissão Local de Processos Seletivos Simplificados, no seguinte local: UFFS Campus Chapecó: Rodovia SC 484, Km 02 - Bairro Fronteira Sul, Chapecó - SC, Bloco da Biblioteca, sala 203. Setor: Assessoria de Gestão de Pessoas.

5.4.1 A presença do candidato no sorteio do ponto é facultativa.

5.4.2 O ponto sorteado será divulgado no sítio do processo seletivo: https://concursos.uffs.edu.br/ segundo o cronograma do processo seletivo.

5.5 A ordem para apresentação dos candidatos nessa prova será correspondente à ordem alfabética dos candidatos aprovados na Prova de Títulos.

5.5.1 O candidato que não estiver presente, no local de prova, no momento que for convocado a apresentar a prova didática, será automaticamente excluído do certame.

5.6 Para a prova didática a UFFS disponibilizará quadro e canetas para utilização do candidato.

5.6.1 A UFFS disponibilizará projetor multimídia, porém não será disponibilizado computador, sendo responsabilidade do candidato providenciá-lo, se houver necessidade.

5.6.2 Em face de ocorrências de queda de energia elétrica ou outras falhas, incluindo a incompatibilidade entre o computador do candidato e o projetor multimídia, a UFFS não garante a disponibilidade de equipamentos elétricos ou eletrônicos, ou a substituição do projetor multimídia, para a realização da Prova Didática. O candidato fica responsável por garantir a aula no tempo exigido mesmo sob as condições citadas neste item.

5.7 Cada examinador, individualmente, atribuirá à Prova Didática uma nota de 0 (zero) a 10 (dez), observando os critérios estabelecidos no Anexo IV.

5.7.1 Para obtenção da média na Prova Didática, a Banca Examinadora calculará a média aritmética das notas conferidas, individualmente, pelos seus membros.

5.7.2 O candidato será desclassificado do certame se nesta etapa:

I - não obtiver média igual ou superior a 6 (seis);

II - obtiver duas notas inferiores a 6 (seis) atribuídas pelos membros da banca examinadora.

III - não cumprir o tempo mínimo previsto.

5.7.3 Ao atingir o tempo máximo de prova, a banca comunicará o encerramento da aula do candidato.

5.7.4 O candidato não terá acesso às avaliações individuais da prova didática.

5.8 Ao resultado da Prova Didática não cabe interposição de recurso.

5.9 O candidato é responsável pelo acompanhamento das publicações e localização do seu horário e local de prova, os quais serão publicados no sítio do processo seletivo: https://concursos.uffs.edu.br/ de acordo com o cronograma do processo seletivo.

6 DAS BANCAS EXAMINADORAS

6.1 A Banca Examinadora das Provas Avaliativas será composta por no mínimo 3 (três) membros titulares e 1 (um) suplente, sendo que um dos membros presidirá a Banca.

6.2 Compete à banca examinadora:

I - aplicar e avaliar as provas estabelecidas para o processo seletivo;

II - elaborar relatório final, incluindo todas as etapas e os resultados do processo seletivo simplificado;

III - análise de recursos;

IV - análise e parecer em relação ao perfil do candidato aos requisitos do cargo, quando solicitado pela Assessoria de Gestão de Pessoas do Campus.

6.3 Fica vedada a avaliação de candidato por membro integrante da banca examinadora que, em relação ao candidato:

I - seja cônjuge, companheiro ou parente consanguíneo ou afim, em linha reta ou colateral, até o terceiro grau;

II - tenha participado ou venha a participar como perito, testemunha ou representante, ou se tais situações ocorrem quanto ao cônjuge, companheiro ou parentes e afins até o terceiro grau;

III - esteja litigando judicial ou administrativamente com o candidato ou respectivo cônjuge ou companheiro;

IV - tenha sido orientador de atividades acadêmicas de conclusão de curso, mestrado ou doutorado;

V - possua publicações em conjunto;

VI - tenha relação de amizade ou inimizade/desafeto.

6.3.1 Os membros da banca examinadora deverão declarar por escrito, antes do início das etapas avaliativas, a existência ou inexistência de motivos que vedem sua participação na avaliação dos candidatos, conforme disposto no item 6.3.

6.4 Qualquer impugnação de membro da banca examinadora, devidamente motivada e justificada, será dirigida à Comissão Local de Processo Seletivo através do e-mail seletivo.ch@uffs.edu.br, no prazo de até um dia contado da publicação da portaria de designação.

6.5 De cada uma das reuniões da banca examinadora, seja para realização das provas, seja para os respectivos julgamentos, se lavrará a ata correspondente.

7 DOS RECURSOS

7.1 Aos candidatos caberão recursos:

I - Da não homologação da inscrição no processo seletivo;

II - Do resultado provisório da prova de títulos;

III - Do resultado geral.

7.2 Os recursos deverão ser interpostos via e-mail a partir do endereço eletrônico do candidato cadastrado na ficha de requerimento de inscrição, destinado ao e-mail seletivo.ch@uffs.edu.br, constando no assunto, nº de inscrição do candidato e etapa do recurso conforme cronograma do processo seletivo.

7.3 O recurso interposto pelo candidato deve conter objetivamente o que o candidato requer que seja considerado e conter justificativa e fundamentação.

7.4 Não serão considerados os recursos intempestivos, inconsistentes ou interpostos por qualquer outra forma ou meio que não a descrita no edital.

7.5 Em virtude de decisão exarada pela Comissão Local de Processo Seletivo em recurso interposto ou por decisão desta em virtude de erro material poderá ser alterada a nota da prova de título e/ou do resultado final e/ou classificação do candidato para posição superior ou inferior, ou mesmo a sua desclassificação, caso não alcance a pontuação exigida pelo edital.

7.6 O despacho dos recursos e as respostas aos recorrentes serão encaminhados ao endereço eletrônico disponibilizado pelo candidato na ficha de inscrição.

7.7 A decisão exarada nos recursos pela Comissão Local de Processo Seletivo, é irrecorrível na esfera administrativa.

8 DOS CRITÉRIOS DE CLASSIFICAÇÃO

8.1 Os candidatos serão classificados em ordem decrescente segundo a média ponderada final das notas obtidas nas etapas do certame, calculada da seguinte forma:

FÓRMULA	MF	NT	MD
MF = NT0,2 + MD0,8	Média Final	Nota Da Prova De Títulos	Média Da Prova Didática

8.2 Ocorrendo empate na nota final, a classificação observará a seguinte ordem de preferência:

I - a idade mais elevada igual ou acima de 60 (sessenta) anos, conforme Art. 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso, LEI Nº 10.741, DE 1º DE OUTUBRO DE 2003;

II - a maior pontuação na prova didática;

III - a maior pontuação na prova de títulos;

IV - a idade, em favor do candidato mais velho.

9 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

9.1 A convocação dos aprovados/classificados, conforme ordem de classificação, será feita de acordo com a necessidade institucional e será divulgada por meio de edital publicado no Boletim Oficial da UFFS.

9.1.1 O candidato convocado terá 05 (cinco) dias úteis, contados a partir da data de convocação e até o horário das 17 horas, para comparecer e apresentar à UFFS, no respectivo campus da vaga concorrida, a documentação exigida para a sua contratação.

9.1.1.1 Para os convocados na condição de candidato com deficiência (PCD), nos casos em que não houver médico no campus para o qual foi convocado, o prazo para apresentação dos documentos será acrescido em 05 (cinco) dias úteis, em razão da realização da perícia médica em outra cidade.

9.2 O não pronunciamento do candidato aprovado no prazo estabelecido facultará à Administração da UFFS a convocação dos candidatos seguintes, sendo seu nome excluído da lista de classificação.

9.3 Os candidatos aprovados serão contratados para atender necessidade temporária de excepcional interesse público nos termos da LEI Nº 8.745, DE 9 DE DEZEMBRO DE 1993, como Docente Substituto da Carreira de Magistério Superior - classe auxiliar, da UFFS, respeitada a classificação obtida.

9.4 Ao se inscrever, o candidato deverá certificar-se que atende aos requisitos do Anexo I.

9.4.1 Anular-se-ão, sumariamente, a inscrição e todos os atos dela decorrentes, se o candidato não comprovar, no ato da contratação, que satisfaz os requisitos constantes no Anexo I.

9.5 O presente Processo Seletivo terá validade pelo período de 02 (dois) anos, sendo renovável por igual período, a critério da UFFS, a contar da data da homologação do resultado final.

9.6 Os Candidatos Estrangeiros deverão comprovar no ato da contratação o Visto Temporário V ou Visto Permanente, de acordo com a legislação vigente.

9.7 Os candidatos aprovados poderão ser convocados exclusivamente para o Campus no qual foram aprovados.

9.8 A critério da Administração e no interesse do candidato poderá ser alterada a jornada semanal de trabalho de 20 para 40 horas, ou de 40 para 20 horas semanais.

9.9 A Universidade realizará a análise curricular, para fins de comprovação dos requisitos elencados no Anexo I, somente após a convocação do candidato ao cargo.

9.10 Os casos omissos serão analisados e resolvidos pela PROGESP, ouvida a Comissão Permanente de Pessoal Docente (CPPD).

ANEXO I

RELAÇÃO DAS ÁREAS, VAGAS, REGIME DE TRABALHO, TITULAÇÃO MÍNIMA E CAMPUS

A separação entre os requisitos específicos, utilizando-se ponto e vírgula, denota somatório, ou seja, o candidato no momento da posse no cargo deverá atender a todos os requisitos elencados relativos à área de conhecimento em que encontra-se aprovado.

Local de provas e campus de atuação: CHAPECÓ - SC

1 Área de conhecimento 01: ENFERMAGEM EM TERAPIA INTENSIVA E EMERGÊNCIA.

I - Vagas: 02

II - Regime de Trabalho: 40 horas

III - Requisitos:

a) Graduação: Em Enfermagem.;

b) Especialização: Especialização em áreas da Saúde ou Especialização em Educação, ou

c) Mestrado: Mestrado em Enfermagem ou em Ciências da Saúde.

1 Área de conhecimento 02: SAÚDE (MEDICINA).

I - Vagas: 01

II - Regime de Trabalho: 40 horas

III - Requisitos:

a) Graduação: Medicina ou Biomedicina ou Odontologia ou Farmácia ou Enfermagem ou Nutrição ou Saúde Coletiva ou Fonoaudiologia ou Fisioterapia ou Terapia Ocupacional ou Educação Física;

b) Especialização: Especialização em Saúde Coletiva ou áreas afins.

ANEXO II

PONTOS PARA A PROVA DIDÁTICA

1 Área de conhecimento 01: ENFERMAGEM EM TERAPIA INTENSIVA E EMERGÊNCIA.

I - Humanização em terapia intensiva/cuidado a família e paciente;

II - Cuidados de Enfermagem ao paciente em ventilação mecânica;

III - Cuidados de Enfermagem Sepse no paciente crítico;

IV - Cuidados de Enfermagem na Identificação, notificação e manutenção do potencial doador de órgãos;

V - Cuidados de Enfermagem com o paciente neurológico criticamente enfermo;

VI - Cuidados de Enfermagem com o paciente com agravos cardíacos em terapia intensiva;

VII - Cuidados de Enfermagem na parada cardiorrespiratória - Guidlines 2016;

VIII - Cuidados de Enfermagem na Síndrome do desconforto respiratório;

IX - Cuidados de Enfermagem na Monitoração hemodinâmica em terapia intensiva;

X - Cuidados de Enfermagem nos Distúrbios acidobásico- interpretação do equilíbrio ácido básico.

2 Área de conhecimento 02: SAÚDE (MEDICINA).

I - Sistema Único de Saúde;

II - Política Nacional de Atenção Básica;

III - Saúde do trabalhador

IV - Política Nacional de Promoção da Saúde;

V - Redes de Atenção à Saúde;

VI - Segurança do paciente na Atenção Primária;

VII - Biossegurança;

VIII - Diretrizes Curriculares do Curso de Graduação em Medicina (RESOLUÇÃO Nº 3 CNE/CES, DE 20 DE JUNHO DE 2014);

IX - Trabalho de Equipe Multiprofissional da ESF;

X - Saúde Ambiental.

ANEXO III

PROVA DE TÍTULOS - ORIENTAÇÕES GERAIS

I - Os documentos comprobatórios devem estar organizados em ordem cronológica decrescente.

II - Quanto aos itens constantes no Grupo I, para efeito de pontuação: a) os títulos são acumulativos, respeitadas as pontuações máximas; b) somente serão considerados válidos os títulos reconhecidos pela legislação vigente.

III - Os pontos atribuídos às funções relacionadas no Grupo II são acumulativos.

1 GRUPO I - Títulos Acadêmicos

1.1 Doutorado ou Livre-Docência: 30 pontos limitado a 60 pontos.

1.2 Mestrado: 13 pontos limitado a 26 pontos.

1.3 Especialização ( Latu Sensu): 5 pontos limitado a 10 pontos.

2 GRUPO II - Atividades no Magistério Superior

2.1 Atividades didáticas no magistério superior (presencial ou a distância): 2 pontos por semestre.

2.2 Orientação de trabalho de conclusão de curso de graduação: 0,5 ponto por orientação.

ANEXO IV

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DA PROVA DIDÁTICA

Critérios	Pontuação
1. Plano de aula	1,0
2. Organização do conteúdo (coerência).	1,0
3. Domínio do conteúdo trabalhado.	2,0
4. Clareza, exatidão da exposição e adequação da linguagem a alunos de graduação (tom, nível de abstração, ilustrações, figuras de linguagem, exemplos). Adequação do material didático empregado aos objetivos propostos.	2,5
5. Domínio dos procedimentos didáticos.	1,0
6. Postura: comunicabilidade, motivação e criatividade.	1,0
7. Síntese dos pontos fundamentais: revisão, generalização, inferências, esclarecimentos, implicações.	0,5
8. Adequação ao tempo disponível.	0,5
9. Referências bibliográficas.	0,5
TOTAL	10,0

ANEXO V

REQUERIMENTO DE INSCRIÇÃO PARA O PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR DO MAGISTÉRIO SUPERIOR SUBSTITUTO - EDITAL 45/GR/UFFS/2021

DADOS DO CANDIDATO	INSCRIÇÃO Nº
Nome do candidato:
Raça/cor:
Concorre às vagas reservadas para negros?	(__) Sim (__) Não
Data de nascimento:	Sexo (__) M (__) F
Doc. de identidade:	CPF:
Endereço e Nº:
Complemento:
Bairro:	CEP:
Cidade e UF:
E-mail (informação obrigatória):
Telefone:	Celular:
É portador de deficiência?	(__) Sim (__) Não
Concorre às vagas para portadores de deficiência?	(__) Sim (__) Não
Descrição da deficiência:
Se portador de deficiência e que necessite de alguma condição especial para realização da Prova Didática informe a necessidade especial:
DADOS DA ÁREA DE INTERESSE
Nome da área:
Campus pretendido:	Número de folhas apresentadas no currículo:

Ao assinar o requerimento de inscrição o candidato confirma que leu o edital do processo seletivo e concorda com as condições para realização do mesmo.

Local e Data

Assinatura do candidato

REQUERIMENTO DE INSCRIÇÃO - VIA DO CANDIDATO

REQUERIMENTO DE INSCRIÇÃO PARA O PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR DO MAGISTÉRIO SUPERIOR SUBSTITUTO - EDITAL Nº 45/GR/UFFS/2021

INSCRIÇÃO Nº

Nome do candidato:

CPF:

Número de folhas apresentadas no currículo:

Assinatura do servidor da UFFS

Chapecó-SC, 26 de janeiro de 2021.

Marcelo Recktenvald

Reitor

Anexos

ANEXO I - EDITAL Nº 45 GR UFFS 2021 - PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 001CHAPECÓ PARA CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR DE MAGISTÉRIO SUPERIOR SUBSTITUTO - ANEXO I

ANEXO II - EDITAL Nº 45 GR UFFS 2021 - PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 001CHAPECÓ PARA CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR DE MAGISTÉRIO SUPERIOR SUBSTITUTO - ANEXO II

ANEXO III - EDITAL Nº 45 GR UFFS 2021 - PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 001CHAPECÓ PARA CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR DE MAGISTÉRIO SUPERIOR SUBSTITUTO - ANEXO III

ANEXO IV - EDITAL Nº 45 GR UFFS 2021 - PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 001CHAPECÓ PARA CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR DE MAGISTÉRIO SUPERIOR SUBSTITUTO - ANEXO IV

ANEXO V - EDITAL Nº 45 GR UFFS 2021 - PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 001CHAPECÓ PARA CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR DE MAGISTÉRIO SUPERIOR SUBSTITUTO - ANEXO V

Documento Histórico

EDITAL Nº 45/GR/UFFS/2021 (RETIFICADO)

EDITAL Nº 46/GR/UFFS/2021

2021-01-27

CONVOCAÇÃO PARA REGISTRO DE MATRÍCULA DOS CANDIDATOS EM DÉCIMA CHAMADA DO PROCESSO SELETIVO SISU 20202

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL (UFFS) no uso de suas atribuições legais, considerando o disposto no item 4.5 e subsequentes do EDITAL Nº 369/GR/UFFS/2020, torna pública a lista dos candidatos convocados em décima chamada, nos cursos de graduação de Ciência da Computação - B/N e Medicina - B/I do Campus Chapecó, oferecidos pela UFFS por meio do Sistema de Seleção Unificada (SiSU) 2ª edição de 2020.

1 DO REGISTRO DE MATRÍCULA

1.1 O candidato selecionado, relacionado no item 2 deste Edital, deverá apresentar no período de 01 a 02 de fevereiro de 2021 a relação de documentos constantes no ANEXO I do EDITAL Nº 369/GR/UFFS/2020 do (ou item 4 do Termo de Adesão ao SiSU) inclusive aqueles necessários à comprovação dos critérios de reserva de vaga e ações afirmativas, de acordo com a modalidade de concorrência de inscrição.

1.1.1 A documentação para comprovação das ações afirmativas está explicitada nos anexos do EDITAL Nº 369/GR/UFFS/2020 e também no link https://www.https://www.uffs.edu.br/atos-normativos/edital/gr/2020-0369.

1.2 A apresentação dos documentos será realizada exclusivamente via e-mail , para o endereço eletrônico sec.acad.ch@uffs.edu.br, dentro do prazo relacionado no item 1.1 deste edital. Adicionalmente será necessário o preenchimento e encaminhamento, junto com a documentação, do formulário de “Dados Cadastrais” disponível na página do processo seletivo, link de acesso https://www.uffs.edu.br/institucional/pro-reitorias/graduacao/ingresso/sisu/processo-seletivo-2020/editais-do-processo-seletivo

1.2.1 O título do e-mail deve estar no formato “Matrícula UFFS_ Nome do Curso_ 2020/2”. Se for necessário envio de duas mensagens para encaminhar os documentos, acrescentar menção às partes do encaminhamento (ex. Matrícula UFFS_ Nome do Curso_ 2020/2 - parte 1)”.

1.2.2 Os arquivos devem ser encaminhados digitalizados, considerando a frente e o verso de todos os documentos que contiverem informações em resolução nítida que permita a visualização e leitura das informações, e ajustada ao tamanho do documento. O encaminhamento dos documentos deve ser realizada preferencialmente em formato PDF , a fim de evitar problemas de compatibilidade de arquivos, exceto no caso previsto no item 1.4.

1.2.3 No caso dos documentos comprobatórios de renda, estes devem encaminhados em arquivo separado a fim de agilizar a análise.

1.2.4 A UFFS confirmará o recebimento dos documentos por e-mail por meio de mensagem eletrônica, sendo que o registro da matrícula fica condicionada à comprovação de todos os requisitos inerentes à modalidade de inscrição.

1.3 No caso de dúvidas referentes à análise de renda não resolvidas exclusivamente por e-mail , a UFFS agendará reunião virtual com o candidato, com horário, data e link de acesso informados por e-mail.

1.3.1 A reunião virtual somente será cancelada por motivo devidamente justificado, sendo a participação do candidato obrigatória.

1.4 Os candidatos inscritos nas modalidades L2 ou L6, deve encaminhar um vídeo produzido em local claro e que permita a visualização com foco. No vídeo o candidato deve informar o nome completo, o curso em que está sendo convocado, como se autodeclara (preto, pardo ou indígena) e por que se autodeclara. O vídeo deve estar acompanhado de fotografia recente realizada em local com fundo claro.

1.4.1 No caso de recurso pode ser realizada entrevista virtual com o candidato, com horário, data e link de acesso informados por e-mail, pela UFFS.

1.4.2 A reunião virtual somente será cancelada por motivo devidamente justificado, sendo a participação do candidato obrigatória.

1.4.3 Se averiguado que o candidato já teve sua autodeclaração homologada por Comissão Institucional nos processos seletivos para ingresso nos cursos de graduação da UFFS, está dispensado da realização do procedimento de aferição.

1.5 O candidato que possui vínculo ativo com a UFFS no campus de chamada está dispensado da apresentação da documentação de matrícula constante no Item 1 do ANEXO I do EDITAL Nº 369/GR/UFFS/2020. Caso seja identificada documentação incompleta junto à UFFS compete ao candidato providenciar a mesma no prazo determinado para a matrícula.

1.5.1 O disposto no item 1.5 não se aplica à relação de documentos necessária para a comprovação das ações afirmativas referentes à renda, raça/cor e pessoa com deficiência, exceto no caso especificado no item 1.4.3.

1.6 Os originais dos documentos encaminhados por e-mail devem ser apresentados, pelos candidatos matriculados, na primeira semana de aula presencial na UFFS.

2 DA RELAÇÃO DOS CANDIDATOS CONVOCADOS

Nº de Inscrição	Nome	Curso - Modalidade / Turno	Classificação Geral no Curso	Modalidade de inscrição
191043439253	Marcelino Vitor Jannuzzi	Ciência da Computação - B/N	30	A0
191008868157	Breno Lima de Souza	Ciência da Computação - B/N	36	A0
191045160113	Lucas Ferrari	Ciência da Computação - B/N	43	L5
191058148203	Roberto Pessoa Cruz Santos	Ciência da Computação - B/N	46	L5
191047175093	Andre Tomazoni	Ciência da Computação - B/N	48	L5
191030616087	Thais Boita Vieira	Ciência da Computação - B/N	49	L5
191025169472	Marissa Gabrielly da Silva	Ciência da Computação - B/N	52	A0
191031654269	Andrei Emerson Horvath Danelli	Ciência da Computação - B/N	54	L5
191018464237	Maira de Oliveira Fernandes	Ciência da Computação - B/N	56	L5
191025561462	Jorge Vinicius Venancio de Souza	Ciência da Computação - B/N	59	L5
191056230797	Anderson Claiton de Andrade	Ciência da Computação - B/N	60	L5
191030821505	Jussara Josiane Marins	Ciência da Computação - B/N	62	L5
191040368661	Juliano Zardo Ritter	Ciência da Computação - B/N	67	A0
191015397695	Paloma Karolina da Silva	Ciência da Computação - B/N	68	L5
191015910604	Junior Cesar Mattos de Moura	Ciência da Computação - B/N	70	L5
191026646767	Brayan Luan Walendorff	Ciência da Computação - B/N	71	L5
191007284679	Jose Antonio Galvan dos Santos	Ciência da Computação - B/N	73	L5
191004644206	Jaine Buchweitz Jorge	Ciência da Computação - B/N	76	L5
191035447942	Taelin Aparecida Nunes	Ciência da Computação - B/N	77	L5
191007231100	Jeykon da Silva Robim	Ciência da Computação - B/N	78	L5
191041110179	Mariana Rocco Barros	Medicina - B/I	95	L1
191024929611	Victor Thiago Amorim Barato	Medicina - B/I	98	L1
191004620479	Caio Ferdinando Bresil	Medicina - B/I	99	L1
191000742988	Vinicius Marques Candido Henrique	Medicina - B/I	103	L1
191008132349	Juliana Lourenco Lopes Pereira	Medicina - B/I	105	L1
191041422574	Ana Maria Teixeira Maciel	Medicina - B/I	111	L1
191000243136	Gabriella Maria de Oliveira Rondon	Medicina - B/I	282	L6
191049538942	Joao Pedro Gasparini	Medicina - B/I	595	L9
191051071907	Fernando Mathias Filho	Medicina - B/I	644	V3730

Legenda:

SIGLA	DESCRIÇÃO
A0	Vagas destinadas a todos os candidatos, independente da procedência escolar, renda familiar, raça/cor e/ou deficiência.
L1	Vagas reservadas a candidatos com renda familiar bruta per capita igual ou inferior a 1,5 salários mínimos e que tenham cursado integralmente o ensino médio em escolas públicas (LEI Nº 12.711, DE 29 DE AGOSTO DE 2012).
L5	Vagas reservadas a candidatos que, independentemente da renda, tenham cursado integralmente o ensino médio em escolas públicas (LEI Nº 12.711, DE 29 DE AGOSTO DE 2012).
L6	Vagas reservadas a candidatos autodeclarados pretos, pardos ou indígenas que, independentemente da renda, tenham cursado integralmente o ensino médio em escolas públicas (LEI Nº 12.711, DE 29 DE AGOSTO DE 2012).
L9	Vagas reservadas a candidatos com deficiência com renda familiar bruta per capita igual ou inferior a 1,5 salários mínimos e que tenham cursado integralmente o ensino médio em escolas públicas (LEI Nº 12.711, DE 29 DE AGOSTO DE 2012).
V3730	Vagas reservadas a candidatos indígenas, condição que deve ser comprovada mediante apresentação do Registro Administrativo de Nascimento de Indígena (RANI) ou declaração atestada pela Fundação Nacional do Índio (FUNAI).
CCH	Campus Chapecó
B/I	Bacharelado/Integral
B/N	Bacharelado/Noturno

3 Casos excepcionais e/ou omissos serão resolvidos pela Comissão do Processo Seletivo Regular da Graduação, ouvidas as demais comissões que atuam no Processo Seletivo Regular da Graduação.

Chapecó-SC, 27 de janeiro de 2021.

Marcelo Recktenvald

Reitor

Documento Histórico

EDITAL Nº 46/GR/UFFS/2021

EDITAL Nº 47/GR/UFFS/2021

2021-01-27

PROCESSO SELETIVO PARA INGRESSO 2020/2 NA MODALIDADE SISTEMA DE SELEÇÃO UNIFICADA (SISU) (DÉCIMA PRIMEIRA CHAMADA)

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL (UFFS) no uso de suas atribuições legais, considerando o disposto no item 4.5 e subsequentes do EDITAL Nº 369/GR/UFFS/2020, torna pública a lista dos candidatos convocados, em décima primeira chamada, para o Curso de Administração - Bacharelado/Noturno do Campus Chapecó, oferecidos pela UFFS por meio do Sistema de Seleção Unificada (SiSU) 2ª edição de 2020.

1 DO REGISTRO DE MATRÍCULA

1.1 O candidato convocado, conforme relacionado no item 2 deste Edital, deverá apresentar no período de 01 a 02 de fevereiro de 2021 a relação de documentos constantes no ANEXO I do EDITAL Nº 369/GR/UFFS/2020 do (ou item 4 do Termo de Adesão ao SiSU) inclusive aqueles necessários à comprovação dos critérios de reserva de vaga e ações afirmativas, de acordo com a modalidade de concorrência de inscrição.

1.2 Para o curso de Administração - Bacharelado/Noturno estão sendo convocados candidatos em número maior do quantitativo de vagas não preenchidas no curso, conforme quadro de vagas constante no item 3 deste edital.

1.3 A UFFS analisará os documentos dos candidatos dentro do número de vagas ociosas, considerando a modalidade de inscrição e a classificação do candidato. Em caso de comprovação de todos os requisitos referentes à modalidade de inscrição, o candidato terá a sua matrícula registrada.

1.4 Os candidatos que encaminharam a documentação mas não estiverem dentro do número de vagas ociosas, de acordo com a classificação geral, permanecerão em lista de espera do curso.

1.5 Os candidatos que não enviarem a documentação no prazo especificado serão automaticamente desclassificados do processo seletivo.

1.6 A apresentação dos documentos será realizada exclusivamente via e-mail , para o endereço eletrônico sec.acad.ch@uffs.edu.br, dentro do prazo relacionado no item 1.1 deste edital. Adicionalmente será necessário o preenchimento e encaminhamento, junto com a documentação, do formulário de “Dados Cadastrais” disponível na página do processo seletivo, link de acesso https://www.uffs.edu.br/institucional/pro-reitorias/graduacao/ingresso/sisu/processo-seletivo-2020/editais-do-processo-seletivo

1.6.1 O título do e-mail deve estar no formato “Matrícula UFFS_ Nome do Curso_ 2020/2”. Se for necessário envio de duas mensagens para encaminhar os documentos, acrescentar menção às partes do encaminhamento (ex. Matrícula UFFS_ Nome do Curso_ 2020/2 - parte 1)”.

1.6.2 Os arquivos devem ser encaminhados digitalizados, considerando a frente e o verso de todos os documentos que contiverem informações em resolução nítida que permita a visualização e leitura das informações, e ajustada ao tamanho do documento. O encaminhamento dos documentos deve ser realizada preferencialmente em formato PDF , a fim de evitar problemas de compatibilidade de arquivos, exceto no caso previsto no item 1.8.

1.6.3 No caso dos documentos comprobatórios de renda, estes devem encaminhados em arquivo separado a fim de agilizar a análise.

1.6.4 A UFFS confirmará o recebimento dos documentos por e-mail por meio de mensagem eletrônica, sendo que o registro da matrícula fica condicionada à comprovação de todos os requisitos inerentes à modalidade de inscrição.

1.7 No caso de dúvidas referentes à análise de renda não resolvidas exclusivamente por e-mail , a UFFS agendará reunião virtual com o candidato, com horário, data e link de acesso informados por e-mail.

1.7.1 A reunião virtual somente será cancelada por motivo devidamente justificado, sendo a participação do candidato obrigatória.

1.8 Os candidatos inscritos nas modalidades L2 ou L6, deve encaminhar um vídeo produzido em local claro e que permita a visualização com foco. No vídeo o candidato deve informar o nome completo, o curso em que está sendo convocado, como se autodeclara (preto, pardo ou indígena) e por que se autodeclara. O vídeo deve estar acompanhado de fotografia recente realizada em local com fundo claro.

1.8.1 No caso de recurso pode ser realizada entrevista virtual com o candidato, com horário, data e link de acesso informados por e-mail, pela UFFS.

1.8.2 A reunião virtual somente será cancelada por motivo devidamente justificado, sendo a participação do candidato obrigatória.

1.8.3 Se averiguado que o candidato já teve sua autodeclaração homologada por Comissão Institucional nos processos seletivos para ingresso nos cursos de graduação da UFFS, está dispensado da realização do procedimento de aferição.

1.9 O candidato que possui vínculo ativo com a UFFS no campus de chamada está dispensado da apresentação da documentação de matrícula constante no Item 1 do ANEXO I do EDITAL Nº 369/GR/UFFS/2020. Caso seja identificada documentação incompleta junto à UFFS compete ao candidato providenciar a mesma no prazo determinado para a matrícula.

1.9.1 O disposto no item 1.9 não se aplica à relação de documentos necessária para a comprovação das ações afirmativas referentes à renda, raça/cor e pessoa com deficiência, exceto no caso especificado no item 1.8.3.

1.10 Os originais dos documentos encaminhados por e-mail devem ser apresentados, pelos candidatos matriculados, na primeira semana de aula presencial na UFFS.

2 DA RELAÇÃO DOS CANDIDATOS CONVOCADOS

Nº de Inscrição	Nome	Curso- Modalidade / Turno	Classificação Geral no Curso	Modalidade de inscrição
191001812020	Joao Victor Alves Nicolau	Administração - B/N	51	L5
191016760131	Larissa Gabriel Persio	Administração - B/N	54	L1
191058284347	Jhonata Franca da Cruz	Administração - B/N	55	L1
191025850212	Talyta Crystina Roman	Administração - B/N	56	L1
191039716920	Petterson Bernabe Nunes	Administração - B/N	57	L1
191016702547	Jorge Fernando Oppa do Amaral	Administração - B/N	59	L5
191013775793	Jaqueline Silveira Fagundes	Administração - B/N	61	L1
191020933179	Naira Maria Rhoden	Administração - B/N	62	L5
191000477635	Eduarda Massari Bertuccini	Administração - B/N	64	L1
191026433752	Matheus Oliveira Correa	Administração - B/N	65	L1
191013146318	Sarah Stefanny Souza Vilhena	Administração - B/N	66	A0
191003522437	Matheus Guilherme da Silva Amancio	Administração - B/N	67	L5
191009107134	Leticia Camargo	Administração - B/N	68	L5
191034864253	Ademivaldo Apinages Barradas	Administração - B/N	69	L1
191047149296	Ryan de Brum Nunes	Administração - B/N	70	L1
191030003757	Hyaia Vitoria Bailao Leite	Administração - B/N	71	L5
191012772767	Juarez Fernandes Pinheiro	Administração - B/N	73	L1
191063206939	Leno Bonaterre dos Santos	Administração - B/N	74	L6
191039308827	Reni Lopes	Administração - B/N	75	A0
191050065058	Andreia Lohmann	Administração - B/N	76	L5
191007579227	Vitoria Rodrigues Maciel	Administração - B/N	77	L5
191011828479	Alexandre Sembrani	Administração - B/N	78	L5
191031403014	Marcelo Alfredo Antunes Kappes	Administração - B/N	79	L5
191035494241	Kauane Bavaresco	Administração - B/N	80	L5
191027515722	Karen Vanessa Capeli	Administração - B/N	81	L5
191027183810	Amanda Gabrieli Sebastiani Barbieri	Administração - B/N	82	L5
191031338897	Diana Venancio Nabara Desordi	Administração - B/N	83	L5
191008181874	Enzo Silva Cosmo	Administração - B/N	84	L5
191046065980	Amanda Ale da Silva	Administração - B/N	85	L5
191035179362	Gleiciely Makoski Ferreira	Administração - B/N	86	L5
191034638574	Nicolas Augusto Martins de Oliveira	Administração - B/N	87	L1
191047336984	Carolina de Araujo Venet	Administração - B/N	88	L5
191015289348	Ana Rita Ferreira Cazumba	Administração - B/N	89	L1
191015643171	George Bastos Santa Clara	Administração - B/N	90	L6
191029657779	Fernanda de Barros Anacleto	Administração - B/N	91	L1
191026482650	Josiele Marques de Oliveira	Administração - B/N	92	L1
191037971758	Lara Rodrigues Correa	Administração - B/N	94	L5
191013499667	Paloma dos Santos	Administração - B/N	95	L1
191045501688	Patricia Cardoso da Silva	Administração - B/N	96	L5
191005338998	Bruna Larissa Kruger	Administração - B/N	97	L5
191000107638	Elaine Cristina Bernardo da Silva	Administração - B/N	98	L1
191014188939	Nayane Felicio Ferreira	Administração - B/N	99	L1
191004145345	Gabriela Aruda Padilha Franca	Administração - B/N	100	L1
191021131302	Michely Goncalves Vieira	Administração - B/N	101	L1
191023711416	Vitoria Ribeiro Mergar	Administração - B/N	102	L1
191016069814	Emili Andressa Bueno	Administração - B/N	103	L1
191018698925	Gabriela Sgarbossa	Administração - B/N	104	L5

Legenda:

SIGLA	DESCRIÇÃO
A0	Vagas destinadas a todos os candidatos, independente da procedência escolar, renda familiar, raça/cor e/ou deficiência.
L1	Vagas reservadas a candidatos com renda familiar bruta per capita igual ou inferior a 1,5 salários mínimos e que tenham cursado integralmente o ensino médio em escolas públicas (LEI Nº 12.711, DE 29 DE AGOSTO DE 2012).
L5	Vagas reservadas a candidatos que, independentemente da renda, tenham cursado integralmente o ensino médio em escolas públicas (LEI Nº 12.711, DE 29 DE AGOSTO DE 2012).
L6	Vagas reservadas a candidatos autodeclarados pretos, pardos ou indígenas que, independentemente da renda, tenham cursado integralmente o ensino médio em escolas públicas (LEI Nº 12.711, DE 29 DE AGOSTO DE 2012).
CCH	Campus Chapecó
B/N	Bacharelado/Noturno

3 DO QUADRO DE VAGAS

I - Vagas por Modalidade de Concorrência

*Campus*	Curso	Total de vagas	A0	L1	L2	L5	L6	L9	L13	V3669	V3730
CCH	Administração	25	2	11	2	5	2	1	0	1	1

4 Casos excepcionais e/ou omissos serão resolvidos pela Comissão do Processo Seletivo Regular da Graduação, ouvidas as demais comissões que atuam no Processo Seletivo Regular da Graduação.

Chapecó-SC, 27 de janeiro de 2021.

Marcelo Recktenvald

Reitor

Documento Histórico

EDITAL Nº 47/GR/UFFS/2021

EDITAL Nº 48/GR/UFFS/2021

2021-01-28

HOMOLOGAÇÃO DO RESULTADO FINAL DO EDITAL Nº 3GRUFFS2021 - PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 001ERECHIM PARA CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR DE MAGISTÉRIO SUPERIOR SUBSTITUTO

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais, torna pública a homologação do resultado final do EDITAL Nº 3/GR/UFFS/2021 - Processo Seletivo Simplificado 001/ERECHIM para Contratação de Professor do Magistério Superior Substituto, de acordo com as seguintes classificações dos candidatos aprovados:

1 LISTA DE CLASSIFICAÇÃO GERAL

I - Área de conhecimento 01 - Projeto Arquitetônico e Urbanístico, expressão gráfica

Nº de inscrição	Nome	NT	MD	MF	Classificação
008/01/2021	Vanessa Tibola da Rocha	10,00	9,37	9,49	1ª
031/01/2021	Fernanda Royer Voigt	7,17	8,50	8,23	2ª
020/01/2021	Kelly Pavan	3,33	9,20	8,02	3ª
029/01/2021	Marcele Salles Martins	8,58	6,87	7,21	4ª

II - Área de conhecimento 02 - Matemática

Nº de inscrição	Nome	NT	MD	MF	Classificação
007/02/2021	Cícero José Matuella Moreira	4,21	9,00	8,04	1º

2 LEGENDA

SIGLA	DESCRIÇÃO
NT	Nota da Prova de Títulos
MD	Média da Prova Didática
MF	Média Final

Chapecó-SC, 28 de janeiro de 2021.

Marcelo Recktenvald

Reitor

Documento Histórico

EDITAL Nº 48/GR/UFFS/2021

EDITAL Nº 49/GR/UFFS/2021

2021-01-28

TERCEIRA CHAMADA - PROGRAMAS DE RESIDÊNCIA MÉDICA CAMPUS PASSO FUNDO - EDITAL Nº 503GRUFFS2020

1 CANDIDATOS CONVOCADOS HOSPITAL DE CLÍNICAS DE PASSO FUNDO

1.1 Cirurgia Vascular

Nome	Classificação
Maikon Martins Miranda	04

1.2 Clínica Médica

Nome	Classificação
Ana Olívia Monteiro Santos	27
Ornella Constanza de Menezes Wilke	28

1.3 Gastroenterologia

Nome	Classificação
Luiz Felipe Garbuio	03

1.4 Neurologia

Nome	Classificação
Félix Kalicki Castilho	08
Paulo Henrique Barbosa de Freitas	09

1.5 Oncologia Clínica

Nome	Classificação
Douglas Carvalho Cogo	07

1.6 Ortopedia e Traumatologia

Nome	Classificação
Diego Figueiredo Melara	10

1.7 Pré-Requisito em Área de Cirurgia Básica

Nome	Classificação
Gabriela Borges	12
Barbara Michels Martins	13

2 CANDIDATOS CONVOCADOS HOSPITAL SÃO VICENTE DE PAULO

2.1 Anestesiologia

Nome	Classificação
Fabricio Casarin	04

2.2 Clínica Médica

Nome	Classificação
Paola Peretto Duarte	21
Amanda Alberici	22

2.3 Dermatologia

Nome	Classificação
Priscila Treviso Bresolin	07

2.4 Ginecologia e Obstetrícia

Nome	Classificação
Claudia Caroline Wentz Cardozo	07

2.5 Oftalmologia

Nome	Classificação
Claudia Scortegagna Annes	06

2.6 Ortopedia e Traumatologia

Nome	Classificação
Alexandre Favero Zmijevski	11

2.7 Pediatria

Nome	Classificação
Caroline Santini	15

2.8 Pré-Requisito em Área de Cirurgia Básica

Nome	Classificação
Augusto Luis Pasini Rosa	13
Janaina Giotti	15
Ana Carolina Cimadon	17
Fernanda Paula Schafer	18

2.9 Radiologia e Diagnóstico por Imagem

Nome	Classificação
Carolina Salvatierra Mendoza	07

3 PROCEDIMENTOS PARA ENTREGA DE DOCUMENTOS E RESERVA DE VAGA

3.1 O candidato convocado deve enviar a documentação até às 23h59min de 29 de janeiro de 2021 pelo link que será disponibilizado no endereço:<https://www.uffs.edu.br/campi/passo-fundo/residencias-medicas-passo-fundo/processo-seletivo-2020-2021>.

Chapecó-SC, 28 de janeiro de 2021.

Marcelo Recktenvald

Reitor

Documento Histórico

EDITAL Nº 49/GR/UFFS/2021

EDITAL Nº 50/GR/UFFS/2021

2021-01-28

ALTERAÇÃO DO EDITAL Nº 790/GR/UFFS/2020 - CONCURSO PÚBLICO PARA O MAGISTÉRIO SUPERIOR

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL (UFFS), no uso de suas atribuições legais, e a Comissão Permanente de Concurso tornam pública a alteração dos itens 4.4.1 e inciso XI do ANEXO III do EDITAL Nº 790/GR/UFFS/2020, que passam a vigorar com a seguinte redação:

“4.4.1 A inscrição do candidato deverá ser efetuada para um único campus da UFFS e em uma única área de conhecimento. Na hipótese de múltiplas inscrições pagas, será considerada apenas a mais recente. "

“ ANEXO III - PONTOS PARA AS PROVAS DE CONHECIMENTO E DIDÁTICA

XI - Área de conhecimento 11: Educação inclusiva/educação de surdos/Linguística das Línguas de Sinais: Libras ( Campus Laranjeiras do Sul)

Obs.: nesta área a prova didática será realizada em Libras ."

Chapecó-SC, 28 de janeiro de 2021.

Marcelo Recktenvald

Reitor

https://pesquisa.in.gov.br/imprensa/jsp/visualiza/index.jsp?jornal=530&pagina=61&data=29/01/2021

Documento Histórico

EDITAL Nº 50/GR/UFFS/2021

EDITAL Nº 51/GR/UFFS/2021

2021-01-28

HOMOLOGAÇÃO DO RESULTADO FINAL DO EDITAL 575GRUFFS2020 - PROCESSO SELETIVO PARA INGRESSO NOS PROGRAMAS DE RESIDÊNCIA MÉDICA CAMPUS CHAPECÓ

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL (UFFS), no uso de suas atribuições legais, a Comissão de Seleção dos Programas de Residência Médica da UFFS - Campus Chapecó, a Universidade Comunitária da Região Chapecó - Unochapecó e a Associação Hospitalar Lenoir Vargas Ferreira (doravante denominada como cenário de prática) tornam público a Divulgação da Classificação Final e convocação em 1ª chamada dos aprovados no Processo Seletivo dos Programas de Residência Médica, EDITAL Nº 575/GR/UFFS/2020, com ingresso em 2021.1, conforme descrito a seguir.

1 DA CLASSIFICAÇÃO

1.1 Anestesiologia:

Classificação	Nota	Nome	Programa do Governo	Nascimento
1º	84.70	Vládia Bezerra Oliveira	SIM	28/05/1980
2º	83	Luís Fernando Oro	NÃO	06/03/1993
3º	81	Camila Ribas Mendes	NÃO	19/08/1987
4º	80	Gustavo Tsujisaki	NÃO	16/04/1989
5º	79	Christine Horner	NÃO	14/11/1995
6º	77	Geison Leonardo Fernandes Pinto	NÃO	10/02/1984
7º	77	Jorge Yukio Horstmann Murata	NÃO	25/05/1991
8º	77	Bruna Carolina Hasse	NÃO	08/02/1995
9º	77	Ana Paula Farias de Britto Freire	NÃO	19/02/1995
10º	76	Bruno Seligmann Rodrigues	NÃO	09/07/1996
11º	75	Francisco Ormidiel Teles de Alcantara Augusto	NÃO	18/05/1993
12º	75	Thiago do Nascimento Brasil	NÃO	01/10/1993
13º	74	Vitor Deves	NÃO	16/10/1992
14º	74	Gabriela Horbe Wachholz	NÃO	03/06/1996
15º	73	Marcelo Pedrotti de Cesaro	NÃO	06/09/1985
16º	73	Kerellyn Follador	NÃO	18/08/1994
17º	72	Ivan Salles Santos	NÃO	19/05/1986
18º	72	Marcelo Barbosa Damasceno	NÃO	22/06/1987
19º	72	Kézia Siny Potin	NÃO	30/06/1990
20º	72	Sheyla Fabiane Santinon	NÃO	26/12/1991
21º	72	Luís Henrique da Silva Rockenbach	NÃO	13/02/1993
22º	72	Aline Naomi Takeda	NÃO	13/02/1995
23º	72	Rodrigo Chaves Piovezani	NÃO	17/04/1995
24º	71	José Eduardo Fabrini de Maria	NÃO	24/05/1993
25º	71	Mariana Coelho de Lima	NÃO	30/09/1994
26º	70.40	Rebeca Camacho Oliveira Araujo	SIM	06/10/1987
27º	70	Heitor da Veiga Kalil Coelho	NÃO	25/02/1988
28º	70	Louise Macagnan Warnava	NÃO	09/07/1989
29º	70	Marina Grazziotin Machado	NÃO	30/11/1991
30º	70	Mayara Zanatta	NÃO	14/02/1992
31º	70	Luana Prevedello Siganski	NÃO	29/06/1992
32º	70	Giovanna Villalba Barros	NÃO	25/11/1993
33º	70	Henrique César Bischoff	NÃO	05/02/1996
34º	69	Minoro Otak Junior	NÃO	27/11/1983
35º	69	Eloiza Sausen	NÃO	01/10/1992
36º	69	Júlio César Milesi	NÃO	24/02/1993
37º	68	Marcelo da Silva Maciel	NÃO	09/03/1984
38º	68	Erlei Perini	NÃO	09/05/1985
39º	68	Matheus Leonardo Sangalli	NÃO	19/10/1992
40º	68	Guilherme Fusiger	NÃO	10/09/1996
41º	67	Daniel Cortina Tomazelli	NÃO	09/07/1990
42º	67	Leandro Luis Tonello Coutinho	NÃO	07/02/1992
43º	67	Laura Raquel Dal Alba Pilger	NÃO	18/05/1992
44º	66	Rafael Stein	SIM	27/04/1974
45º	66	James Drum	NÃO	27/12/1990
46º	66	Gabriel Juan Kettenhuber Costa	NÃO	28/04/1995
47º	65	Bruno Cesar Sotopietra	NÃO	16/02/1985
48º	65	Jordan Michel Lisboa	NÃO	24/12/1990
49º	65	Pedro Carrara Neto	NÃO	20/06/1992
50º	65	Felipe Pereira Madde	NÃO	05/07/1994
51º	65	Rafael Pilonetto Ramiro	NÃO	16/11/1994
52º	64	João Paulo Moraes	NÃO	22/10/1978
53º	64	Luthieli Fensterseifer da Silva	NÃO	17/03/1988
54º	64	Willian Nascimento Glauser	NÃO	19/09/1990
55º	64	Marcelo Eiji Koyashiki	NÃO	09/10/1991
56º	63	Rita de Souza Melo	NÃO	02/10/1981
57º	63	Roberta Goldmeier	NÃO	08/07/1994
58º	63	Marina Martinichen Furlaneto	NÃO	24/10/1994
59º	63	Gabriele Winter de Moura	NÃO	27/04/1995
60º	63	Talita Rubin Lazzari	NÃO	27/12/1995
61º	62	Herison Karsten Kirinus	NÃO	17/09/1988
62º	62	Guilherme Alan Pizzi	NÃO	24/01/1994
63º	62	Gabriel Trajano Petry	NÃO	24/08/1994
64º	62	Marcos Mafioletti de Moraes	NÃO	18/04/1995
65º	61	Frederico Guerra Monteiro	NÃO	01/11/1990
66º	61	Ana Paula da Silva Uriarte	NÃO	30/09/1995
67º	60	Daniele Correa de Freitas Zernow	NÃO	02/07/1989
68º	60	Baggio de Araujo Folhadela	NÃO	26/04/1991
69º	58	Franco Della Torre	NÃO	24/08/1991
70º	57	Bruno Corrêa Lima de Carvalho	NÃO	19/05/1992
71º	57	Giuliano Marolla Mucillo	NÃO	04/11/1996
72º	56	Iury Luiz Zordan Costa	NÃO	20/11/1993
73º	55	Gilnei Luis Molossi Junior	NÃO	17/05/1987
74º	55	Érico Minoru Narahashi Bulgarelli	NÃO	12/09/1990
75º	55	Débora de Paula Feder	NÃO	19/04/1994
76º	55	Valéria Caveglion	NÃO	02/06/1996
77º	54	Lívia Karla de Almeida	NÃO	18/01/1989
78º	54	Mariana Gabriela Santana	NÃO	24/10/1994
79º	52	Paulo Tairo Aguiar Vera Cruz	NÃO	18/11/1988
80º	52	Laís Sartori Giovanoni	NÃO	05/10/1994
81º	49	Ildo Tessaro Junior	NÃO	01/03/1986
82º	42	Fernando Carlos de Souza Oliveira	NÃO	02/01/1989

1.2 Área Cirúrgica Básica

Classificação	Nota	Nome	Programa do Governo	Nascimento
1º	76	Jorides Zoratto Neto	NÃO	15/01/1996
2º	71	Halan Felipe Lazarotto	NÃO	18/07/1992
3º	70	Idevaldo Galvão Costa Filho	NÃO	17/07/1991
4º	66	Lucas da Silveira Leite Coelho	NÃO	13/11/1985
5º	64	Rafael Arthur Serpa	NÃO	21/02/1990
6º	60	Giovanna Amboni dos Reis	NÃO	06/09/1995
7º	60	Yana Juliê Perondi	NÃO	18/09/1997
8º	55	Alana Patrícia Romani	NÃO	12/12/1991
9º	41	Fernando Alvares Costa	NÃO	25/09/1994

1.3 Cirurgia Geral 3

Classificação	Nota	Nome	Programa do Governo	Nascimento
1º	85	Paula Nikolay	NÃO	02/02/1994
2º	79	Marcel Augusto Mezacasa	NÃO	05/09/1995
3º	78	Matheus França Gouveia da Silva	NÃO	28/01/1996
4º	77	Ana Paula Borsatto Giuriatti	NÃO	14/01/1996
5º	77	João Paulo Slongo	NÃO	12/10/1997
6º	76	Janaina Giotti	NÃO	18/08/1995
7º	73	Rodrigo Kohl	NÃO	11/12/1995
8º	72	Pedro Henrique Barbosa Fernandes	NÃO	10/12/1992
9º	72	Leonardo Costa Beber Copetti	NÃO	21/09/1995
10º	71	Mateus Tonus Parisotto	NÃO	18/10/1992
11º	70	Giulia Luiza Cecconello	NÃO	31/03/1993
12º	70	Bruna Hauck	NÃO	10/07/1995
13º	69	Gerson Guilherme Sápiras	NÃO	26/10/1988
14º	68	Guilherme Faccina Curtarelli	NÃO	12/12/1990
15º	67	Geopar Mariano	NÃO	01/04/1986
16º	67	Rodrigo Abrahão Polizelli	NÃO	23/06/1992
17º	67	Rodolfo Peruzzo Maziero	NÃO	15/05/1996
18º	66	Fábio José de Andrade	NÃO	16/04/1987
19º	66	Liz Raquel Galeano Ferreira	NÃO	22/09/1987
20º	66	André Luís Errera de Freitas Pereira	NÃO	12/09/1990
21º	65	Sergio Patel Junior	NÃO	02/08/1995
22º	64	Daniel Moreira Almeida	NÃO	28/03/1983
23º	64	Marcus Vinicius Trassi Neves	NÃO	08/05/1991
24º	64	Gabriel Roberto Radaelli	NÃO	27/05/1991
25º	64	Eduardo Jose Ficagna	NÃO	14/02/1996
26º	62	Roberto Motta	NÃO	28/03/1988
27º	62	Vinícius Antonio Peron	NÃO	26/01/1998
28º	61	Eliseu Siles Barduco	NÃO	15/09/1978
29º	61	Gustavo Brito Soares	NÃO	25/07/1989
30º	61	Ana Paula da Costa Diogo	NÃO	30/04/1995
31º	61	Magno Felipe	NÃO	05/05/1997
32º	60	Larissa Heberle	NÃO	07/06/1993
33º	60	Jennifer Bylaardt	NÃO	26/01/1994
34º	60	Maurício Tonial	NÃO	14/01/1996
35º	60	Gabriela da Rocha Branco Silveira	NÃO	04/07/1997
36º	58	Mateus Ceresoli Baptistella	NÃO	24/04/1990
37º	57	Ângelo Antônio Pistóia	NÃO	01/12/1993
38º	56	Alexandre Guarnieri Schneider	NÃO	17/10/1992
39º	55	Matheus Toldo Kazerski	NÃO	12/04/1994
40º	55	Emanuela Vanzella	NÃO	18/03/1995
41º	55	Igor Mota Silva Moura	NÃO	22/09/1997
42º	54	Allan Cavilia Miranda	NÃO	25/04/1985
43º	54	Joyce Damasio	NÃO	14/04/1986
44º	54	João Paulo Zattar	NÃO	08/11/1993
45º	53	Tati Scartazzini	NÃO	29/05/1984
46º	53	Mabiane Gonçalves Antoniolli	NÃO	23/03/1990
47º	51	Luiz Diego Grube	NÃO	26/07/1993
48º	46	Jarbas Franceschi	NÃO	04/03/1990
49º	45	Karin Abdul Razzak de Castro	NÃO	02/03/1985

1.4 Cirurgia Geral R3

Classificação	Nota	Nome	Programa do Governo	Nascimento
1º	86.67	Carlos Horacio Vargas Urzagaste	NÃO	19/07/1991
2º	80	Maikon Martins Miranda	NÃO	06/04/1991
3º	76.67	Guilherme Samways Guzzi	NÃO	05/03/1992
4º	73.33	Frederico Augusto Moreira Costa	NÃO	29/09/1978
5º	66.67	Igor Pedrosa	NÃO	10/06/1990
6º	46.67	Elissa Sincas Kressin	NÃO	18/03/1988

1.5 Clínica Médica

Classificação	Nota	Nome	Programa do Governo	Nascimento
1º	83	Vitor Campagnolo	NÃO	02/10/1996
2º	80	Kimberly Masiero Cola	NÃO	25/07/1994
3º	75	Mateus Silva Alkmim	NÃO	26/09/1992
4º	75	Karina Weber	NÃO	20/05/1997
5º	69	Emanuel Felipe Vieira Luz	NÃO	30/12/1991
6º	68	Mauricio Ricardo Golfetto dos Santos	NÃO	01/06/1990
7º	68	Luiz Paulo Barros de Moraes	NÃO	10/10/1994
8º	68	Angela Brustolin	NÃO	08/08/1995
9º	67	Luis Fernando Vons Ramos	NÃO	04/09/1996
10º	66	Vinícius Anzolin	NÃO	07/11/1996
11º	65	Marina de Oliveira Stojanovic Gomes	NÃO	02/04/1989
12º	65	Edgar Clóvis Pasa Júnior	NÃO	06/05/1994
13º	64	Ludmyla Kandratavicius	NÃO	21/01/1979
14º	64	Manoel Edson Medeiros da Silva	NÃO	14/02/1981
15º	64	Daniel Duarte Ferreira	NÃO	28/03/1993
16º	63	Henrique Viana Xavier	NÃO	03/08/1993
17º	63	Mayara Biondo	NÃO	21/06/1994
18º	63	Eduardo Ferri Zottis	NÃO	14/01/1996
19º	61	Gabriel Calixto Barbosa Alves	NÃO	13/05/1993
20º	61	João Victor Bezerra da Cruz	NÃO	15/12/1995
21º	60	Francielli Patry Montegutti Corti	NÃO	11/07/1988
22º	60	Léia Rigo Mezalira	NÃO	30/08/1990
23º	59	Mariana Plotegher Machado	NÃO	12/01/1990
24º	59	Betina Salvador Mombelli	NÃO	10/05/1994
25º	58	Juciana Belini	NÃO	07/09/1986
26º	58	Maikson Nogueira Lopes	NÃO	29/11/1991
27º	58	Bruno Brunetto Munaretto	NÃO	05/01/1994
28º	58	Gabriel Barcelos Amaral	NÃO	26/08/1995
29º	57	Arthur Aguiar de Menezes	NÃO	17/04/1995
30º	56	Artur Pereira Morandin	NÃO	06/11/1991
31º	55	Nathalia Santos Gonçalves	NÃO	26/01/1994
32º	54	Nelson Massaru Takeda Junior	NÃO	08/02/1994
33º	54	Karina Negrao Zingra	NÃO	25/10/1995
34º	52	Pedro Henrique Barbosa Rossi	NÃO	19/10/1992
35º	47	Karina Baggio Wrubel	NÃO	25/03/1987

1.6 Obstetrícia e Ginecologia

Classificação	Nota	Nome	Programa do Governo	Nascimento
1º	77	Greyci Kelly Kluge	NÃO	03/11/1991
2º	75	Nathaly Mayer Brandalise	NÃO	19/06/1995
3º	73	Lina Ruppenthal Schneider	NÃO	20/06/1995
4º	72	Gabriela Massola Scarioti	NÃO	15/01/1996
5º	71	Nathálya Elane Paes de Vilhena	NÃO	04/07/1995
6º	70	Elisa Scherer Silveira	NÃO	14/09/1988
7º	69	Bruna Paola Defáveri	NÃO	19/08/1990
8º	69	Karine Krindges	NÃO	10/12/1990
9º	69	Cristiane Marcelina Martini	NÃO	14/03/1996
10º	68	Francine Brasil	NÃO	23/05/1995
11º	67	Shayane Luiza Rebelatto	NÃO	11/03/1993
12º	67	Julia Braghini	NÃO	08/07/1995
13º	66	Ana Laura Constantino	NÃO	26/10/1993
14º	64	Larissa D Epiro de Souza Campos	NÃO	17/07/1993
15º	64	Alexandre Scremin Czezacki	NÃO	01/08/1996
16º	61	Cassiana Tomazoni	NÃO	03/03/1994
17º	61	Taline Oliveira da Luz	NÃO	18/06/1994
18º	61	Cintia Be Poltronieri	NÃO	26/12/1996
19º	60	Oscar Eduardo Alvarado Vega	NÃO	20/06/1984
20º	60	Mauricio Migliorini Stelo	NÃO	17/02/1993
21º	60	Natália Belmudes Saretta	NÃO	20/11/1995
22º	59	Rafael de Sá Fernandes	NÃO	19/06/1993
23º	58	Rafael Antonio Marostica de Amorim	NÃO	21/02/1985
24º	57	Morgana Filippi Chiella	NÃO	25/08/1994
25º	57	Bruna Vanzella dos Santos	NÃO	26/04/1996
26º	56	Sarita Foppa	NÃO	04/05/1990
27º	55	Graziela Zanco	NÃO	07/04/1994
28º	54	Karine de Oliveira	NÃO	20/05/1992
29º	54	Thamiris Vilas Boas Neves	NÃO	13/09/1992
30º	53	Gabriely Luiza Siega Barancelli	NÃO	11/12/1996
31º	52	Guilherme Humberto Schmidt Probst	NÃO	12/06/1990
32º	51	Alessandra de Carli	NÃO	10/05/1993
33º	50	Ingrid Freitas Morais Amorim	NÃO	19/08/1991
34º	50	Maria Eduarda Gonçalves	NÃO	22/01/1996
35º	42	Marianne Ongaratto Lumi	NÃO	05/07/1993

1.7 Ortopedia e Traumatologia

Classificação	Nota	Nome	Programa do Governo	Nascimento
1º	68	Armando Afonso Sbeghen Neto	NÃO	12/07/1986
2º	67	Victor Araujo Alves de Lima	NÃO	01/12/1995
3º	66	Renata Petri	NÃO	26/03/1991
4º	65	Alberto Antônio Biazussi	NÃO	16/10/1991
5º	65	Felipe Kowaleski dos Santos	NÃO	02/08/1994
6º	65	Guilherme Dotto	NÃO	07/06/1997
7º	63	Eduardo Henrique Camacho Malpici	NÃO	13/10/1990
8º	62	Christian Raul Snead Coronel	NÃO	04/03/1996
9º	61	Julio Cesar Dalferth de Oliveira	NÃO	19/02/1994
10º	61	Mauricio Hoffmann Sanagiotto	NÃO	02/05/1994
11º	58	Luiz Guilherme da Silva da Rosa	NÃO	18/02/1992
12º	57	Arthur Portella Deroza	NÃO	30/03/1984
13º	57	Leonardo Muniz Caon	NÃO	27/12/1990
14º	56	Victor Hugo de Souza Bona	NÃO	20/01/1995
15º	56	Victor Queiroz Ramos de Almeida	NÃO	01/09/1996
16º	55	Cristofer Luiz Deola	NÃO	24/12/1987
17º	55	Rodolfo Gomes Dias	NÃO	21/11/1991
18º	55	Renato de Deus Bueno	NÃO	19/11/1992
19º	54	Carlos Eduardo Sandrim Longato	NÃO	31/03/1982
20º	54	Tiago Lorenzi da Rocha e Silva	NÃO	08/07/1993
21º	52	Paulo Henrique Klein	NÃO	09/07/1991
22º	52	Bruno Cesar Souza Formiga	NÃO	28/12/1995
23º	51	Jorge Luiz Carneiro Crippa	NÃO	19/04/1981
24º	51	Ilgner de Oliveira Alves	NÃO	14/08/1992
25º	44	Andrino Ricieri Maria	NÃO	08/07/1989
26º	41	Izaque Benedito Miranda Batista	NÃO	27/06/1977

1.8 Pediatria

Classificação	Nota	Nome	Programa do Governo	Nascimento
1º	79	Ana Julia Pessatto Haag	NÃO	03/02/1997
2º	75.90	Meire Ariane Schaker	SIM	09/05/1994
3º	69	Fernanda Ronzani Busato	NÃO	21/05/1993
4º	68	Larissa Machado Carvalho	NÃO	09/10/1996
5º	63	Eduardo Cargnin	NÃO	16/11/1987
6º	63	Bruna Martins Damasceno	NÃO	09/05/1992
7º	62	Julio Cesar de Oliveira Turkot	NÃO	16/06/1992
8º	62	Eduardo Hermann Batista	NÃO	04/04/1995
9º	61	Rafael Garcia	NÃO	04/10/1991
10º	60	Emanuelle Bernardi Mozzer	NÃO	05/12/1991
11º	59	Denise Inácio de Andrade	NÃO	13/07/1994
12º	58	Leandro Geraldo de Oliveira	NÃO	28/02/1981
13º	58	Eduarda Mucelin	NÃO	29/04/1997
14º	56	Amanda Tamara de Souza	NÃO	22/04/1987
15º	55	Paulo Ricardo Cardoso Liborio	NÃO	20/11/1988
16º	54	Fabiele Ogliari Bandeira	NÃO	11/03/1985
17º	54	Marina Panka	NÃO	17/05/1991
18º	53	Emanueli Cazal	NÃO	02/07/1992
19º	53	Géssica Maria Biesek	NÃO	29/01/1994
20º	50	Larissa Caser	NÃO	05/08/1986
21º	48	Danielle Fernanda Damascena Ribeiro	NÃO	17/10/1978
22º	46	Fernanda Fornari	NÃO	25/10/1994

2 DA CONVOCAÇÃO PARA MATRÍCULA EM PRIMEIRA CHAMADA

2.1 Anestesiologia

Classificação	Nota	Nome	Programa do Governo	Nascimento
1º	84.70	Vládia Bezerra Oliveira	SIM	28/05/1980
2º	83	Luís Fernando Oro	NÃO	06/03/1993
3º	81	Camila Ribas Mendes	NÃO	19/08/1987

2.2 Área Cirurgia Básica

Classificação	Nota	Nome	Programa do Governo	Nascimento
1º	76	Jorides Zoratto Neto	NÃO	15/01/1996

2.3 Cirurgia Geral 3

Classificação	Nota	Nome	Programa do Governo	Nascimento
1º	85	Paula Nikolay	NÃO	02/02/1994
2º	79	Marcel Augusto Mezacasa	NÃO	05/09/1995
3º	78	Matheus França Gouveia da Silva	NÃO	28/01/1996

2.4 Cirurgia Geral R3

Classificação	Nota	Nome	Programa do Governo	Nascimento
1º	86.67	Carlos Horacio Vargas Urzagaste	NÃO	19/07/1991

2.5 Clínica Médica

Classificação	Nota	Nome	Programa do Governo	Nascimento
1º	83	Vitor Campagnolo	NÃO	02/10/1996
2º	80	Kimberly Masiero Cola	NÃO	25/07/1994
3º	75	Mateus Silva Alkmim	NÃO	26/09/1992
4º	75	Karina Weber	NÃO	20/05/1997

2.6 Obstetrícia e Ginecologia

Classificação	Nota	Nome	Programa do Governo	Nascimento
1º	77	Greyci Kelly Kluge	NÃO	03/11/1991
2º	75	Nathaly Mayer Brandalise	NÃO	19/06/1995

2.7 Ortopedia e Traumatologia

Classificação	Nota	Nome	Programa do Governo	Nascimento
1º	68	Armando Afonso Sbeghen Neto	NÃO	12/07/1986
2º	67	Victor Araujo Alves de Lima	NÃO	01/12/1995
3º	66	Renata Petri	NÃO	26/03/1991

2.8 Pediatria

Classificação	Nota	Nome	Programa do Governo	Nascimento
1º	79	Ana Julia Pessatto Haag	NÃO	03/02/1997
2º	75.90	Meire Ariane Schaker	SIM	09/05/1994
3º	69	Fernanda Ronzani Busato	NÃO	21/05/1993

3 DOS PROCEDIMENTOS PARA MATRÍCULA

3.1 O candidato convocado em primeira chamada, deverá efetuar a matrícula, nos dias 11 e 12 de fevereiro de 2021, das 08:30h às 11:30h e das 13:30h às 16:30h, na Secretaria Acadêmica de Pós-Graduação (Sala 309 - Biblioteca) do Campus Chapecó, Universidade Federal da Fronteira Sul, localizado na Rodovia SC 484, Km 02, Bairro Fronteira Sul, Chapecó-SC.

3.2 A documentação necessária para a matrícula:

3.2.1 Ficha cadastral preenchida com foto recente e devidamente assinada (somente a terceira página do documento disponível no link: https://www.uffs.edu.br/institucional/pro-reitorias/gestao-de-pessoas/documentos-para-admissao/arquivo-3/@@download/file);

3.2.2 Certidão de Nascimento ou Casamento;

3.2.3 Documento de Identidade (RG);

3.2.4 Comprovante de situação cadastral do CPF emitido pelo site <http://receita.economia.gov.br/>;

3.2.5 Certidão de Quitação Eleitoral atualizada no mês, emitida pelo site <http://www.tse.jus.br/>;

3.2.6 Comprovação da situação militar (para os homens);

3.2.7 Comprovante de endereço residencial (qualquer estado);

3.2.8 Número de Inscrição PIS/PASEP;

3.2.9 Diploma de Conclusão do curso de Medicina ou Declaração de conclusão com data de colação de grau anterior ao Início da Residência;

3.2.10 Comprovante de revalidação de diploma em instituição pública, de acordo com a legislação vigente, para médico brasileiro que fez a graduação em medicina no exterior;

3.2.11 Histórico Escolar da Graduação;

3.2.12 Comprovante de conclusão de Residência Médica (Certificado) para programas que exigem pré-requisito;

3.2.13 Registro em Conselho Regional de Medicina. Para o início da Residência Médica o Registro do Conselho Regional de Medicina é obrigatoriamente de Santa Catarina e deverá ser entregue até 10/03/2021.

3.2.14 Comprovante de dados bancários (cópia do cartão magnético ou declaração da entidade bancária). A conta bancária para recebimento da bolsa deve ser de titularidade do próprio residente (não pode ser conjunta) e deve ser do tipo "conta-salário" - No ato da matrícula será entregue declaração para abertura de conta-salário. O candidato deverá enviar os dados da conta-salário, em até 3 dias úteis após a efetivação da matrícula para o e-mail: coreme.ch@uffs.edu.br

3.3 Documentação necessária para candidatos estrangeiros: Item 3.2.1, item 3.2.2, Cédula de identidade de estrangeiro, item 3.2.4, item 3.2.7, item 3.2.8, item 3.2.9, item 3.2.10, item 3.2.11, item 3.2.12, item 3.2.13, item 3.2.14.

3.4 Documentação necessária para candidatos que retornam do serviço militar: item 3.2.1, item 3.2.4, item 3.2.5, item 3.2.6 (para homens e mulheres).

3.5 O candidato que solicitou o adicional advindo do PROVAB terá seu nome consultado no sítio eletrônico do Ministério da Educação (http://portal.mec.gov.br/residencias-em-saude). Não sendo constatado seu nome publicado no DOU, o candidato será excluído do processo seletivo conforme estabelecido no item 5.4 do EDITAL Nº 575/GR/UFFS/2020, ficando sua vaga disponível para segunda chamada.

3.6 Em casos de matrícula por procurador, o instrumento de procuração, reconhecido em cartório, deverá contar com poderes expressos para a realização da matrícula. O procurador deverá apresentar original e cópia do documento de identificação com foto, no ato da matrícula.

3.7 O não comparecimento do candidato à convocação para assinatura do contrato padrão de matrícula de residência, assim como a ausência de documentos exigidos, implicará em perda automática da vaga;

4 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

4.1 A qualquer tempo, e a critério da Comissão de Seleção, se constatada a presença de ilícitos, será considerada cancelada a inscrição do candidato.

4.2 Os casos omissos neste Edital serão resolvidos pela Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação e Comissão de Seleção dos Programas de Residência Médica da UFFS, Campus Chapecó.

Chapecó-SC, 28 de janeiro de 2021.

Marcelo Recktenvald

Reitor

Documento Histórico

EDITAL Nº 51/GR/UFFS/2021

EDITAL Nº 52/GR/UFFS/2021

2021-01-29

PROCESSO SELETIVO PARA INGRESSO 2020/2 NA MODALIDADE SISTEMA DE SELEÇÃO UNIFICADA (SISU) (RESULTADO DO SISTEMA DE COTAS)

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL (UFFS), no uso de suas atribuições legais, considerando o disposto nos itens 6.8 e subsequentes do EDITAL Nº 369/GR/UFFS/2020, torna público o resultado do processo de comprovação do sistema de cotas referentes à autodeclaração e pessoa com deficiência das convocações de registro de matrícula, para fins de acesso às vagas reservadas através da LEI Nº 12.711, DE 29 DE AGOSTO DE 2012 nos cursos de graduação oferecidos pela UFFS no Sistema de Seleção Unificada (SiSU) 2ª edição de 2020.

1 DO RESULTADO

1.1 Campus Chapecó

I - Resultado da comprovação

Curso	Nome do candidato	Modalidade de inscrição	Autodeclaração de Raça/cor	Deficiência
Administração	Evellyn Beatriz Santos e Silva	L2	Homologado	N/A
Administração	Sabrina Catarina do Espirito Santo	L2	Não homologado	N/A

II - LEGENDA

SIGLA	DESCRIÇÃO
N/A	Não se aplica
L2	Vagas reservadas a candidatos autodeclarados pretos, pardos ou indígenas, com renda familiar bruta per capita igual ou inferior a 1,5 salários mínimos e que tenham cursado integralmente o ensino médio em escolas públicas (LEI Nº 12.711, DE 29 DE AGOSTO DE 2012).

1.1.1 Os resultados das aferições contidas neste edital foram emitidas pelas respectivas comissões em data anterior à publicação dos editais No 46/GR/UFFS/2021 e No 47/GR/UFFS/2021.

1.2 O candidato que tiver resultado “ Homologado ” em todas as comprovações referentes à sua modalidade de inscrição terá sua matrícula efetuada automaticamente pela Secretaria Acadêmica.

1.3 O candidato que tiver resultado “ Não Homologado ” em uma ou mais comprovações referentes à sua modalidade de inscrição pode protocolar recurso em 2 dias úteis a partir da data de publicação deste edital. O pedido de recurso deve ser instruído com requerimento fundamentado, acompanhado de novo(s) documento(s) que contenha(m) elementos capazes de reverter o parecer inicial e deve ser encaminhado para o e-mail sec.acad.ch@uffs.edu.br.

1.3.1 O formulário de recurso está disponível no link https://www.uffs.edu.br/institucional/pro-reitorias/graduacao/ingresso/sisu/processo-seletivo-2020/documentacao-matricula.

1.4 O resultado do recurso será publicado por meio de edital no site da UFFS e o acompanhamento é de responsabilidade do candidato.

Chapecó-SC, 29 de janeiro de 2021.

Marcelo Recktenvald

Reitor

Documento Histórico

EDITAL Nº 52/GR/UFFS/2021

EDITAL Nº 53/GR/UFFS/2021

2021-01-29

CONVOCA PROFESSOR DO MAGISTÉRIO SUPERIOR SUBSTITUTO CLASSIFICADO CONFORME EDITAL Nº 134GRUFFS2019

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL (UFFS), no uso de suas atribuições legais convoca o Professor do Magistério Superior Substituto, classificado conforme EDITAL Nº134/GR/UFFS/2019, de 14 de fevereiro de 2019, publicado no DOU de 15 de fevereiro de 2019, homologado pelo EDITAL Nº 272/GR/UFFS/2019, de 12 de março de 2019, a comparecer a partir da publicação deste até as 16h30 min do dia 05 de fevereiro de 2021 , no respectivo campus da vaga concorrida, conforme endereço e horários especificados no item 2, para apresentar a documentação exigida para sua contratação, conforme item 3.

1 CONVOCADO

I - Campus: Chapecó-SC

II - Área de Conhecimento: CIÊNCIAS CONTÁBEIS

Classificação	Candidato	Regime
03	Natália da Silva Schio	20

2 LOCAL E HORÁRIO PARA ENTREGA DA DOCUMENTAÇÃO

2.1 Local:

I - Campus Chapecó: Rodovia SC 484 - Km 02 - Bairro Fronteira Sul, Sala 203 - Bloco da Biblioteca, Chapecó-SC. Fone: (49) 2049-6409. E-mail : agp.ch@uffs.edu.br.

2.2 Horário de atendimento:

I - Tendo em vista o regime de Trabalho Remoto pelos servidores se faz necessário agendar horário para a entrega da documentação pelo e-mail agp.ch@uffs.edu.br.

3 DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA PARA ASSINATURA DO CONTRATO

4 CONSIDERAÇÕES FINAIS

Chapecó-SC, 29 de janeiro de 2021.

Marcelo Recktenvald

Reitor

Documento Histórico

EDITAL Nº 53/GR/UFFS/2021

EDITAL Nº 54/GR/UFFS/2021

2021-01-29

PROCESSO SELETIVO PARA INGRESSO 2020/2 NA MODALIDADE SISTEMA DE SELEÇÃO UNIFICADA (SISU) (RESULTADO DO SISTEMA DE COTAS)

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL (UFFS), no uso de suas atribuições legais, considerando o disposto nos itens 6.7.3, 6.8.5 e 6.9.3 do EDITAL Nº 369/GR/UFFS/2020, torna público o resultado dos recursos protocolados pelos candidatos do processo de comprovação do sistema de cotas referentes à renda, autodeclaração e pessoa com deficiência, para fins de acesso às vagas reservadas através da LEI Nº 12.711, DE 29 DE AGOSTO DE 2012 nos cursos de graduação oferecidos pela UFFS por meio do Sistema de Seleção Unificada (SiSU) 2ª edição de 2020.

1 DO RESULTADO DOS RECURSOS

1.1 Campus Chapecó

I - Resultado da comprovação

Curso	Nome do candidato	Modalidade de inscrição	Autodeclaração de raça/cor	Deficiência	Renda
Ciência da Computação	Daniel Santanna Peinado Pimentel	L2	N/A	N/A	Não Homologado
Ciência da Computação	Paulo Ricardo Xavier Roques	L2	N/A	N/A	Homologado
Ciência da Computação	Lucas Torchelsen Schmidt	L1	N/A	N/A	Não Homologado
Ciência da Computação	Elaine Cristina da Silva Assuncao	L1	N/A	N/A	Não Homologado
Medicina	Guilherme Nogueira Guimaraes	L1	N/A	N/A	Aguardando Análise
Administração	Beatriz Pires Fernandes	L1	N/A	N/A	Não Homologado
Administração	Monique Lauren Vieira Cardoso	L1	N/A	N/A	Não Homologado
Administração	Evellyn Beatriz Santos E Silva	L2	N/A	N/A	Aguardando Análise
Administração	Sabrina Catarina do Espirito Santo	L2	N/A	N/A	Homologado
Medicina	Milene Fernanda dos Santos	L2	Não homologado	N/A	N/A

II - Legenda

SIGLA	DESCRIÇÃO
N/A	Não se aplica
L1	Vagas reservadas a candidatos com renda familiar bruta per capita igual ou inferior a 1,5 salários mínimos e que tenham cursado integralmente o ensino médio em escolas públicas (LEI Nº 12.711, DE 29 DE AGOSTO DE 2012).
L2	Vagas reservadas a candidatos pretos, pardos e indígenas, com renda familiar bruta per capita igual ou inferior a 1,5 salários mínimos e que tenham cursado integralmente o ensino médio em escolas públicas (LEI Nº 12.711, DE 29 DE AGOSTO DE 2012).

1.2 Os resultados dos recursos contidos neste edital foram emitidos pelas respectivas comissões em data anterior à publicação dos editais No 46/GR/UFFS/2021 e No 47/GR/UFFS/2021.

2 O candidato que tiver como resultado do recurso como “ Homologado ” em todas as comprovações referentes à sua modalidade de inscrição terá sua matrícula efetuada automaticamente pela Secretaria Acadêmica conforme prevê os itens 6.7.3, 6.8.5 e 6.9.3 do EDITAL Nº 369/GR/UFFS/2020.

3 Casos excepcionais e/ou omissos serão resolvidos pela Comissão do Processo Seletivo Regular da Graduação, ouvidas as demais comissões que atuam no Processo Seletivo Regular da Graduação.

Chapecó-SC, 29 de janeiro de 2021.

Marcelo Recktenvald

Reitor

Documento Histórico

EDITAL Nº 54/GR/UFFS/2021

EDITAL Nº 55/GR/UFFS/2021

2021-01-29

PROCESSO SELETIVO DE CANDIDATOS ÀS VAGAS PARA O PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM SAÚDE BEM-ESTAR E PRODUÇÃO ANIMAL SUSTENTÁVEL NA FRONTEIRA SUL MESTRADO ACADÊMICO PPG-SBPAS UFFS 2021/1

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL (UFFS), no uso de suas atribuições legais, torna pública a abertura das inscrições para o Processo Seletivo do Programa de Pós-Graduação em Saúde, Bem-estar e Produção Animal Sustentável na Fronteira Sul (PPG-SBPAS), Mestrado Acadêmico, com ingresso em 2021/1, conforme normas estabelecidas neste edital.

1 DO PÚBLICO-ALVO

1.1 O Processo Seletivo para o Programa de Pós-Graduação em Saúde, Bem-estar e Produção Animal Sustentável na Fronteira Sul, da UFFS, Mestrado Acadêmico, é destinado a candidatos que concluíram curso de graduação nas áreas de Ciências Agrárias, Biológicas e Saúde, reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC), no país e/ou no exterior, ou candidatos que comprovem, mediante declaração de Instituição de Ensino Superior, que terão concluído o curso de nível superior até o ato de matrícula.

1.2 A inscrição de candidato portador de diploma de curso superior expedido por instituição estrangeira e reconhecido pelo MEC ou instância legal do país onde o curso foi realizado, poderá ser admitida desde que o mesmo comprove, até 60 dias após a matrícula, a regularidade de sua situação no Brasil, conforme o Regulamento Geral da Pós-Graduação.

2 DAS VAGAS

2.1 Serão ofertadas 12 vagas no Programa de Pós-Graduação em Saúde, Bem-estar e Produção Animal Sustentável na Fronteira Sul, para ingresso no primeiro semestre de 2021.

2.2 Professores disponíveis para orientar em 2021/1, seus respectivos temas de pesquisa e número de vagas estão descritos no documento Docentes disponíveis para orientação em 2021/1, disponível em www.uffs.edu.br/ppgsbpas >Ingresso> Processo Seletivo Regular.

2.3 O Programa de Pós-Graduação em Saúde, Bem-estar e Produção Animal Sustentável na Fronteira Sul possui duas linhas de pesquisa e seus respectivos temas de pesquisa e vagas definidos por orientador nas áreas de atuação conforme descrito no item 2.2.

2.4 O preenchimento das vagas fica condicionado à aprovação de candidatos no processo seletivo e obedecerá a ordem classificatória entre os candidatos dentro de cada vaga disponibilizada pelo orientador indicada como primeira opção no momento de inscrição.

2.5 Na indisponibilidade de vagas por orientador, sinalizadas como primeira opção, o critério de distribuição obedecerá a ordem classificatória nas segundas opções indicadas pelo candidato, caso estas não tenham sido preenchidas. Caso haja interesse do orientador pelo perfil dos candidatos aprovados que não foram contemplados com as opções indicadas na inscrição, estes poderão ser realocados para outra linha e/ou tema de pesquisa.

2.6 De acordo com o disposto na RESOLUÇÃO Nº 8/CONSUNI CPPGEC/UFFS/2017, ficam reservadas vagas do Processo Seletivo para o Programa de Pós-Graduação em Saúde, Bem-estar e Produção Animal Sustentável na Fronteira Sul, da UFFS, Curso de Mestrado, para candidatos autodeclarados indígenas, com deficiência e autodeclarados negros, classificados no processo seletivo, conforme distribuição a seguir.

2.6.1 Ficam reservadas 2 (duas) vagas para candidatos autodeclarados indígenas, aprovados e classificados no processo seletivo.

2.6.2 Fica reservada 1 (uma) vaga para candidatos com deficiência, aprovados e classificados no processo seletivo.

2.6.3 Fica reservada 1 (uma) vaga para candidatos autodeclarados negros (pretos e pardos), aprovados e classificados no processo seletivo.

2.6.4 Não havendo candidatos selecionados para ocuparem as vagas reservadas dos itens 2.6.1, 2.6.2 e 2.6.3, estas serão preenchidas por outros candidatos, obedecendo a ordem de classificação.

3 DAS INSCRIÇÕES

3.1 As inscrições devem ser realizadas online , no período de 02 de fevereiro a 5 de março de 2021, por meio do e-mail: ps.ppgsbpas@uffs.edu.br, com confirmação de leitura.

3.1.1 A UFFS não se responsabilizará por eventuais problemas decorrentes de rede ou impossibilidade de acesso à internet no período de inscrição.

3.2 Para efetuar a inscrição, o candidato deve encaminhar no e-mail os seguintes documentos em PDF:

I - Formulário de inscrição, disponível em www.uffs.edu.br/ppgsbpas > Ingresso > Processo Seletivo Regular > Formulário de inscrição;

II - Cópia do Documento de Identidade e CPF;

III - Histórico Escolar de Graduação;

IV - Planilha do Currículo 2021/1, disponível em www.uffs.edu.br/ppgsbpas > Ingresso > Processo Seletivo Regular > Planilha de currículo;

V - Comprovantes da Planilha dos currículos digitalizados em sequência numérica crescente, de acordo com a ordenação em que são relacionados na Planilha do Currículo 2021/1 deste edital;

VI - Formulário de intenção de pesquisa disponível em www.uffs.edu.br/ppgsbpas >Ingresso > Processo Seletivo Regular > Formulário de intenção de pesquisa, preenchido e assinado pelo candidato.

3.3 O candidato deverá, obrigatoriamente, indicar a primeira opção de vaga do orientador conforme o documento Docentes disponíveis para orientação em 2021/1, no formulário de inscrição.

3.3.1 De forma opcional, o candidato poderá informar no Formulário de inscrição a segunda opção de vaga, que será utilizado para distribuição de vagas conforme o item 2.5 e desclassificação conforme o item 5.

3.4 A Planilha do Currículo 2021/1 está disponível em: www.uffs.edu.br/ppgsbpas >Ingresso> Processo Seletivo Regular > Planilha de currículo; deverá ser preenchida (com as pontuações), assinada pelo candidato, acompanhada de cópia dos documentos comprobatórios.

3.4.1 É de responsabilidade do candidato anexar em um único e-mail a Planilha do Currículo 2021/1 juntamente com os documentos comprobatórios em sequência numérica crescente, de acordo com a ordenação em que são relacionados na Planilha do Currículo 2021/1 deste edital. Em hipótese nenhuma serão aceitos arquivos avulsos para comprovação de títulos. O candidato que não proceder de acordo com o especificado anteriormente será passível de exclusão do processo seletivo. Os títulos serão avaliados de acordo com as pontuações disponíveis na Planilha do Currículo 2021/1. O Qualis dos artigos aceitos e/ou publicados em periódicos deve ser consultado no site da CAPES: (https://sucupira.capes.gov.br/sucupira/public/consultas/coleta/veiculoPublicacaoQualis/listaConsultaGeralPeriodicos.jsf) de acordo com a classificação de periódicos 2013-2016 na Área de Avaliação: Medicina Veterinária.

3.5 O Formulário de Intenção de Pesquisa, disponível em www.uffs.edu.br/ppgsbpas >Ingresso > Processo Seletivo Regular > Formulário de intenção de pesquisa; deverá ser preenchido, assinado e anexado ao e-mail de inscrição em PDF. Neste Formulário o candidato deverá descrever a intenção de pesquisa vinculada à vaga pretendida em consonância com a primeira opção apresentada no formulário de inscrição.

3.6 Somente serão homologadas as inscrições dos candidatos que estiverem plenamente de acordo com este Edital.

3.7 O candidato que concorrer a reserva de vagas definidas na RESOLUÇÃO Nº 8/CONSUNI CPPGEC/UFFS/2017, deverá indicar no formulário de inscrição, para qual das vagas está concorrendo.

3.8 A relação das inscrições homologadas para o Processo Seletivo 2021/1 será divulgada no sítio da UFFS: www.uffs.edu.br/ppgsbpas> Ingresso> Processo seletivo regular - conforme as datas do cronograma no item 6.1.

3.9 O candidato que necessitar de atendimento especial para qualquer uma das etapas do processo seletivo deverá informar os recursos especiais necessários no e-mail de inscrição.

4 DO PROCESSO SELETIVO

4.1 O Processo Seletivo será conduzido pela Comissão de Seleção, constituída por docentes permanentes do PPG-SBPAS, designada pela PORTARIA Nº 1425/GR/UFFS/2020.

4.2 O Processo Seletivo ocorrerá em três etapas:

1 Etapa: Avaliação do Formulário de Intenção de Pesquisa (caráter eliminatório);

2 Etapa: Arguição on line (caráter eliminatório)

3 Etapa: Avaliação da Planilha do Currículo (caráter classificatório);

4.2.1 Serão computadas notas de zero (0,0) à dez (10,0) para Formulário de Intenção de Pesquisa. Os candidatos que não atingirem seis pontos (6,0) serão desclassificados do processo seletivo. Serão avaliados (i) a excelência quanto aos aspectos científicos e/ou tecnológicos; (ii) originalidade e clareza da intenção de pesquisa e (iii) aderência entre o projeto apresentado e a intenção vaga do PPG-SBPAS apresentada.

4.2.2 Para os candidatos aprovados na 1ª Etapa, a Arguição terá nota de 0 (zero) a 10 (dez) pontos, considerando-se: perícia e atuação acadêmica e/ou profissional do candidato, viabilidade e disponibilidade do candidato em cursar o Mestrado nas vagas disponíveis e desenvoltura do candidato durante a arguição. Estes quesitos serão avaliados individualmente pelos membros da banca e o resultado final será a média aritmética entre as notas atribuídas pelos membros da banca. A Arguição terá duração de no máximo 45 minutos e será realizada on line , com link individual disponibilizado para cada candidato e divulgado juntamente com o horário posteriormente à etapa eliminatória, no sítio da UFFS: www.uffs.edu.br/ppgsbpas > Ingresso > Processo Seletivo Regular. A arguição de todos os candidatos será gravada, sendo autorizadas automaticamente por todos os candidatos inscritos. A gravação não será disponibilizada e será mantida pela Comissão de Seleção da UFFS até a homologação final do Processo Seletivo.

4.2.3 A nota da avaliação da Planilha do Currículo 2021/1 será computada da seguinte forma: os candidatos que apresentarem maior pontuação do currículo receberão nota dez (10,0). Os demais serão ajustados proporcionalmente.

4.2.3.1 Serão avaliados somente os itens indicados pelo candidato na Planilha do Currículo, acompanhados de seus respectivos documentos comprobatórios de acordo com os especificados no item 3.4.1 do presente edital.

4.2.3.2 A análise do Currículo será realizada conforme pontuação indicada na Planilha do Currículo 2021/1 a ser preenchida pelo candidato, mediante conferência a ser realizada pela Comissão de Seleção.

4.2.3.3 Quando os documentos comprobatórios apresentados pelo candidato demonstrarem discordância com a Planilha do Currículo preenchida e com os itens a serem avaliados, a pontuação do candidato será recalculada pela Comissão de Seleção.

4.3 A nota final classificatória será obtida a partir da média ponderada das três etapas do processo seletivo, considerando o Formulário de Intenção de Pesquisa (peso 30%), Arguição (peso 30%) e Planilha do Currículo (peso 40%).

4.4 Os candidatos serão classificados de forma geral conforme ordem decrescente de pontuação, calculada como uma média ponderada pelos pesos citados no item 4.3 deste Edital. A ordem de classificação será utilizada para o preenchimento das vagas de acordo com o número de vagas disponíveis por orientador, divulgada na homologação final, caso o candidato não seja eliminado do processo seletivo.

4.4.1 Serão aprovados para ingresso no Programa de Pós-Graduação em Saúde, Bem-estar e Produção Animal Sustentável na Fronteira Sul, Curso de Mestrado Acadêmico, os primeiros classificados de acordo com o número de vagas ofertadas neste Edital.

4.4.2 Os demais classificados constarão em lista de suplentes e serão aprovados, conforme disponibilidade de vagas no PPG-SBPAS.

4.4.3 Caso ocorra empate na nota final entre candidatos, utilizar-se-á como critério de desempate a nota da análise da Planilha do Currículo e como segundo critério, caso persista o empate, a nota do Formulário de Intenção de Pesquisa e por fim o critério de desempate será a idade, dando-se preferência ao candidato de idade mais elevada, conforme dispõe o parágrafo único do Art. 27 da LEI Nº 10.741, DE 1º DE OUTUBRO DE 2003.

4.5 O acompanhamento do processo seletivo e da matrícula dos candidatos aprovados é de responsabilidade do candidato. Todas as informações referentes ao mesmo estarão disponíveis no sítio da UFFS: www.uffs.edu.br/ppgsbpas > Ingresso > Processo Seletivo Regular.

5 CRITÉRIOS DE ELIMINAÇÃO

5.1 O não comparecimento em qualquer etapa do processo seletivo.

5.2 Obtenção de nota inferior a 6,0 (seis) no Formulário de Intenção de Pesquisa (1º etapa).

5.3 O não cumprimento do item 3.4.1 do edital, de acordo com a Banca Examinadora.

5.4 O não cumprimento do item 3 do edital, de acordo com a Banca Examinadora.

5.5 A indisponibilidade de vagas de acordo com a classificação e perfil do candidato para adesão às vagas não preenchidas neste processo seletivo.

6 DO CRONOGRAMA

6.1 O Processo Seletivo ocorrerá conforme o cronograma a seguir:

ETAPAS	DATA e HORÁRIO
Inscrições	De 02/02/2021 a 05/03/2021
Divulgação das inscrições	A partir de 09/03/2021
Homologação das inscrições	A partir de 11/03/2021
Resultado do Formulário de Intenção de Pesquisa	A partir de 15/03/2021
Homologação do Resultado do Formulário de Intenção de Pesquisa	A partir de 17/03/2021
Arguição (horários de acordo com o link para cada candidato)	18/03/2021 e 19/03/2021
Divulgação dos resultados da Arguição e Avaliação da Planilha do Currículo	A partir de 23/03/2021
Homologação do resultado final do Processo Seletivo	26/03/2021

6.2 É de exclusiva responsabilidade do candidato, acompanhar no sítio da UFFS www.uffs.edu.br/ppgsbpas > Ingresso > Processo Seletivo Regular a divulgação das salas on line , dos resultados e de eventuais alterações no cronograma proposto e retificações deste Edital.

7 DOS RECURSOS

7.1 O candidato poderá interpor recurso referente às inscrições e aos resultados da 1a, 2a e 3a etapas de seleção em até às 18 horas do dia útil subsequente à divulgação do resultado provisório no sítio da UFFS.

7.2 Os recursos deverão ser protocolados pelo e-mail: ps.ppgsbpas@uffs.edu.br, e devem conter o nome completo do candidato, a exposição de motivos e a fundamentação para o pedido de revisão.

7.3 A Comissão de Seleção é a única instância para recurso, sendo soberana em suas decisões.

7.4 Serão indeferidos os recursos que não atenderem aos dispositivos estabelecidos neste Edital.

7.5 A Comissão de Seleção emitirá decisão em até um dia útil após o encerramento do prazo de recurso.

7.5.1 A decisão da Comissão de Seleção será disponibilizada no sítio da UFFS www.uffs.edu.br/ppgsbpas > Ingresso >Processo Seletivo Regular.

8 DA MATRÍCULA

8.1 O candidato classificado deverá efetuar a matrícula no período que serão indicados no sítio da UFFS: www.uffs.edu.br/ppgsbpas > Ingresso > Processo Seletivo Regular.

8.1.1 No ato da matrícula, será necessário a apresentação de Diploma ou Certidão de Conclusão de Curso de Graduação, reconhecido pelo MEC além de outros documentos que serão especificados na Homologação do Resultado Final do Processo Seletivo.

8.1.2 É de exclusiva responsabilidade do candidato acompanhar no sítio da UFFS: www.uffs.edu.br/ppgsbpas > Ingresso > Processo Seletivo Regular a divulgação do período e procedimentos para matrícula.

8.2 As disciplinas do curso de Mestrado serão preferencialmente ofertadas nos turnos matutino e vespertino.

8.2.1 Poderão ser ofertadas disciplinas sob a forma concentrada e remota, desde que garantida a carga horária e o conteúdo programático.

8.3 Os documentos exigidos aos candidatos que concorrerem à reserva de vagas, definidos na Resolução Nº 8/CONSUNI CPPGEC/UFFS/2017 (indígena, negros e pessoa com deficiência), deverão ser apresentados no ato da matrícula, fazendo-se necessário no momento da inscrição apenas a indicação da informação no formulário de inscrição.

8.3.1 O candidato inscrito nos itens 2.6.1 e 2.6.3 convocado para matrícula será submetido à arguição realizada por Comissão de Homologação da Autodeclaração, momento este em que deverá assinar a autodeclaração.

8.3.2 A Comissão de Homologação da Autodeclaração levará em consideração os aspectos fenotípicos do candidato, verificados obrigatoriamente na presença deste.

8.3.3 A distribuição de vagas por orientador dos candidatos aprovados autodeclarados negros, indígenas ou pessoas com deficiência obedecerá a ordem classificatória no processo seletivo.

8.3.4 Os resultados de todas as etapas de seleção serão disponibilizados na página do PPG-SBPAS www.uffs.edu.br/ppgsbpas > Ingresso > Processo Seletivo Regular.

8.3.5 No caso de não homologação da autodeclaração o candidato pode protocolar recurso pelo e-mail: coord.ppg-sbpas@uffs.edu.br, com requerimento fundamentado, acompanhado de novo(s) documento(s) que contenha(m) elementos capazes de reverter o parecer inicial.

8.3.6 O recurso será analisado por Comissão de Homologação da Autodeclaração, que publicará edital de resultados no prazo de 2 (dois) dias úteis contados do final do prazo recursal.

9 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

9.1 As disciplinas do curso de Mestrado serão ofertadas em turno integral os dias e horários podem ser consultados na página do programa.

9.2 Poderão ser ofertadas disciplinas do curso de Mestrado sob a forma concentrada ou sequencial e presenciais ou remotas. As pesquisas experimentais serão realizadas nos Campi da UFFS ou em outros locais, desde que haja anuência do orientador.

9.3 O candidato, ao enviar o formulário de inscrição, declara que leu e concorda com as normas deste Edital.

9.4 A qualquer tempo, e a critério da Comissão de Seleção, se constatados a apresentação de documentos e/ou assinaturas inidôneas, não conferência de inscrição online com documentos entregues, bem como uso de meios fraudulentos durante o processo seletivo, será cancelada a inscrição e/ou a matrícula do candidato.

9.5 A Secretaria de Pós-graduação, a Coordenação de Pós-graduação do Programa e a Comissão de Seleção não se responsabilizam por inscrições não recebidas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento de linhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.

9.6 Informações adicionais sobre o processo seletivo ao Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Saúde, Bem-estar e Produção Animal Sustentável na Fronteira Sul, devem ser solicitadas exclusivamente pelo endereço eletrônico ps.ppgsbpas@uffs.edu.br.

9.7 Os casos omissos neste Edital serão resolvidos pela Comissão de Seleção e/ou pelo Colegiado do Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Saúde, Bem-estar e Produção Animal Sustentável na Fronteira Sul - UFFS.

Chapecó-SC, 29 de janeiro de 2021.

Marcelo Recktenvald

Reitor

Documento Histórico

EDITAL Nº 55/GR/UFFS/2021

EDITAL Nº 56/GR/UFFS/2021

2021-01-29

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 002LARANJEIRAS DO SUL PARA CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR DE MAGISTÉRIO SUPERIOR SUBSTITUTO

1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Processo Seletivo Simplificado será realizado sob a responsabilidade de uma Comissão Local de Processo Seletivo, designada pelo Diretor de Campus.

1.3 Os candidatos poderão obter esclarecimentos ou informações a respeito do processo seletivo por e-mail enviado ao endereço: seletivo.ls@uffs.edu.br

1.5 Cronograma do processo seletivo:

Item	Etapas	Data e horário
1	Período de inscrição e entrega do Curriculum vitae ou lattes documentado	01/02/2021 a 05/02/2021
2	Divulgação provisória das inscrições	08/02/2021
3	Prazo para recurso das inscrições	09/02/2021 até as 12h00
4	Divulgação da homologação das inscrições	09/02/2021 até as 17h00
5	Publicação da portaria de designação das bancas avaliadoras e das Comissões para verificação da veracidade da autodeclaração PPP, quando houver inscritos	09/02/2021
6	Divulgação do resultado provisório da Prova de Títulos	10/02/2021
7	Prazo para recurso da Prova de Títulos	11/02/2021 até as 12h00
8	Divulgação do resultado final da Prova de Títulos	12/02/2021
9	Sorteio público do ponto para a Prova Didática	19/02/2021 às 10h00
10	Divulgação do ponto sorteado, local e horário da Prova Didática	19/02/2021 até as 17h00
11	Realização da Prova Didática	22/02/2021
12	Divulgação do Resultado Provisório da Prova Didática e Resultado Provisório Geral	23/02/2021
13	Prazo para recurso do Resultado Provisório Geral	24/02/2021 até as 12h00
14	Prazo para a Comissão de Heteroidentificação manifestar se há relações que possam impedir o procedimento de heteroidenticação dos candidatos declarados negros.	24/02/2021 até as 17h00
15	Apresentação dos candidatos negros para o procedimento de heteroidentificação (observar endereço no item 4.9.10 do edital)	25/02/2021
16	Divulgação do resultado provisório do procedimento de heteroidentificação para candidatos negros	26/02/2021 até as 12h00
17	Prazo de recurso da publicação do procedimento de heteroidentificação para candidatos negros	01/03/2021 até as 18h00
18	Divulgação do resultado final do procedimento de heteroidenticação para candidatos negros	02/03/2021
19	Divulgação do Resultado Final*

* A data prevista para a divulgação do Resultado Final dependerá do cronograma para o procedimento de heteroidenticação para candidatos negros.

2 DOS REQUISITOS PARA PARTICIPAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO

2.1 Não ser docente vinculado à LEI Nº 12.772, DE 28 DE DEZEMBRO DE 2012.

2.3 Não participar de sociedade privada na condição de administrador ou sócio-gerente conforme LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990.

2.4 No caso de acumulação de cargos, possuir carga horária compatível com a proposta do Anexo I.

3 DA REMUNERAÇÃO

3.1 A remuneração se dará conforme a titulação do candidato aprovado, que será devidamente comprovada no momento da contratação, de acordo com o quadro a seguir.

I - Carga Horária de 20 (vinte) horas semanais

Titulação	Vencimento Básico (VB)	Retribuição por Titulação	Total	Auxílio Alimentação
Graduação	R$ 2.236,32	R$0,00	R$2.236,32	R$229,00
Aperfeiçoamento	R$2.236,32	R$111,82	R$2.348,14	R$229,00
Especialização	R$2.236,32	R$223,63	R$2.459,95	R$229,00
Mestrado	R$2.236,32	R$ 559,08	R$2.795,40	R$229,00
Doutorado	R$2.236,32	R$1.285,89	R$3.522,21	R$229,00

II - Carga Horária de 40 (quarenta) horas semanais

Titulação	Vencimento Básico (VB)	Retribuição por Titulação	Total	Auxílio Alimentação
Graduação	R$ 3.130,85	R$ 0,00	R$3.130,85	R$ 458,00
Aperfeiçoamento	R$ 3.130,85	R$ 234,81	R$ 3.365,66	R$ 458,00
Especialização	R$ 3.130,85	R$ 469,63	R$ 3.600,48	R$ 458,00
Mestrado	R$ 3.130,85	R$ 1.174,07	R$ 4.304,92	R$ 458,00
Doutorado	R$ 3.130,85	R$ 2.700,36	R$ 5.831,21	R$ 458,00

4 DO PROCESSO DE INSCRIÇÃO

4.1 Para participar do presente Processo Seletivo Simplificado o candidato deverá inscrever-se e seguir estritamente as normas deste Edital.

4.2 As inscrições serão realizadas exclusivamente de forma eletrônica, através do correio eletrônico < seletivo.ls@uffs.edu.br >, com início às 00h do dia 01/02/2021 e término às 23h59 do dia 05/02/2021.

4.2.1 Os documentos necessários para realizar a inscrição são os seguintes:

a) Cópia digitalizada do Requerimento de inscrição preenchido (Anexo V);

b) Cópia digitalizada de documento de identificação, que conste o nº de identidade (RG), e CPF;

c) Cópia digitalizada do Curriculum vitae ou Lattes documentado conforme subitens 5.2, 5.2.1.

4.2.2 Os documentos deverão ser digitalizados no formato “.pdf”, preferencialmente em um único arquivo, e encaminhados ao e-mail seletivo.ls@uffs.edu.br, identificando-se no “assunto” da mensagem: Processo seletivo - inscrição - nome completo (do candidato).